第(1/3)頁
!doctypeht
head
etacharset="utf-8"
titebookchapterist/tite
/head
body就在趙山河帶著老婆和女兒出門時，鄧韶生已經在商場內逛了一圈，蘇鵬本想通知一下趙山河的，但被鄧韶生攔了下來，說自己和秘書就隨便逛逛，不用再麻煩趙山河了。
年後的生意比過年期間自然要冷淡不少，華龍商場也不能例外。
不過今天是周末，早上還是有不少大爺大媽來搶購新鮮的商品。
鄧韶生見到熱鬨的場景，忍不住感歎：“你們商場生意一直這麼好？”
趙浩搖搖頭：“最近這兩天算是淡季，年前那一陣，每天都要排隊！最多的時候每天要接待好幾萬人。”
鄧韶生和林秘書感覺有點誇張，但趙浩拿出了當初報道華龍商場盛況的報紙，引得兩人連連驚歎。
走到出口附近，看到了牆上的一連串公告，最顯眼的還是那前一陣有關“過期餅乾”的公告。
為了儘可能讓所有顧客都能退貨，這張公告一直貼在最顯眼的位置。
鄧韶生自然也注意到了，事件過程公告上描述得很清楚，哪怕是不知道經過的，看了一眼就明白是怎麼回事。
林秘書有些不解，向趙浩問道：“這過期餅乾主要責任不在商場身上吧，你們也給顧客退一賠十？”
趙浩笑著解釋道：“河哥給我們商場定下的宗旨之一，就是為老百姓提供貼心的服務。一旦顧客遇上這種事，如果我們踢皮球，身為弱勢群體的他們，很有可能無法挽回損失。由我們商場先行賠付，至少能保障他們的權益。之後商場也會向售假的工廠追責。”
當然，最主要的原因，是為了提升華龍商場的口碑。
趙浩沒有明說，但這一點十分明顯。
鄧韶生和林秘書又長了見識。
收銀台邊上，鄧韶生又遇到一個老奶奶來買肥皂，服務員貼心地給她切了半塊，忍不住感歎道：“你們商場是真的在用心對待顧客啊！回頭客應該不少吧？”
趙浩點點頭：“至少有八成以上的顧客會變成回頭客。”
幾人路過收銀台時，一個收銀員衝著趙浩問道：“趙主管，這個學期的學費，是不是已經開始報銷了？”
趙浩點頭：“對，拿上發票去找財務就行。”
邊上，林秘書聽到收銀員和趙浩的對話，十分疑惑，問道“這個報銷的，是什麼學費？”
“這是我們華龍的福利，員工的子女上學，從小學到高中，學費都由商場直接報銷。”
趙浩又介紹起了趙山河定下的福利待遇。
第(1/3)頁
第(2/3)頁
“除了這一項，我們華龍還有不少的福利，逢年過節的禮品就不用說了，還紅包，所有員工，保證每周至少兩天休假，加班費、節假日三倍工資等等……”
“我們商場的工資水平也很高，哪怕放到海城，都在平均之上，每個月最底都有接近兩百塊，而且今年還要漲。河哥說了，今年的員工基礎工資至少要達到400一個月。”
“另外，年底還會拿出40的純利潤進行分紅，普通員工30%，管理層10%。去年的分紅發了320多萬，一百多個員員工，平均每個人都有四萬……”
聽著趙浩一路介紹過來，鄧韶生和林秘書眼裡隻剩下了驚歎。
趙山河對員工實在是太好了！
彆說本地了，哪怕是設立在粵省的一些外資企業，待遇都沒這麼好！
這完全是無法想象的事。