修車團隊、司機團隊、押運團隊，三個團隊的任務和工作完全不同，波比需要針對性的挑選合適的人選。
把人選出來才僅僅是第1步，後續的工作更加麻煩和費時間。
比如修車團隊需要購買配件零件，用來檢修和保養團隊所需要的車輛，沒有的還得跑回城裡麵去買。
加格達並不是發達的工業城市，隻是一座靠著礦場起家的城市。
在本身沒有工業生產設備的前提下，要想弄到這些老爺車的配件，是一件極其費時間的事情。
隻能在整個城市到處跑，從私人和其他公司去高價購買。
又比如武裝押運團隊負責武力輸出，給他們配置一身最好的裝備，同樣是一件很重要的工作。
如果是在發達城市這很簡單，跑到槍店裡一通百就搞定了。
可在這裡不同。
倉庫裡堆的都是一些二戰老古董，波比必須從這些老古董中精心挑選，找出性能最好的，最適合押運的配套裝備。
選完之後還要找場地進行較槍，然後進行各種保養工作等等。
事情雖小。
一件一件堆起來，就費時間了。
因為突然多了一份押運的工作，超過60名承包商被抽調了出來，用於在三天內準備押運前期工作。
原本屬於這60人的工作，就必須轉嫁到其他人身上。
工作量更多了，時間卻沒有變。
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剩下的130多人的工作壓力，一下子就翻了將近一倍。
雖然總體局麵還是不錯，所有人都在努力的工作的，沒有一個人站出來罷工，但是各種各樣的怨言開始出現了。
龍戰完全能夠理解。
大家出來之前的工作內容說好了，隻是過來做教官和軍事顧問，可沒有說過要做苦力天天挖土。
而且還是高強度挖土，一個人要做兩個人用的那種。
價錢也是談好了的，隻有這麼多，你卻讓我乾更多的活，這放在誰的身上，心裡也會不好過。
要不是龍戰的氣場足夠足，能夠鎮得住這個場子。
恐怕如今的加格達礦產基地，就不隻是小怨言這麼簡單了。
龍戰速來對兄弟們非常好，絕對不會像資本家一樣壓榨兄弟們，這是他的性格也是他對外的形象標準。
聽到了隊員們聊天時的怨言，他立馬開始著手安排處理。
在第2天就召集了所有人開會。
首先是告訴大家情況有些不對勁，接下來加格達，甚至整個代恩博省，很可能都會陷入一場大地震中。
作為巨神團隊的在座每一個人，現在沒辦法從這個國家裡，唯一能做的就是想辦法在這場動蕩中活下來。
接下來才說到公司的難處，然後又苦口婆心的告訴大家。
抽調人手是為了去弄武器回來，這都是為了大家好，大家有了更好的裝備，才能夠更好的保護自己。
最後龍戰當眾宣布。
作為公司對大家辛苦的補償，在這段高風險期間每人每天增加200美金補貼，直到事情徹底穩定下來。
不得不說。
龍戰式真的有套路。
一開局就先丟一個大炸彈，告訴大家我們都有掉腦袋的風險，隻有一起努力才能夠活下來，直接砍掉所有人的退路。
讓在座的承包商隻能破釜沉舟，強行也是必須和公司綁到一起。
給了一個當頭棒喝，緊接著就是蜜棗。
先來一個公事為了大家的安全，費儘苦力去給大家弄軍事武器裝備，等於是告訴眾人公司一直都在為大家著想。
接著又來了一個更直接的金錢補貼，給予大家最直接的惠利。
這一套連環招數打下來，原本存在於團隊裡的各種怨言碎語，直接就被當場打的煙消雲散不複存在。
原本不是很和諧的團隊氣氛，也重新被拉回到了之前的和諧氣氛。
甚至士氣更高漲！
畢竟事關每個人的小命，士氣想要不高漲都難。
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