第31章楊廠長吃癟
第31章楊廠長吃癟
王東在一食堂立威時，軋鋼廠會議室正在召開每天一次的例會。
幾件大事兒說完後，李主任突然敲了下桌子道：“廠長……各位同誌……”
“趁現在還有時間……”
“我想跟大家確認一下軋鋼廠小灶負責人的事兒。”
“本來後勤處就能決定的，考慮到小灶關係到咱們廠能不能招待好上級，從四九城其他廠要到更多訂單！”
“同時關係到軋鋼廠能不能招待好其他工廠領導，從他們那裡分到更多物資……”
“我還是決定在廠部會議上討論…”
中國是個人情社會，好多事情都是在酒桌上談成的。
軋鋼廠對內對外都離不開小灶，坐在會議室裡的這些領導同樣也離不開小灶，每個人都想把小灶負責人安排成自己人。
將來招待上級肯定更加方便。
但對於會議室的大多數乾部而言，各種念頭也就想想而已。
小灶負責人必須要廚藝精湛，軋鋼廠能拿出手的廚子就那麼幾個人。
要麼是李主任部下，要麼是楊廠長的人。
這麼一算，小灶負責人的歸屬也就在楊廠長跟李主任之間。
一時間所有人都把目光聚焦到楊廠長身上。
大家都知道何雨柱是楊廠長的人，廚藝也是軋鋼廠最好的，楊廠長一直想讓何雨柱負責小灶。
但李主任並不想這個位置落到楊廠長手裡。
他是軋鋼廠後勤主任。
每天都需要跟四九城各個工廠打交道，搞物資，各種招待非常多。
要是不能把廠裡的小灶握在自己手裡，將來會非常麻煩。
聽到李主任要在會上討論小灶的問題，好多人臉上都露出一副戲謔表情，看看小灶負責人到底會花落誰家。
楊廠長作為軋鋼廠一把手，也沒多想，直接開口：“何雨柱同誌的廚藝是軋鋼廠最好的……我提議讓何雨柱同誌負責小灶！”
“小灶負責軋鋼廠所有對外招待，必須用廚藝最好廚子。”
楊廠長說得有理有據。
會議室大部分人臉上都露出了讚同表情。
畢竟這些人都是小灶的直接受益人，負責人的廚藝越好，他們將來越有口福。
李主任心裡已經樂開了花。
他正愁怎麼把何雨柱的事兒提出來，借機打壓楊廠長在廠裡的威信，沒想到楊廠長竟然自己提了出來。
明知道何雨柱犯了錯，挨了街道處分，還要重用何雨柱，這不是違反廠裡的用人政策嗎？
既然楊廠長自己找死，那就彆怪自己的。
當即提出反對意見：“我不同意讓何雨柱負責小灶！”
“他是個犯了錯誤的人，廠裡不僅沒有處分他，還要重用他……”
“這件事兒要是傳出去，上級領導會怎麼看軋鋼廠，怎麼看我們這些廠領導！”
說完就把自己開會前問街道要到的處罰決定書拿出來。
“何雨柱同誌因為犯了錯誤，被街道處罰勞改半個月時間……”
“這樣的人反正我是不敢用的！”
何雨柱廚藝再好也不能影響到自己前途，這是會議室所有廠領導想法。
要是自己在何雨柱負責小灶的投票環節投了讚成票，上級肯定會給自己戴上一頂用人不明的帽子，將來再想進步可就難了。
當場就有人提出反對意見：“我也反對何雨柱負責小灶。”