他們選人全靠喜好，選出來的人未必是最合適的，畢竟他們眼界太窄。
以李副廠長為首的一幫廠領導則堅持要求工人選出所有車間先進。
軋鋼廠是所有工人的企業，工人同誌當家做主，如果工人連最起碼投票權都沒有，那還怎麼當家做主。
“各位領導……一車間的選舉結果已經出來！”一車間主任匆匆走進會議室。
“是誰？”
楊廠長搶著問。
如果一車間報上來的車間先進！是個普通工人，那就能證明李副廠長提出來的選舉辦法有問題自己也能趁機打壓一下李副廠長在軋鋼廠的地位跟威信。
李副廠長跟其他廠領導就跟商量好似的，一齊把目光聚焦到一車間主任身上。
“報告各位領導：我們按李副廠長的選舉辦法，先內部討論出三個候選人，分彆是易師傅，唐師傅，周師傅……”
“再在車間進行公開投票……”
“唐師傅得票率最高，全車間一百五十六人，他一個人得到了88張選票……”
“周師傅得票第二，得了五十張選票……”
“易師傅得票率最低，隻得了十八張選票！”
楊廠長一挺眉頭就皺了起來，盯著一車間主任反問：“這個唐師傅是怎麼回事？”
“易師傅之前都是一車間先進，何必投票為什麼隻得了十八張選票。”
“易師傅是我們軋鋼廠僅有的幾個高級鉗工，對我們軋鋼廠非常重要，如果他沒當上車間先進，心裡產生不滿，軋鋼廠高精度零件的加工肯定會出問題！”
看車間主人被楊廠長一連串問題說得啞口無言，李副廠長趕緊站出來解釋。
“老楊……”
“不調查就沒有發言權……”
“你急什麼！”
“一車間既然敢把這個結果報上來，那肯定有報上來的原因！”
“聽他解釋完你再點出問題也不遲！”
車間主任很感激看了一眼李副廠長，然後才開口：“各位領導……”
“唐師傅是我們一車間剛剛晉升的七級鉗工！”
“之所以能得到車間工人們的大部分選票，很重要原因就是唐師傅樂於助人！”
“之前還是六級鉗工時，他就帶了十幾個徒弟，光五級鉗工的徒弟就有三個……”
“現在成了七級鉗工，三個五級鉗工徒弟中的兩個人也順勢晉升為六級鉗工……”
“就算有工人不是唐師傅徒弟，遇到問題也可以向唐師傅請教。”
“易師傅在車間的風格跟唐師傅截然相反。”
“既不喜歡帶徒弟向其他人傳授鉗工技術，對普通工人的請教也都是置之不理。”
“導致易師傅在普通工人中間的關係非常差！”
“另外……”
“唐師傅樂於助人，喜歡跟其他高級鉗工討論技術，加上三車間一個八級鉗工的指導，導致唐師傅的鉗工技術進步非常快。”
“雖然隻有七級鉗工證書，但他的鉗工能力已經達到八級水平。”
(本章完)