PPTV總部/br技術部負責人孫海匆匆拿著文件往這邊跑，正好碰上了海外事業部負責人的王贛。/br“老孫，乾嘛去啊。”/br王贛打了聲招呼，後者笑了笑：“李總讓高層開會。”/br“高層開會？我沒沒接到通知啊。”/br王贛懵了，PPTV現在王牌是體育，涉及到很多海外體育版權，他這個海外事業部的地位很高，如果高層開會，不可能沒有他。/br不過很快，孫海和王贛都反應過來，此高層非彼高層。/br王贛是蘇寧一係，這是直接被無視了！/br意識到這點，王贛臉色鐵青，孫海則有些訕訕，他是PPTV的老人，隻想乾好自己的工作，無心摻和新老板和舊東家之爭，於是便打了個哈哈，快速溜了。/br孫海走後，王贛再也繃不住自己的脾氣，惡狠狠的瞪了一眼不遠處的會議室。/br“李集，等著瞧。”/br“等著瞧就等著瞧。”/br會議室內，一個帶著眼鏡的白淨中年男放下了窗戶的百葉，神情平淡。/br已經注定沒辦法和平相處，那麼還遮掩什麼，擺明車馬就是針對你。/br最好你們生氣犯點錯，給個由頭發作，我正覺得有幾個部門該拿回來呢。/br此人正是剛才王贛口中李集，現任的PPTV的首席運營官，剛剛35歲。/br這個歲數在互聯網這行已經不算年輕了，沒走到管理層，就可以開始準備考慮優化了。/br不過李集並不用太擔心中年失業，入行數年，其已經走到了高層的地位，並且履曆非常拿得出手。/br其曾先後在搜狐、土豆和樂視三家視頻網站工作，前兩家他還算是員工或者是中層領導，等跳槽到樂視就已經是數得著的中流砥柱。/br當初樂視崛起之戰，憑借《來自星星的你》吊打各路網站，李集就是關鍵人物。/br其專門負責宣傳和線下推廣工作，為電視劇的火爆和網站引流立下了汗馬功勞。/br也是，從那一刻起，這個人就走到了魏陽的視線裡。/br之後，藍鯨魚和樂視有過一段蜜月期，赫赫有名的《慶餘年》三部曲也是這個時候被樂視拿下的。/br期間，李集起到了不少作用，甚至後期乾脆成為了與藍鯨魚這邊對恰的負責人。/br這也讓魏陽對他的印象越來越深！/br收購PPTV之後，魏陽不缺信得過的手下幫忙監督，乃至管理公司的部分事務，他本人也可以敲定一些大的發展戰略。/br但具體計劃和實施是需要專業人士來掌舵的。/br比如，魏陽可以指示PPTV收購《奔跑吧2》，但怎樣能讓這個節目發揮最大的作用，並且引流發展網站，這就需要學問了。/br除了這些王牌節目，其他次一類的項目如何安排，片庫怎麼選擇，該怎麼更有效的使用資金，與同行網站如何競爭………/br這些魏陽不說魏陽有沒有時間管，關鍵他也不一定全懂。/brPPTV原本是有不少老員工的，但魏老板不了解，也未必信任。/br所以，魏陽就隻能自己搭一個班子，然後培養嫡係人才，管理吸納老員工，最終讓PPTV徹底姓魏。/br李集，就是魏陽挑中的核心領導。/br他擔任的COO名義上是低於董事長和CEO的，但實際上，魏陽將其抬進了董事會，給予了其執行董事的頭銜，並且將自己董事長的部分職權授理給他，可以壓製蘇寧一係。/br也就是說，李集現在是魏陽在PPTV的代理人，魏陽不在，他就是實際的一把手。/br魏陽也給他透了底，網站發展好+踢蘇寧出局，這兩點做到，李集就是正兒八經的CEO，權力、地位、薪酬、股份該有的一分都不會少。/br也正是因為這點，李集才會從樂視高管的位置上，選擇辭職跳槽來PPTV。/br在樂視視頻，他的上升通道基本上堵死了，功勞再大，也當不了老大，連三把手都危險，來了PPTV，李集則有希望一人之下，手攬大權。/br“有沒有興趣成為一個視頻網站巨頭的掌門人！”/br這是魏陽給李集畫的大餅，哪怕知道還有蘇寧這個大敵，另外網站前景不明，但他還是沒有抵抗這個誘惑。/br當然，除此之外還有兩個原因。/br一個就是李集對樂視的發展心有疑慮，作為公司高管，他了解頗多，還是能看出一些問題的，樂視的發展明顯畸形，挺過去還好，一旦爆雷，那就是死無葬身之地。/br沒有退路，李集心有憂慮也沒辦法，但現在平穩上岸，他自然不想陪著賈老板賭。/br另一個就是李集同魏陽打過交道，魏老板對他印象頗深，他對魏老板印象更深。/br沒有人比他還清楚樂視崛起之中魏陽立下了多大的功勞，他是親眼看到魏老板翻雲覆雨的手段的。/br迷弟或許有些誇張，但李集確實是對魏陽是十分敬佩，乃至有一些崇拜的。/br彆人搞視頻網站，李集絕對不會看好，因為現在市場已經瓜分的差不多了，新網站很難殺出重圍。/br但魏陽不一樣，李集是相信他可以創造奇跡的，也看好PPTV的發展，所以結合上麵的原因，毅然決然的來投靠魏陽。/br魏陽也沒有辜負他的信任！/br除了製定一些大的方向以及相關要求之外，大量放權，拋開蘇寧一係，整個網站基本他說的算。/br士為知己者死！/br到了李集這個級彆，倒不至於那麼感性天真，但麵對魏陽如此信任，還是多多少少有些觸動的。/br同時他也明白，魏陽的權利和信任不是白給的，他得做出一番成績。/br乾好了，皆大歡喜，乾不好，魏陽隨時可能把他換了。/br與魏陽打過交道的李集很清楚，那個年輕的男人不但厲害，也足夠心狠手辣，兼備一名成熟商人的優點和無情。/br所以自從上任之後，李集兢兢業業，一邊整改網站，收攏老員工，一邊打擊蘇寧一係奪權，同時還要實施魏陽的計劃和布局。/br好在他並不是孤家寡人，被魏陽挖牆角的不止他一個，另外還有魏陽的心腹，這些都是他的幫手和戰友。/br沒過一會，會議室坐了十幾個人，基本都是各部門的負責人。/br李集坐在首位，身邊圍繞的都是魏陽一係，餘下幾個是例如孫海一般的PPTV老人，可以說，非蘇寧一係的高管都來了。/br“綜藝部的人沒過來？”/br眼瞅著即將到了開會的時間，李集發現少了一人，便向右手第二位的女性高管詢問，後者負責行政。/br他雖然毫不掩飾的打壓排擠蘇寧一係，但也不是啥也不顧，起碼涉及到具體事務，還是要讓負責人到場的。/br“嚴經理好像是身體不舒服……”/br這話一聽就是推辭，也可以理解，李集這麼乾確實不地道，人家難免憋氣或者避嫌。/br“身體不舒服就歇一歇，回頭批個長假，讓副手過來開會。”/br李集最不怕的就是蘇寧一係玩這套，巴不得所有人都走呢，直接把事敲死，讓副手上位。/br魏陽一係的自然是死撐李集，PPTV的老人更是懶得管，純粹看熱鬨。/br李集雖然顯得咄咄逼人，但隻針對蘇寧一係，而且把鬥爭放在高層，中層隻要老老實實的都不管，更不用說底層了。/br所以看似熱鬨，但並沒有怎麼影響內部運行，就像現在這樣，伱敢撂挑子，我直接讓人接手奪權。/br吃相很難看，但確實好用！/br借著魏陽之前留下來的聲望和大好形勢，李集手握董事會大權和眾多高管幫忙，拉一批打一批，把蘇寧一係擠兌的夠嗆。/br不一會，等綜藝部副手過來，李集直接招呼開會。/br“今天說一下《爸爸回來了》，這是咱們網站的首個重點項目……”/br…/br李集這邊開會的時候，蘇寧一係也得知了消息，那個被奪權的嚴經理差點氣得炸鍋。/br其他人也很不忿，以王贛為首幾人，更是直接找到了CEO呂岩，希望他出麵壓製一下李集。/br“哪有他這麼管公司的，明目張膽的搞分裂，他姓魏的股權還沒到絕對控股的地步呢。”/br“沒錯，不管是召開董事會也好，還是利用其他辦法，必須打壓一下李集的氣焰。”/br“PPTV不是魏陽的一言堂，更不是他李集的，這種COO就應該罷免他。”/br“……”/br蘇寧一係群情激奮，呂岩非常頭疼，他當然也不爽李集這麼乾，但他沒辦法。/br先不說董事會被李集壓一頭，關鍵魏陽之前一係列操作給李集留的局麵太好了。/br中下層員工以及PPTV的老人基本上全部歸心，非常支持李集的工作。/br彆看孫海等幾個PPTV老人口口聲聲說不站隊，光看戲，但他們聽李集的調令，開會工作悉數配合，這無形之中其實已經說明了他們站在哪一邊。/br李集上有董事會撐腰，下有基層人心，中高層也大部分傾向他們，指令如臂使指。/br反而呂岩這個CEO反而時不時碰個軟釘子，你讓他怎麼和李集鬥。/br更關鍵的是，魏陽和PPTV準備達成協議。/brPPTV一方儘快結款，把錢給藍鯨魚打過去，稅務什麼的弄清楚之後，魏陽出麵籌集資金，儘快把第二筆投入打進來。/br這麼做是儘可能的保持PPTV有足夠的資金發展。/br正常情況下，這種體量的合作不可能這麼快結款，但架不住現在有魏陽在中間運作，雙方大開綠燈。/br如此也就導致，魏陽下一筆資金投入的速度比想象的還要快。/br但關鍵是，魏陽這是左手倒右手，隻要財務速度快就行了，但蘇寧可是掏真金白銀。/br第一筆5億打的痛快，是蘇寧早就準備好了，但第二筆可沒想到魏陽會那麼快。/br再加上魏陽這種騷操作，引發蘇寧內部一定的異議，覺得這麼打太虧，所以直接導致第二筆資金速度會比魏陽那邊慢。/br這對魏陽來說是好事，他巴不得蘇寧慢，不掏錢才好呢，沒錢就稀釋股份。/br但蘇寧不想稀釋。所以就指示呂岩想儘辦法拖延。/br這呂岩能有什麼好辦法？/br但也隻能一邊罵總部不當人，一邊想辦法應對，成不成不好說，但肯定不能輕易和李集起衝突，不然李集肯定馬上開始張羅股份調整。/br呂岩甚至懷疑就是因為李集知道自己可能會退讓，所以才會如此囂張跋扈/br但不管是不是這樣，呂岩確實需要安撫手下，在總部不確定第二筆資金投入時間的情況下，避免矛盾擴大化。/br“放心，天欲其亡，必使其狂，李集大刀闊斧，對於網站和公司改動頗大，對他有意見的不止咱們。”/br“新整改的網站即將上線，《爸爸回來了》等項目也要陸續上線。”/br“咱們不用急著現在就和他們硬拚，等李集的布置受挫，才是咱們發難的時候。”/br“……”/br呂岩竭力說服了手下，大家雖然對他的“軟弱”不太滿意，但也同意暫時按兵不動，等李集翻車後搞事。/br至於李集成功了怎麼辦？/br他們潛意識的沒有去想，這都快被排擠死了，要是被李集做成了，那PPTV真沒他們什麼活路了。/br事後呂岩還是出麵找李集磋商嚴經理的事，卻被不軟不硬的頂了回來。/br“我沒有解他的職，那是董事會的權利，我隻是讓他休假，身體不好嘛，咱們公司要人性化管理，萬一把員工累出毛病來就麻煩了。”/br呂岩離開時的臉色不太好看，李集卻麵帶嘲諷。/br其作為CEO，呂岩要真是和他硬剛，事事針鋒相對，李集其實也要頭疼不少，畢竟蘇寧的股份並不少，在高層方麵，他並沒有絕對壓倒性的優勢。/br但其偏偏選擇以靜製動，後發製人，那就怪不得李集大舉進攻了。/br有一點呂岩算是想對了，李集現在的強勢和跋扈，就是他給慣出來的。/br也怪不得蘇寧拿下PPTV半年沒什麼起色，一方麵是發展路線錯誤，另一方麵也和管理人員的庸碌有關。/br但凡他們有那麼幾分本事，魏陽之前收購網站也不會那麼輕鬆，乃至短時間內就積累龐大內部威望。/br在李集心裡，呂岩等人除非得到蘇寧不計成本的支持，不然根本不是他的對手。/br他也並沒有把對方太放在心上，相比之下，他更關心PPTV脫胎換骨後的第一戰。/br2014年4月20日，進行一定整改後的PPTV全新上線，也標誌著互聯網視頻網站領域又殺來一頭猛虎………/br(本章完)/br