後來魏陽入主，他也一直擔任二把手，乃是公司實際負責人+第二股東。
他先進會議室時，諸多高管不少人起身示意，但幾個老資格高管或者權重頗高的副總裁和部門老大，還是坐著笑嗬嗬的同他打招呼，乃至寒暄嬉鬨兩句。
而因為接了一個電話，慢了夏聰五分鐘過來的魏陽，剛邁步進入會議室。
在做所有高管，包括屁股還沒坐熱的老夏，全部起身迎接，神情恭敬，部分臉上還帶著幾分仰慕崇拜。
剛才那幾個淡定打招呼寒暄的元老高管和副總裁也沒了桀驁之色，一個賽一個低調。
有個方才調侃老夏過完年肚子又大了的副總裁，本想過來當秘書，但看到有胡雅在，甚至親自給魏陽調整座椅，生怕魏老板坐的不舒服。
前倨而後恭，變臉之奇葩，連不少高管都看不下去了。
但那位副總裁絲毫沒有覺得難堪，反而因為魏陽一句道謝，倍感榮幸，頗為自得，對那些看不上他行為的高管嗤之以鼻。
伺候老板有什麼丟人的！
那個老夏也就是運氣好，碰上老板的時候找，占了便宜，不但當了ce，還僥幸得了點股份，要不然哪輪得到他當二把手。
老夏才能是有的，資曆也深，但藍鯨魚精兵強將太多了，不服他的人大有人在。
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特彆是他為藍鯨股東這事，不知多少人對他羨慕嫉妒恨。
哪怕其的股份後來因為各種原因被稀釋了不少，現在僅僅有2%左右，並且交易有很大限製，但也是實實在在的股份，而其他高管隻有乾股分紅，並且數量上不是一個層次。
以前還好，反正老夏的股份不能賣，大不了多分些紅，好歹是二把手，大家也能接受。
但現在風向變了！
魏陽雖然沒有公布，但消息靈通的都知道，後續魏老板運作的幾個準備的上市公司，他會從個人股份裡拿出一部分來，作為特彆期權獎勵。
這部分特彆期權獎勵，主要就是針對藍鯨魚這些非上市公司的高管，作為拉攏安撫。
這也意味著，老夏的股份有了用武之地。
老夏的藍鯨魚股份市值不低，但交易限製大，最關鍵的是沒人買。
魏陽一個人有藍鯨魚90%以上的股份，幾乎相當於全資，2%的小股東，放屁都不響，老夏想賣都沒人接手。
可以說，能接下他手裡藍鯨魚股份的隻有魏陽，老夏之前也和魏陽商議過。
但魏老板怕有人說他苛刻老臣，再說價格買低買高都不妥，所以沒有答應，不過當時魏老板也表示，日後會給老夏一個滿意的說法。
現在這個說法來了，那就是股份置換。
2%的藍鯨魚股份換2%的其他公司股份，賺多賺少看自己的命，如此魏陽不用顧慮名聲，徹底把藍鯨魚變成私人公司，老夏也能把股份換成錢。
老夏毫不猶豫的選擇了這個辦法。
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