作為沈青雲的心腹，胡大海提拔什麼人，其實沈青雲不在意，之所以他想要提拔李紅旗，是因為在他看來，李紅旗這個人很有本事，把他提拔起來，對於自己接下來的計劃有益處。
官場當中一切都很現實，在北華縣初來乍到的沈青雲想要迅速掌控大局，隻有一個辦法，那就是培植自己的勢力。
什麼樣的人很容易被他拉攏？
答案隻有一個。
那就是懷才不遇的失意者。
就像李紅旗這樣的人，明明業務能力不錯，卻因為沒有門路沒有背景，結果遲遲得不到提拔，這種人沈青雲給了他們一個向上攀登的機會，他們會不珍惜麼？
很顯然，那是不可能的。
就好像現在的李紅旗，他無比珍惜自己這個中隊長的職務，因為他很清楚，這是自己唯一一個向上爬的機會了。
“沈書記您放心，我一定不會讓您失望的。”
李紅旗聞言騰地站起來，對沈青雲認真的說道。
雖然他性格比較莽撞，但又不是白癡，麵對這位提拔自己的伯樂，他當然知道應該說什麼。
沈青雲聞言笑了笑，擺擺手讓他坐下，開口說道：“你身邊是不是有幾個關係不錯的同誌？”
“是的。”
李紅旗一愣神，但還是連忙點頭道。
“為人怎麼樣？”
沈青雲淡淡地問道：“你從你自己的角度來看，如果給他們機會，他們值得信任麼？”
聽到這句話，李紅旗一愣神。
他有些驚訝的看著沈青雲，猶豫了一下，最終還是點點頭道：“平時我們相處的不錯，他們幾個基本上都是因為性子太直的緣故才被閒置的，之前咱們縣局的情況您也知道，我們幾個能湊在一起，就是因為都看不慣縣裡那些人橫行霸道。”
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沈青雲微微點頭：“行，我知道了，你寫個名單給我。”
“好的。”
李紅旗雖然不明所以，但還是拿過紙和筆，寫下了幾個名字。
不管怎麼著，這肯定不是什麼壞事，他當然也願意幫助自己的朋友們一把。
很快。
李紅旗把寫著那幾個人名字的紙條遞給沈青雲，沈青雲點點頭，沒有再說什麼，便讓李紅旗離開了自己的辦公室。
坐在那裡，沈青雲看著這幾個名字，若有所思。
晚上下班的時候，他把紙條遞給了柳強東。
“書記，這個？”
柳強東一頭霧水，不明白沈青雲的意思。
“悄悄的打聽一下這幾個人的為人。”
沈青雲平靜的說道：“不要大張旗鼓，也不要通過李紅旗，明白麼？”
“好的。”
雖然不知道原因，但柳強東還是點頭答應下來。
自己是沈青雲的司機，自然是他的眼睛和耳朵，有些事情不需要問的那麼清楚，隻要自己照做就行了。
沈青雲沒有再說什麼，便自顧自的回到了家裡。
其實這個事情他的想法很明確，隻要李紅旗身邊的這幾個人不是那種有原則性錯誤的人，他就打算啟用這些年輕人。
雖然有點任人唯親的嫌疑，但在沈青雲看來，官場當中有時候就是要任人唯親。
這個道理其實非常簡單，任人唯親的這個親，不是親戚的親，而是親信的親。
用土得掉渣的話來說，被提拔者要與上級領導“穿一條褲子”。
俗話說：“打虎親兄弟上陣父子兵”，在關乎生命安危的緊急關頭，自己人才是最靠得住的。
領導提拔一個人，是為了把工作做得更好，而不是找人來捅婁子或者與自己對著乾。
選人用人的核心在於熟悉、信任和放心，所以一個人如果不能讓領導了解你、信任你，即使你很能乾、成績也很突出，領導也不會提拔你。
想讓領導信任你，你就應該主動地接近領導，讓領導有機會了解你的思想觀念、性格特征、處事風格、優勢劣勢和管理能力等素質。
假如你隻知道埋頭苦乾，不吭不哈，也不主動向領導請示彙報，甚至看見領導來了就藏就躲。你這樣做，等於放棄了領導了解你的機會，領導怎麼知道你是否具有管理能力呢？
沈青雲上輩子不明白這個道理，但這輩子走到現在，他真是太清楚這個道理了。
俗話說心有靈犀一點通，上下級之間的關係親密、彼此了解，往往領導的一個眼神或者一句暗示的話，下屬就能心領神會，這點是關係疏遠的人做不到的。
說的更加直白一點，提拔下屬如果不提拔跟自己一條心的人，接下來的工作要怎麼進行？
北華縣如今的情況這麼複雜。
彆的不說，縣公安局交警大隊整個領導班子都爛掉了，沈青雲這時候不提拔自己人，卻選擇提拔不了解的人，回頭萬一再出什麼麻煩，那怎麼辦？
這就是官場的現實，誰也沒辦法回避。
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