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第一千零三章 好警察,壞警察(1 / 2)

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body沈青雲一直都覺得,一個好警察不僅僅是要抓壞人那麼簡單。

讓壞人得到懲處,讓好人念頭通達。

這就是沈青雲對好警察的定義。

在他看來,這個汪哲既然犯下這種案子,那就不配活著!

但可惜的是,法律規定讓沈青雲拿他沒辦法,所以,他隻能想辦法通過其他的方式收拾那家夥。

比如先把汪海臨和張娟這兩個縱容他行凶的父母收拾掉。

再有。

就是尋找汪哲其他的犯罪證據。

原則上未成年人不適用死刑,不代表他就不會被判死刑。

畢竟數罪並罰,還是有可能的。

當然。

這個事情不能著急,要一步一步來。………………

轉眼間,春節的日子就到了。

大年三十的夜晚,家家戶戶燈火通明,喜氣洋洋。

紅紅的燈籠掛在屋簷下,燭光如虹,映照出每個人的幸福和期待。

鞭炮聲和歡笑聲在空氣中交織,是新年特有的旋律。

雪花紛飛的夜晚,一家人圍坐在一起,吃著餃子,看著春晚。

但作為公安局長的沈青雲,卻沒有休息的機會。

越是到了這個時候,公安部門的任務就越是繁重,除了休假的人員之外,所有值班警察全都是嚴陣以待,生怕在節日期間出什麼差錯。

而作為市公安局的一把手,哪怕是春節放假,沈青雲也沒有離開銅嶺市,而是帶著班子的主要成員,走訪基層派出所進行慰問。

當然。

他不休息,作為秘書的鄭建國和作為司機的李源,自然也不能休息。

原本沈青雲是讓他們放假的,但兩個人全都婉言謝絕了他的好意。

開什麼玩笑?

領導都不休假,他們身為司機和秘書的卻休假了,這讓領導怎麼看?

人在仕途,最忌諱的事情就是跟領導背道而馳。

轉眼間。

就到了正月初七。

這個時候,回家過年的打工者,陸陸續續便離開了家。

而公安局這邊的工作,自然也漸漸恢複正常。

這一個星期的時間,沈青雲忙的腳不沾地,幾乎每天都在視察基層派出所,畢竟對他來說,這也算是一個了解銅嶺市真實情況的機會。

他是個聰明人,知道一直以來,對於自己這個局長,不少人心裡麵其實是非常忌憚的。

他們不願意自己多了解基層的情況。

所以,沈青雲乾脆趁著這個機會,走訪了一下銅嶺市的一些基層派出所。

不得不承認,銅嶺市的基層派出所,確實存在著一些很嚴重的問題。

最明顯的例子,就是警力不足的問題。

雖然銅嶺市的麵積不算很大,可問題在於,基層派出所的警力太少,要管的事情卻太多了。

基層派出所這個部門,雖然看似很普通。

但沈青雲很清楚派出所的重要性。

但哪怕是他,也不得不承認,警力不足的問題,是如今基層派出所麵臨的最大問題。

而經過沈青雲的調查走訪,他總結出來造成這個問題的幾個原因。

一方麵是人員流失和不願意在基層工作,年輕人雖然將警察視為熱門就業行業之一,但不願意在派出所擔任基層民警。

剛剛入行的警察由於對基層工作的期望與現實存在差距,心理上產生落差,導致心高氣傲、不願學習,加上基層工作多以調解糾紛和鄰裡矛盾為主,缺乏電視劇中的刺激和挑戰,使得新警流失嚴重,能夠留下的年輕警力少之又少。

再就是工作任務繁重與人員配置不足,基層公安機關麵臨的任務日益增加,而警力總量增長與之不相適應,導致偵查辦案和治安管理的難度不斷加大,執法要求越來越高。

同時,部分民警素質不適應現代警務要求,警力資源內部配置不儘科學合理,造成警力不足。

還有一個原因,是人員調動頻繁和任務繁重。

由於警力流失嚴重,導致基層派出所人手不足。

另外,民警需要處理大量的警務工作和矛盾糾紛,參與非警務活動,超負荷運轉,進一步加劇了警力不足的問題。

而且,沈青雲也不得不承認,現在的警務機構設置不規範、運行機製不科學、編製管理不科學、錄用機製不合理等因素也是導致基層派出所警力不足的原因之一。

最後。

最大的問題在於,一些民警在績效政績觀的驅使下,重視數量而忽視質量,執法觀念陳舊,導致錯誤頻出。部分民警學習不主動,辦案水平低,綜合能力差,進一步影響了警務工作的效率和質量。

作為市公安局的一把手,沈青雲對這個事情十分重視,大年初八這天,他召開了市公安局黨委會議。

“同誌們,今天這個會,主要是討論一下幾個事情……”

沈青雲開門見山,把自己最近這段時間的走訪調研結果,對眾人說了出來。

聽到沈青雲的這番話,眾人麵麵相覷,誰也沒想到沈青雲居然趁著春節期間去基層調研了。

“局長,您說的這些問題,確實是咱們公安係統現在存在的嚴重問題。”

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身為政委的趙鵬飛,自然是第一個發言,他想了想對沈青雲說道:“不過不僅僅是咱們市的公安係統有這樣的問題,我看省內其他的地方,也有類似問題,咱們也沒什麼好辦法啊!”

他這是實話。

不僅僅是銅嶺市的公安係統存在這樣的問題。

整個遼東省乃至於東北地區,都存在著嚴重的警力不足。

這種情況下,彆說他們了,就連省公安廳甚至是公安部,其實也沒什麼好辦法的。

“是啊。”

身為常務副局長的張毅,也點點頭道:“局長,您的想法是沒問題,可咱們市的情況就是這樣,彆說基層派出所了,我們刑偵支隊這邊也缺人,有的中隊,好幾個月才能休息一次。”

他作為常務副局長,而且還是刑偵支隊的支隊長,對於這些倒是了解的更清楚。

不僅僅是他,其他的局黨委成員們,也對於沈青雲的話表示了認可。

這個問題確實一直困擾著銅嶺市的公安係統。

目光在眾人的身上掃過,沈青雲平靜的開口說道:“我的意思,今年我們要擴大公安乾警隊伍的人數,警校畢業生、優秀的退伍軍人,都在我們的招聘範圍之內。另外,公務員考試的崗位,也要增加。”

頓了頓。

沈青雲又說道:“還有輔警崗位,也要擴充,要給更多的年輕人機會。”

聽到他這番話,大家都愣住了。

誰也沒想到,沈青雲竟然有這樣的打算。

“局長,這樣以來,財政支出肯定會更多的。”

張毅小心翼翼的看了沈青雲一眼,對他說道:“咱們局裡的財務狀況,可不樂觀啊!”

他說的這個問題,是非常現實的。

警務人員的大量增加,雖然能夠解決警力不足的問題,但同樣的也會使得整個公安局的財政支出增加。

這對於如今並不富裕的銅嶺市公安局來說,並不是一個好消息。

說白了,就是錢的問題!

人可以招,但錢從什麼地方來,這是一個需要解決的難題。

“我明白。”

沈青雲聞言笑了笑,對張毅等人點點頭道:“財政問題,無非就是開源節流兩部分,大家討論一下,怎麼開源節流,解決咱們局裡的財政問題。”



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