如果這一步能做好，養雞廠就能在短期內迅速的擴張，而不是現在人手充足，也不敢加大數量，就怕遇上什麼不可測的雞病，還想著多點發育，減少疾病的相互傳染性。
這些男人都把生意經帶到酒桌上了，隨時隨地的都要為自己廠子裡拉客戶，而且現在有貨源的就是牛，都是客戶求著上門送錢的。
酒桌還沒有下，那邊訂單都談成了好幾筆。
建築隊有幾個家在附近的，也是積極努力主動求表現，表現好了，從建築隊到喜宴頂級酒店，工作層次一下三級跳，這時候不表現什麼時候表現。
這飼料廠還是雛形，產品都沒有定性，那未來擴張後的商品雞都賣出去了不少。
看來這個年一過，飼料廠肯定是要建起來了。
楚今夏準備在清家村建，一是村長和老太太有親戚關係，二是他確實是個很有頭腦很懂得辦事的人，給他們那建個廠，也準備在那直接招工，但領導人員還是俞敏開這些人去乾。
都是人才，全守著那小酒店可不行。
火鍋店也要找些加盟商了。
全是自己弄，底料廠就搞不大。
楚今夏並不想無限擴張自己的商業版圖，在這個時代，哪怕就是背後有人，乾這些事之前也需要考慮考慮。
何況，她去過顧家，顧柏青背後勢力似乎很強，畢竟全國有軍長加起來也就是三位數，確實是在勢力頂端，但顧柏青不得他父親的歡心，有後媽就有後爹，她以前想得太淺了。
顧柏青已經做得夠好的了，二十幾歲的團長，還想讓他怎麼樣？
她不能將這版圖擴大到顧柏青的權力也跟不上的速度，不能帶給他太多的壓力。】
她就想著一個蛋糕大家分著吃，把這些都獨立出去。
讓最早一批的喜宴員工，成為領導層，畢竟第一批的真的是質量最高的一批，是顧柏青和宋玉海兩個人從曆年來的轉業軍人中挑出來，不像後期建築隊，那是全收當年轉業兵，那素質是不一樣的。
她也不需要認識新的人，仍舊管理著這群老員工就行了。
讓他們自行地孵化出新的產業鏈。
所以第二天，俞敏開幾個人新年報告出現在她手裡，看了看，投資不過十萬，大筆一揮，批了。
至於地皮，過幾天直接去清家村看看。
正月十四恢複上班，所有的人都去喜宴打卡，幾百個人包元宵，包餃子，那叫一個熱鬨。
正月十六，喜宴的八彩元宵熱賣。
說是八彩，其實並沒有八種顏色，隻是每種兩個，一共四千，一包八個大元宵才起名叫八彩元宵。
兩白糖的，兩黑芝麻的，兩花生的，兩豆沙的，這是八彩甜元宵，另外還有大肉元宵。
去年很多人都提了，有喜歡吃肉的，有不喜歡的，最好要分開，今年就給分開了。
但還是很多人都問有沒有去年那種甜鹹都有的，看來各人的口味實在難調。
今年做得多，還有人擔心買不掉，結果一看不夠賣。
畢竟這裡的人口基數大，有錢的人也多，花個幾毛錢吃個喜慶的節目氣氛，願意的人太多了。