反正到時候撕得不可開交了，老一輩兒也頂多就是一人五十大板。
而孟鑫本就是無所事事的二世祖，一沒入仕、二不經商，還有啥可懲罰的呀，關起來反省也就到頭了。
不過吳雲可就有得掰扯了，真要鬨的動靜夠大，上邊兒一氣之下算舊賬，將其踢出仕途圈子都是輕的，搞不好連吳至龍這個親叔叔都得跟著受影響，那這事兒可就有的玩兒了，畢竟大佬之間也是有競爭的嘛！
想到這裡葉正剛也不禁心中暗爽！
但這種事兒即便是孟鑫能折騰，也不是三天、兩天能見到效果的。
可如此一來吳雲就有得忙活了，至少肯定沒有精力再跟自己這兒耍心眼子，畢竟孟大少的‘死亡纏繞’可不是誰都能吃得消......
該說不說還真沒有白抽的鞭子！
經過一番連唬帶詐的操作，孫鴻雲的動作確實夠快。
當天下午就有不少企業主動聯係九春市，溝通投資落地的相關事宜。
這種180度的大反轉，直接讓李青的後槽牙都樂出來！
不過這種局麵，都在葉正剛的意料之中。
在得到彙報後，他除了深藏功與名的微微一笑，其他的並沒有細問、更沒去參與。
畢竟主動往兜裡送的錢活有啥難度啊！
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如果市政府那邊連這點事兒都辦不好，那就坐實帶不動的豬隊友稱號了，不考慮換一批還等啥？
而且葉大書記也不是沒有事兒乾！
人事調整已經迫在眉睫，叢大省長和劉副書記的小紙條都已經遞過來了。
那麼他這邊也得找人好好嘮嘮，畢竟但凡人事調整都不可能做到100%公平，這個時候作為一把手、推動者，就要掌控好全局的節奏、火候！
從中占便宜的把人情賣出去、畫一畫大餅鼓鼓勁兒；吃了虧的安撫好情緒、讓其看到進步的希望......
10月24日。
九春市委書記葉正剛。
主持召開了常委會，主要議題——人事調整。
上午十點整，這場牽動全市領導乾部心弦的會議，在葉大書記閒庭信步的坐到，市委小會議室首座後拉開了序幕！
微笑著掃了一眼在座的眾常委，葉正剛抿了口茶水開口道。
“同誌們！其實這個會早就應該開了，之所以拖到今天，完全是為了多了解、多傾聽，充分汲取各方意見！
選人用人問題一直是組織、事業重中之重的一環，畢竟再好的政策，由心不正、品不端、能力差的人來執行，都可能會偏離預期、走上錯誤的軌道。
而九春市目前已經有了一個良好的開端，部分區、縣在這個過程中，得到了切實的利益和廣闊的發展前景，不過這隻是一個開始，作為市委書記我要告訴大家，咱們整個九春市是一盤棋，當下短暫的高低並不會長時間存在，齊頭並進、百花齊放才是最終的結果。
鑒於對未來發展的考量、保證讓大家在這波發展浪潮中保持活力、乾勁兒，經與省領導和部分同誌商討，我決定對全市區縣、部分市直屬局的主要領導班子做調整，希望同誌們給予更多的支持、理解，堅決擁護市委的決定！”
這本就不是什麼秘密！
而且葉正剛在謀劃人事調整的過程中。
雖然沒有讓大家都吃到肉，但也適當的通了氣兒。
何況在座的有根之人，後邊的‘主子’都已經得了好處，沒有後台的在如此局麵之下，也壓根兒沒有紮刺的資格！
所以在這樣的情況下，大家能做得隻有兩種選擇：要麼積極表態唱讚歌，要麼乖乖閉嘴不放聲......
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