binf/b/div李豔寧18歲進入社會，六年時間有一定的識人能力。
眼前這名麵帶笑意的檀老板，無論怎麼看都要比張老板成熟一些。
從能力上來看，也是這位檀老板要強一些，不然就不是張老板守著後方，檀老板出差接單了。
“李姐你繼續乾活，不用管我們。”
檀錦程說罷，便帶著張旭鵬往辦公室裡間走去，昨晚張旭鵬已經給自己介紹過錦易貿易第一位員工了。
皖北人，雖然大家飲食風格上完全不一樣，但怎麼著也算是老鄉了，張旭鵬招聘她的原因也有這方麵。
每個人剛踏入社會，去往一座陌生的城市，對於老鄉總有一些特彆的情節，仿佛有一種親切感。
檀錦程也是這麼過來的，前世還加過一些什麼老鄉群，參加過老鄉聚會什麼的，不過現在自然是沒什麼興趣了。
外貿跟單員的工作定義，其實就是指在進出口業務中，在貿易合同簽訂之後，依據合同和相關單證對貨物加工，裝運，保險，報檢，報關，結彙等部分或者全部環節進行跟蹤操作，協助履行貿易合同的外貿業務人員。
這些程序可以是分開的，也可以是某個跟單員獨立完成的。
大的公司自然是分開的，但像錦鵬貿易這樣的小公司，自然是什麼都要做的，員工會做的員工全部負責。
員工不會的，老板來負責。
小公司也彆指望員工有多大能力，一切都是靠老板，趕上一個還算靠譜的員工，那算是撞大運了。
不過這年頭，員工還是比較純粹的，還能夠接受pua，畫大餅，工作也挺努力。
最為突出的是這年頭的員工，無比相信在工作當中能學到東西，哪怕工資低點，隻要告訴她能學到東西，都會願意的。
隔間的小辦公室裡，除了一個文件櫃之外，就隻有兩套電腦桌椅，各自擺放著電腦，很明顯是張旭鵬給自己還有他本人準備的。
“你給我們倆開工資了嗎？”
一進門，檀錦程就朝張旭鵬問道。
“啥？我們倆還要開工資？我們不是老板嗎？”張旭鵬愣道。
果然，這家夥沒準備“不開工資，我們花什麼？”
“公司的錢不都是我們的嗎？我倆商量好之後，不是想怎麼花就怎麼花的嗎？”
“好好去學學公司法，誰跟你說錢是我倆說了算的，例如現在公司那17萬多，我們就花不了。”
“不是有股東分紅嗎？”
“股東分紅也不能經常來啊，一年撐死了兩次，平時你不花錢的麼？”
“說的也是，那怎麼辦？給我們自己也開工資？”
“當然了，你跟財務對接好，不僅要給我們開工資，社保也同樣要交好，這些不能少。”
“哦，那開多少合適？”
檀錦程思考了一會兒，這時候的個人所得稅的起征點是比較低的，具體多少記不清楚，不過年收入50萬的標準應該是跟後世差不多。
老板從公司合理提取利潤的方法有很多種，給自己開高額工資，把自己的車賣給公司等等都可以。
後世還有一些老板，不僅給自己開高額工資，每年還會給自己開除一次，通過離職補償金的方式再拿一筆。