籃球之黃金時代Gtethee第十四章甘的條件雖然喬丹理解了奈特對自己的期望，知道了“欲戴王冠必承其重”的道理，但從認知到實踐總歸有一段距離。
因此在後麵的日子裡，當喬丹麵對奈特一些不公平的責備，甚至是辱罵時，心裡還是會很難受。
每當這個時候，他腦子裡就會想，“如果是阿甘麵對這樣的情況，他會怎麼做？”
想到阿甘在奈特麵前總是雲淡風輕，不管奈特說什麼都能輕易化解，喬丹的內心也會跟著平靜下來。
和印第安納大學元老隊的比賽打完後，眾人就收拾行裝，前往他們熱身賽的第二站，普羅維登斯。
離開布盧明頓對球員們而言是一次釋放，大家在這地方呆的太久了，每天訓練不能出去，實在是憋的難受。
到了普羅維登斯後，喬丹做的第一件事，就是拉上甘國陽、帕金斯以及伍德一道去吃麥當勞。
為他們開車的是鮑勃-奈特的助理喬治-拉弗林教練，他簡直不敢相信，這一車已經身價百萬的NA未來之星，從訓練營出來的第一件事就是吃麥當勞。
“我覺得你們應該去吃牛排，弄一些紅酒，而不是像高中生那樣啃漢堡喝可樂。”
喬丹根本不在乎，道：“我才不管我掙了多少錢，我就是個吃麥當勞的人。”
甘國陽表示讚同，他們從不因為自己打球厲害，或者成為了籃球明星就自覺高人一等，要處處搞特殊待遇。
吃麥當勞，喝可樂，穿普通的球鞋、衣服，日常吃穿用度和普通人差不多，不會因為即將掙大錢而開始報複性的透支消費。
這和他們的出身和性格有關，童年的生活還算過得去，起碼不是貧民窟長大，有比較完整的父愛或者母愛，對物質沒有那麼深的渴求。
當然，現在他們還年輕，未來會變成什麼樣，沒有人會知道。
吃完麥當勞大家都心滿意足，甘國陽回到酒店，發現弗萊舍正在大廳等他。
“你跑哪兒去了？”
“我去吃麥當勞了。”
“隻是去吃麥當勞？”
“是啊，拉弗林教練跟著我們一起的。”
弗萊舍是擔心甘國陽趁放風的時間跑出去瞎玩，聽到拉弗林跟著，他才放下心來。
接著，兩人回到房間，弗萊舍和甘國陽談了談和開拓者簽約的事。
因為甘國陽最近一直跟著美國國家隊到處瞎跑，被選中後都沒時間去波特蘭報道。
弗萊舍告訴甘國陽暫時不用急著去波特蘭報道，打完這一圈國家隊VS明星隊的比賽，好好在美國球迷麵前露露臉。
等到7月份，最後一站在聖迭戈的比賽打完，甘國陽就能從加州直接去波特蘭，參加新聞發布會，並簽下合同。
“你準備要多大的合同？”
“我能想要多大就要多大？”甘國陽明知故問。
“當然不能，要在工資帽範圍的允許下才行。”
“為什麼沒有新秀製式合同，根據選秀排名，按照工資帽的比例給新秀薪水。”
甘國陽說的是很多年後，聯盟為了遏製工資帽膨脹後無限製的新秀大合同而推出的舉措。
弗萊舍推了推眼鏡，道：“伱這個想法很不錯，但這並不在當下的勞資協議中。我們還是需要一個合適的報價。”
在1984-1985賽季工資帽規則出來之前，球員合同都是隨便給，每一份合同都是私人訂製，給多少就看你怎麼談，看老板口袋裡的支票簿有多厚。
新賽季是工資帽製度施行的第一年，弗萊舍作為推動者，忙於其中各種細節的處理。
所有人的合同金額都將被公之於眾，而不是像過去那樣，可以出於個人**選擇保密。
這種情況下，球員之間的攀比必不可少，大家會根據工資來衡量能力，有些人必然會不服氣，“他憑什麼拿的比我多。”
甘國陽想了想，問道：“去年第二順位的球員拿了多少工資？”
弗萊舍道：“史蒂夫-斯蒂帕諾維奇，四年合同，二百六十萬，第一年是四十萬。怎麼樣，你想按照這個標準來？”
甘國陽說：“考慮到通貨膨脹，還有聯盟收入上升，我的合同比他稍微上浮一點，應該沒問題吧？”
“沒問題，這是基本的規則，確實可以上浮。”