楊博並沒有找到合適的借口去參觀第九艦隊。
不過這件事情也並不著急，因為這件事情暫時看來還比較遙遠。
另外就是自己根本沒有篩選的可能，想要什麼配置就有什麼配置這有點不現實。
所以楊博來到了維奇城，繼續升級機甲的操作係統。
在緋紅聯邦，機甲是主要戰鬥力量。
雖然緋紅聯邦各大勢力也有戰艦，武裝飛船。
但是戰艦還有武裝飛船，這些勢力並不會輕易使用。
因為武裝飛船還有戰艦的破壞力太大了。
武裝飛船還有戰艦，可以把一個城市輕而易舉的毀滅。
但是這樣做沒有任何的意義，各大勢力爭奪的本身就是城市，還有人口。
如果互相雙方都用飛船以及戰艦來打敗對手。
那麼緋紅聯邦的未來隻有毀滅。
因為用飛船以及戰艦來打敗對手，不可避免的就會把地麵上的財富直接打成零。
所以緋紅聯邦議會早在幾百年前就製定了嚴格的法律，限製武裝飛船以及戰艦的使用權限。
如果在內部的衝突還有摩擦中任何勢力先動用飛船以及戰艦，那麼其餘勢力都會對這個先動手的發動毀滅性的打擊。
這就有點類似地球上的核力量。
正是因為在這種大環境之下，所以機甲就成為了各大勢力的中堅力量。
當然對於頂級勢力來說，武裝飛船以及戰艦雖然不能用，但是並不能少。
之所以機甲成為中堅力量，是因為機甲靈活多變。
戰機雖然比機甲強大，但是戰機並沒有機甲那麼靈活。
在這個過程中，楊博又遇到了一些麻煩。
那就是機甲的生產廠家不同，他們的型號不同，還有機甲有很多的類型。
緋紅聯邦這個國家自身也有製造機甲的能力。
但是李約翰莊園裡麵的機甲並沒有緋紅聯邦製造的機甲。
因為聯邦是類似軍閥的製度，某個軍閥有能力製造機甲，但是這個軍閥想把自己製造的機甲售賣給其他軍閥。
其他軍閥根本不會買，其他軍閥會擔心這些機甲帶有其他的後門。
機甲本身其實就是一件武器，這些機甲的能量電池，在某些特定的情況下會變成巨大的炸彈。
另外機甲還能收集很多的信息。
所以聯邦能夠製造機甲的軍閥都是自己使用。
不能製造機甲的軍閥，購買帝國或者聯盟的機甲。
所以楊博又麵臨著聯盟以及帝國不同機甲生產廠家生產的機甲。
聯盟與帝國都有三大機甲生產商。
聯盟與帝國的高層是不會允許一家機甲生產商壟斷自己國內的機甲研發生產。
而這兩個國家出口的機甲也有嚴格的限製，從操作係統到配置都不可能達到自用的那麼高的水平。
“要不要改成統一的操作係統？”楊博看著剩下的這些機甲，心裡嘀咕。
剩下的幾十台機甲，來自於三個公司，每個公司都有自己的操作係統以及智能係統。
機甲的操作係統以及智能係統與它本身的硬件有很大關係。
楊博有能力把這些機甲操作係統改為同一個。
隻是針對不同的機甲配置以及硬件又有一些差異。
這樣的好處就是能夠讓莊園裡麵的這些機甲師，能夠操作其他機甲。
而且在培養新的機甲師的時候，也有很大的優勢。
不過這樣也有缺點，一方麵會暴露李約翰這邊強大的軟件能力。
機甲的操作係統有多重要就不用說了。
很多的機甲智能操作係統與硬件是綁定在一起的。
哪怕就是不綁定在一起，這些機甲的智能操作係統是每個公司最大的秘密。
如果有人能夠輕而易舉的改變這些智能操作係統。
那麼這個人會被幾大機甲公司視為眼中釘。
楊博最後決定，隻是對這些機甲的操作係統進行優化，當然機甲操作係統的統一化，標準化，這是大趨勢。
“等自己的實力足夠了，再來想這些事情！”楊博就老老實實的繼續優化這些機甲操作係統。
“有些機甲的硬件可以改！”楊博在優化機甲操作係統的時候發現有些機甲的硬件設計上也有優化的餘地。
用了星際標準三天時間，楊博就把手下這些人的機甲優化完畢。
“老板！！”徐順看到自家老板李約翰，趕緊的上前打招呼。
楊博現在偽裝成李約翰的身份，打開了李約翰的智能腕表，打開了機甲倉庫的權限。
這樣手下的機甲師就能正常的使用機甲。
然後又查看卡拉亞邦的新聞以及本地新聞。
然後楊博就看到黑星公司給自己發來了一封郵件。
通知自己兩天後在公司參加股東大會。
公司已經製定了針對金獅城的計劃。
“嗯。”楊博一邊給公司回複郵件，一邊嗯了一聲。
然後楊博又看莊園內部的一些事情。
楊博對於整個莊園的管理感覺有一點兒手足無措。
雖然已經知道了李約翰莊園以前是怎麼管理的，但是當自己真正上手才知道有多難。
莊園的開支，還有莊園的收入，另外還要防備有心人的滲透。
整個莊園內部這麼多人分為了很多的部門。
“要找個出色的ceo！”楊博覺得自己就像是一個公司的老板，要找一個出色的管理人才來幫自己管理領地。
但是緋紅聯邦這邊的人才又麵臨著一個問題，很大概率是其他勢力派來的人。
楊博的野心很大，所以現在莊園內部的這些管理人才根本入不了楊博的眼。
“情報？”還有一個視力要發展，情報係統也是重中之重。
李約翰也有一個情報部門，但是收集情報的能力有限。
大部分還是依靠公司的情報。
“頭大！！”楊博不怕搞錢，也不怕去搞一些戰艦，也不怕技術方麵的問題。
就是對這個未來的管理還有發展。
如果開始的時候基礎以及大方向都沒做好，那麼整個勢力發展到後麵就會出大問題。
麵對這個問題，楊博暫時也沒有解決的辦法，因為自己手裡根本沒有這樣的人才。
就李約翰這個莊園，管理人才都有其他勢力潛伏的人，就知道這個莊園這現在這些人靠譜不靠譜了。
“第一步要想辦法把這些不靠譜的人送走。”楊博決定先把莊園內部的人事問題解決。
因為楊博不可能用精神種子對整個莊園內部這麼多人進行釋放。
精神種子的釋放雖然暫時沒有限製，楊博知道這是自己的精神力足夠強大的緣故。
但是再強大的精神力也有一個限製，所以精神種子的釋放次數也應該有個限製。
另外就是釋放精神種子，讀取彆人的記憶。