“是啊，是啊，王主任這次確實有些過分，我們工作都完成了，還天天讓加班，不讓回家！其他部門的同事都走了，就我們還在這裡乾耗著！都是在做無用功！”
“其實啊，那個周末根本沒有其他事了，不知道王主任為什麼不讓黃淮去京城，塞給他的工作也不是他的工作，我們都很奇怪！”
王斐牆倒眾人推，綜治辦的人紛紛出言。
他們平時受了不知道多少窩囊氣，此時抓住機會，怎麼能不“落井下石”？
何況，關於黃淮這件事，他們都是憑著天地良心講的，根本沒有說一句假話。
完全是王斐給黃淮穿小鞋，實在太過分了！
他們都看不下去了！
隻見，薑萬軍的臉色越來越難看。
以小見大，可見官僚主義和機關作風在這裡是顯著存在的。
看來之前的三令五申根本沒有效果！
一定逼著他進行整頓嗎？
連帶著區委書記顧雲山麵色也冷了下來。
易峰滿頭大汗，使勁用眼睛剜王斐。
今天大好的彙報局麵，完全被王斐一個人破壞了！
王斐已經完全石化了，欲哭無淚，太倒黴了，怎麼就撞到了槍口上？！
“市長、書記，黃淮過來了，雖然他被停職了，但依然來上班了，在幫著辦公室準備接待事宜。”街道辦副主任領著黃淮走了進來。
黃淮一臉呆滯，剛才聽說市長要點名要見他，緊張地不知所措。
他一個小小的科員，竟然能得到副部級領導的垂問，彆搞笑了，怎麼可能？
此刻見了市長，依然很懵。
“你就是黃淮同誌？”薑萬軍問道，語氣很和藹可親。
“是的市長，我是黃淮。”黃淮忐忑地說。
“不錯，不錯，漢東政法出人才啊！”薑萬軍道。
在場的人都很懵。
雖然漢東政法是省內不錯的重點大學，但也不是那麼好吧，連211都不是。
黃淮一聽，瞪大了眼睛。
薑萬軍開口繼續道：“同誌們，我們剛才發現了一個機關裡長期以來普遍存在的問題！這個問題我在不同層級的機關都有所見聞，包括我曾經工作過的省委組織部！客觀地說，基層更加嚴重。那就是，到點了不下班，工作完成了不下班，周末明明沒有緊急工作卻不讓休息，美其名曰是為了工作，‘讓大家出出汗，讓領導看一看’！很多領導乾部還不以為這是一種問題，反而以為是一種奉獻，還搞攀比，覺得底下人都這樣做了他臉上就有光了！顯得他領導能力強！還有一些人，儘管知道這樣不好，但也不覺得是什麼大問題，為什麼？反正從上到下都這樣！我管的寬了，反而有風險！其實，這種思想危害很大！”
“這是什麼？這是官僚主義！是衙門作風！會極大傷害乾部乾事創業的決心和信心！我們黨委政府機關是要解決問題的，是要乾事情的，而不是在這裡坐著內耗！如果工作做完了、做好了，都不能下班休息，那誰還會集中精力乾活？渾水摸魚不就行了嗎？反正我乾完也不能走，那就慢慢熬唄？這是工作嗎？這是熬鷹！”
“革命是一個艱苦的過程，改革開放也是長久之計，羅馬不是一天建成的！這樣搞，同誌們身心俱疲，怎麼一直全身心投入工作？怎麼可持續奮鬥？這種行為，看起來是為工作負責，其實是一種不負責，是為了自己所謂的當領導的感覺，讓自己當得踏實，當得舒服，把同誌們的身心力全都耗乾，耗在無意義的乾熬上！長此以往，我們的體製，將會越來越僵化！越來越喪失活力！為害深遠呐！”
“到了二十一世紀，我們要深刻地明白，人力也是一種資源，而且是我們乾事創業最重要的資源！一定要用好，用科學！希望我們都能清晰認識！深刻體會！這對我們做好工作有很重要的意義！”