新娘身材嬌小玲瓏，皮膚白皙，有些小家碧玉的感覺，妥妥的白富美了。
鳳冠霞帔，享受周圍萬千羨慕的目光，此時此刻，她是全世界的公主、女王！
也難怪，這樣的家世，這樣的工作單位，已經讓他們獲得了彆人一輩子都獲得不了財富和。
這一點，梁江濤是最有體會的。
前世，他在縣城起步，有才肯乾，天天累得跟狗一樣，混了一輩子，也不過是個四級主任科員。
而那些局長的兒子，幾年功夫就能下去當副鎮長。
終究敵不過縣城婆羅門。
先不說父輩在經濟飛速發展期給他們積累了數百萬乃至上千萬的財富，子孫五輩子都花不完！
在仕途上的助力，才是最令人羨慕的，助力他們早晚飛黃騰達。
他們的成長軌跡是父輩設計好的，隻要不出大的意外，都能成長到和父輩差不多的位置，繼續延續家族的輝煌。
先在機關呆幾年，然後下鄉鎮，解決副鎮長，曆練幾年，調到縣城機關，當個副局長，找機會解決正科，然後熬資曆，有機會要麼下去當鎮長，要麼在縣城裡當局長。
到這一步，就已經是響當當的特權人物了。
上麵管事的縣領導都是他們的父親的同事、朋友，是從小看著他們長大的叔叔伯伯。
他們有資曆、有關係、有財富，到了乾部選拔的時候，憑什麼不用他們？
做了這個人情，總會有回報的啊！
何況，論能力，那些寒門子弟處理不了的急事、難事，對他們來說可能就是一個電話的事情，憑什麼不用他們？
不管用什麼辦法，把上訪的給按住，讓矛盾尖銳的兩個村子熄火，讓釘子戶乖乖搬走，讓到處告狀的消停，才是真本事兒！
那些寒門子弟，充其量也就是能拚命加班、謹小慎微而已，但這些又有何用？
混官場，要能平事兒！
根子硬、麵子硬、腕子硬！
領導才放心把一個局、一個鄉鎮交給你。
何況，他們從小就受體製文化的熏陶，可謂熟門熟路，更懂得裡麵的明規則、潛規則，和人打交道讓人舒服，也讓人覺得他們更加可靠，這是軟能力！
這些因素疊加，那些寒門貴子憑什麼跟他們競爭！？
而且，雖然現在大都是獨生子女，但他們有很多堂兄弟、表兄弟。
他們的父輩會同時扶持這些親戚小輩，最後互幫互助，形成一股以血緣為紐帶的排他性的勢力。
慢慢地，門閥就出現了。
魏晉時代，上品無寒門，下品無仕族，社會固化，門閥治世。
最終導致分化過大，王朝崩塌。
作為組織部長，梁江濤非常敏感，想了很多，從一個縣城的小小婚禮延伸出那麼多。
但他不是瞎想。
華山縣是這樣，西州其他縣市區也是這樣，恐怕整個漢西省都是這樣！
不客氣地說，全國各地，多多少少都存在這個問題。
如果基層官員的晉升被某一小撮人把持，形成固化，假以時日，後果不堪設想！
今天這個婚禮，來對了！