冷氣機絕對是世界上最偉大的發明！對此，沒有任何一個南洋人會懷疑，位於赤道上的南洋，平均溫度基本都在23至34之間，是個地地道道的熱帶國家。可是得益於冷氣機的普及，讓南洋的公共設施室內溫度可以常年保持在20度左右，而作為最早安裝中央空調的通商產業部，這裡的溫度又被調低了兩度。因為時刻保持頭腦清醒，才是人們能夠高效工作的關鍵。也正因如此，早在南洋建設初期就開始普及中央空調和冷氣機。而且得益於企業對相關技術的重視，冷氣機現在還成為了南洋的優勢產業，甚至就連同中央空調，南洋的產品質量也不比美國的差，而且也開始返銷美國。空調就是戰鬥力，這是李毅安一再強調的事情。對此，左孝翰從不曾懷疑過，在他晉升為總長後，甚至還下令將空調調低兩度，在部裡，如果不穿一件外套，肯定會感受到寒意逼人的。和往常一樣，坐在辦公室中的左孝翰不僅係著領帶，而且還整整齊齊的穿著上衣，在他的麵前，人事處處長張頌傑正在那裡侃侃而談，說著部裡人事調整的事情。等他講完後，左孝翰才問道。“可是，你對自己的事，是怎麼想的呢”話音未落，張頌傑馬上大聲回答:“總長，請讓我再接著乾一期吧。”“行嗎搞人事工作是很傷腦筋的，一般乾一期就會神經衰弱的啊……”雖然左孝翰很欣賞張頌傑的能力，但是眾所周知，作搞人事，是件很勞神的事情。“不，我正好相反。我對人最感興趣，想再努一把力，搞出個理想的人事方案來。我打算徹底改變咱們通產部那種誰也不得罪的、論資排輩的人事安排的局麵。”張頌傑說著，嗓音越來越大，他對人事工作有他自己的想法。“咱們這個機關，既沒可以隨意動用的龐大預算，如今又沒有多少審批權，隻能靠行政領導去維持同企業界的聯係。因此那些擔當重要職務的官員的才能和個性，就都是個問題了。咱們同那些隻要按年資順序排好班子的機關不同，要是不培養和發現富有魄力的人才，把他們安排在適當的位置上，有朝一日我們通商產業部將會一事無成的。而我們是製定產業政策的，這又關係到南洋的經濟發展，我們有了差錯，到時候，受到影響的可就是整個南洋了……”“嗯，我知道了。”左孝翰揚手打斷了他滔滔不絕的話頭，點頭說道，“看來你很喜歡人事這行呀!”“是的，很喜歡，畢竟，人事是一切的基礎。”點了點頭，對於這個部下，左孝翰是非常了解的，對通商產業部的一千多名人員了若指掌握，總能夠人儘其中，早在做科長的時候，就在這一塊表現出極其出色的能力，出任人事處長之後，幫他解決了不少問題。在人員任用上，甚至有著預言家的能力，總能恰到好處的把正確的人，用在正確的地方。也正因如此，對於張頌傑，他是非常欣賞的，甚至幾次有意帶他去官邸，希望能夠在閣下那邊混個臉熟。不過這個家夥，似乎是對做官沒有什麼興趣，其實，這一次，他原本意意讓他到秘書處的，這個位置有機會接觸閣下，畢竟，有時候是需要他們去彙報的。到那個位置上有益於他下一步的發展，那是很多人夢寐以求的位置。但這家夥還是拒絕了，居然要繼續搞非常勞神的人事工作。見他心意已決。左孝翰就沒有再堅持下去。便說道。“趙佩琦你是從東寧廳調過來的”“是的，在東寧廳，他就是一名非常有能力的乾將，我打算把他安在輕工業局，如果不出意外的話，今明兩年，輕工業局肯定會非常繁忙的。”“哦為什麼”左孝翰煞有興致的看著自己的得力乾將，問道。“因為貿易爭端，”“貿易爭端”“對，就是貿易爭端，”張頌傑說道。“去年，美國降低了紡織品關稅，來自亞洲的廉價紡織品湧入美國，也就是南洋貨，還有那些從免稅區進來的貼牌的廉價貨。截止到目前，以南洋紡織品為代表亞洲紡織品，在美國市場中的占比從五一年的27.4%猛增到目前的60%，而馬來亞、棉蘭佬、泗水以及九州，甚至灣島等地的“一美元襯衫”，已經占據了大部分美國市場份額，總長，這一切都會對美國紡織業造成衝擊，而眾所周知，我們又是其中的領頭雁，受美國紡織業的壓力，美國官方肯定不會坐視不理的。”聽著張頌傑的分析，左孝翰深以為然的說道。“確實，官邸也有這方麵的擔心，這個時間是無法避免的，在想辦法應對，也是理所當然。”看了一眼的張頌傑，左孝翰說道。“那麼說，你準備讓趙佩琦挑大梁，應對未來的貿易爭端了。”“他在美國留過學，對美國和美國人非常了解，而且非常擅長和美國人打交道。並且他還是一個乾勁十足的家夥，肯定能夠擔起重任。”“嗯！”點了點頭，左孝翰說道。“我知道了。”其實，在趙佩琦被調到部裡時，左孝翰就了解過他，確實是一個非常有能力的家夥，所以他才會在夫人提到這個名字，而夫人也心領神會送去了果籃，這是他的習慣。每一個到部裡任職或者從部裡到地方去的，他都會讓夫人送個果籃過去。“既然是要打仗，那就作好準備吧，一個趙佩琦肯定是不行的，要給他配些幫手，你再看看吧。”“我明白，總長，他是衝鋒陷陣的乾將，我還會給他配個參謀長。”很快，張頌傑就離開了總長的辦公室。回到自己的辦公室後，張頌傑從抽屜裡取出一疊卡片，一張張攤拌在桌子上。卡片有名片一半大，每張寫著一個部內比較重要的官員的名字。瞅著這一張張的卡片，張頌傑的腦子裡不斷浮現出這些人的麵貌、性格及其專長等。接著，又在桌上劃出人事組織一覽表，試著把卡片分放在他認為適合的位置上。盯著桌子上的卡片。先鬆開了領帶，然後又解開了一個襯衣扣子，透了透風。即便是室內的溫度隻有度，可是他仍然感覺有些燥熱，而這個時候桌子上的卡片就像成了人一樣在那裡喊著。“我工作太輕啦!”另一張卡片發出哭聲:“我的擔子太重啦!”於是，他又重新調整卡片的位置。從旁看來，就好象在獨自打撲克牌。這就是他的紙牌屋，他的人事紙牌屋。從好幾年前起，張頌傑就開始擺弄這些卡片了。根據紙牌上人的姓名，特長，性格，對他們的位置進行調整，進行分析。因此，記有各級官員名字的舊卡片，已被手垢弄臟，變了顏色。不過，以前攤排卡片，正象總長說的那樣，是屬於預言家性質的，總能夠預言到那樣的人應該放到什麼樣的位置上。儘管張頌傑把它稱之為理想的人選，對於他來說，終究還是個桌上遊戲而已。但是，現在當上了主管人事的處長，而且即將蟬聯第二任，張頌傑排起卡片來就特彆熱心了。卡片一旦擺下，緊跟著就是人員的變動:有的人將重新複活，東山再起，有的人將被打入冷宮，活活埋葬。有的人甚至會被發配到其他地區。總之，他自己的這個紙牌屋裡，他可以決定一切！現在張頌傑就像是一名將軍似的，手中的卡片就是他排兵布陣的軍人，他正在為即將到來的戰鬥作著最後的準備。需要把他們放到最合適的位置上，他們發揮最大的作用，最終去贏得這場沒有硝煙的戰爭。........007...23.