張華在會上針對縣化肥廠當前存在的問題大膽指出，他說縣化肥廠當前存在的四個問題，如不加以改變，化肥廠能不能尋求到合作資金是一回事，更重要的是，縣裡拿出再多的錢也救不了化肥廠。
四個問題是：一、管理結構不科學，管理效率低下；
二、運營效率低，盈利能力不足；
三、創新能力不強，缺乏核心競爭力；
四、員工激勵不完善，人才流失嚴重。
張華認為，對於縣化肥廠的改革，應該借鑒大型國有企業的經驗，實行董事會和監事會的決策機製。
這樣一來，可以讓那些真正懂得如何管理並且善於管理的人來負責企業的生產和運營。
此外，還要勇於將權力下放到企業管理層手中，使其能夠自主地優化管理、生產以及銷售等方麵的人才架構，並製定相應的政策。
最終目的是讓市場來決定企業的生存與否，而非由縣領導班子來左右。
隻有如此，才能激發企業的活力，提高競爭力，實現可持續發展。
與會的縣班子成員聽了張華的這一番話，原則上同意了張華的意見。
於是，困擾與阻礙縣化肥廠合資的談判難題得以解決，縣化肥廠搬遷和購買設備的步伐開始按照既定時間有條不紊的進行了。
縣化肥廠雖然與兩個企業進行了合作，兩個企業也投進了不少錢，但化肥廠作為縣屬國企，遺留下來的一些曆史包袱和負擔，是需要縣化肥廠自己解決的，兩個合作投資的企業可不會為過去買單。
張華知道，現在縣裡麵臨著財政緊張的局麵，但他明白，想要推動發展，就必須找到足夠的扶持資金來支持各項工作和項目的推進。
於是，他毅然決定再次出門，踏上尋找扶持資金的征途。
這一次，他深知任務的艱巨性，但也堅信隻有通過不懈的努力，才能為縣裡麵帶來新的希望和機遇。
他先來到了市裡找到了市工信局，工信局看到張華來，自是一點難為都沒有，從現有的經費中劃給章平縣了一大半，但遠遠不夠章平縣所需要的數額。
張華還有一個特點，那就是韓信點兵——多多益善。
他想起了閔市長，不管天潤公司的結果如何，閔市長那不去豈不是可惜了？
好不容易認識一場，你閔市長就不幫我們章平？
你不幫我們章平，我們為什麼要給你麵子談天潤公司的事？
論臉皮厚，閔市長還真比不過張華。
於是，張華對王滿倉說道：“開車，去市政府。”
專車被王滿倉一踩油門，從市工信局來到了市政府。
正準備出門的常務副市長閔琦中被張華堵個正著。
在閔市長辦公室裡，張華大倒苦水，不停的訴說著章平縣眼下的困難，連縣印染廠和縣玻璃廠兩塊地的廠房拆遷和土地的“五通一平”都沒錢完成的事也說了出來。
最後，張華慷慨激昂的描繪著今年章平縣設計的發展藍圖，終於在張華的一番慷慨激昂的話語中，閔市長都快“淚下”了，“很是感動”的給張華批了一些資金。
然後拍著張華的肩膀：“不論如何，你們章平的發展不能停，兩塊地的拍賣不能耽誤，一定要給參與拍賣的企業解決掉後顧之憂，方便讓在拍賣會上勝出的企業快速投資落地。”
張華同誌重重的點了點頭：“放心吧閔市長，一切按您的指示辦！”
:..0
..。..