孟會長又說起了第二件事。
安華縣茶商協會，要重新製定標準和準入門檻，接納新的人員，剔除不是一條心的會員，並且簽訂協議，有賞有罰!
從此以後，生意是生意，感情是感情，親兄弟都會明算賬了。
商會要鳥槍換炮了，已經不可同日而語，也不是誰想來就來想走就走的。
孟會長拿出一份契書，道：“這是安華縣茶商商會入會契書。從今兒起，隻有簽下契書的人才能算是商會的會員，遵守商會定下的規定，享受商會帶來的便利，一旦違反，必將受到懲罰。”
眾雁南飛，必需有強壯雄雁領頭，
獅群稱霸草原，須有凜冽厲害的首領.....
一個協會想發展壯大，
那就必須有組織，有紀律，賞罰分明。這樣才能凝聚人心！
以前的商會更像是眾人在落魄時對抗世家的壓迫，不得已抱團取暖，維持下去全靠
義氣二字。
偏偏這兩個字在一切利益麵前最是脆弱不堪。
這段時間安華縣各大茶商私底下，小動作不斷，心思各異，孟會長不是沒察覺到，也不是不失望難過。
可麵對往日同進退的兄弟夥伴，總抱著幾分希望，希望對方迷途知返，感念舊情。
可惜呀，事實往往總不儘如人意！
喬欣了解情況後，派人私下提示孟會長，這段時間人心浮動未必是壞事，可以借此看清更多的問題，也趁機提出必須要對現有的協會規定進行改變。以應對將來複雜多變的局勢。
世家是絕不會眼看著他們一步步的發展壯大，
這一期間必然麵臨著各種各樣的困難。若是人心不齊，又沒有明確的規章製度去約束大家的行為，協會的繁榮壯大最終也不過是曇花一現。
人心是最經不起考驗的，
在金錢，權勢的誘惑下，
親兄弟都能瞬間反目，
何況他們這些因為暫時利益相同，而聚在一起的商人？
靠人自覺，
道德約束，都不如規章製度的約束。喬欣就是要讓他們因為敬畏而不敢不能。
“金花茶一出世，就受天下貴人追捧，各地茶商紛紛湧進安華縣，這對在坐的各位都是一個新的考驗——購買人的身份尊貴，對產品的要求必然是精益求精，可產品又是供不應求，貨少需求多，必然價格飛漲，問題頻出。一個不慎，安華磚茶就會身敗名裂。
傾巢之下，安有完卵？在如此巨大的利益誘惑下，又有多少人能抵得住這潑天的誘惑？
抵不住，隨之而來的便是肆意漲價，以次充好，克扣原料，縮減工藝.......
在坐的各位，咱們誰敢拍拍自己的胸脯保證，仍然能堅持初心，絕不牟利，而不在手藝和材料上有半分折扣？”
眾人若有所思的看向孟會長！
孟會長不複剛才的笑臉，嚴肅而正經的搖搖頭：“沒有人，沒有人有這個定力的。”
他將手上的契書往桌子前推了推：“但是，白紙黑字的契書，多多少少都能夠提醒和約束我們的行為，雖然做不到百分百的杜絕隱患，但請各位牢記——君子論跡不論心。”
搞價格傾銷，絕對不可能。
他們商會根本沒有那個資本去跟世家相比。唯一的辦法，就是保質，保價！
絕不允許協會會員私自更改價格！
“可是這樣如何保證我們的利潤，總不能白忙一場！”有人問道。
“自然不會，商會會根據當年的情況評估成本，然後給出適當的利潤空間！這規定隻適合隻是在安華縣內，出了此地，不歸我們管了！”