今天拿錯文件不說，還時不時地走神。
李杭都能看出她很不對勁了。
小許的眼神有些閃爍，不知道該不該說，也不知道該怎麼說。
李杭隻好又說，“如果是你家裡有事的話，你可以直接說，我可以放你幾天假。”
小許猶豫了一下，還是決定對李杭坦白。
“李律，其實……”她深吸了一口氣，似乎在鼓起勇氣，“我最近家裡確實出了點事，不過不是你想的那樣。”
“是因為我母親最近在張羅著給我找對象，一天要我相親兩個男人，我這幾天一下班之後，就要在兩個男人之間奔波，可能工作上有些分心。”
小許臉有點紅，感覺有些不好意思。
畢竟這是她的私事，而且還是感情上的私事。
因為這種事影響了工作狀態，犯錯都犯到老板麵前了。
實在是有點不專業了。
於是小許趕緊補充了一句，“不過，李律你放心，我會儘快調整好的，不會因為這件事再繼續耽誤工作的。”
小許有些急切地說，似乎是擔心李杭因為這件事真的放她的假。
現在有多少人想進李杭的律所當助理律師都進不來。
她這一放假，說不定就是永遠。
下次再出現在律所，就是打包自己工位上的東西了，以後都不用再來了。
不過李杭聽了之後，注意到了小許的尷尬。
他理解地笑了笑，試圖緩解氣氛。
“可以理解，誰都會有個人問題的時候。你也不用為此感到不好意思。重要的是要找到解決問題的方法，確保工作和個人生活都能得到妥善處理。”
小許感激地看著李杭，她知道自己遇到了一個非常理解和支持下屬的老板。
“李律，我會儘快調整好狀態，不會讓個人問題影響到工作。”她堅定地說。
李杭點了點頭，“如果你需要幫助，無論是工作上的還是個人方麵的，都可以跟我說。我雖然是你的老板，不過我們也是一個團隊，互相支持是我們的責任。”
小許心中暖流湧動，她深吸了一口氣，調整了一下自己的情緒。
“謝謝李律，我會記住的。”
雖然李杭剛剛對小許說，如果工作或生活上有任何需要可以跟他說。
但小許明白這隻是一個老板的基本素養——對員工適當的關懷。
也就是口頭說說而已。
她總不可能真的把老板當兄弟，碰到一點小事就去找老板吧？
那還想不想在律所混了？
所以小許清楚地明白，自己作為下屬，這話聽聽就算了。
要是真往心裡去了，把老板的禮貌當成理所應當。
那可就犯了職場上的大忌之一——拎不清。
俗話來說就是心裡沒點b數。
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