第276章
“工資翻倍!”
“獎金和項目進度掛鉤!”
“並且所謂的掛鉤,並非是得等項目全部完成才能拿到,而是分階段!”
“隻要每個階段完成每個階段的進度,就能拿到獎金!”
現在的政策,再加上計算所目前可見的黯淡前景。
想要拿到這些待遇,那怕是得猴年馬月。
也是因此,耳聽楊振現場給黃玲儀等101小組成員開出的條件之後,在場計算所職工們雖說有不少羨慕不已,卻也有一些原本就屬於101小組的技術人員們一臉的心不甘情不願。
如此的原因,那也非常簡單。
無非就是楊振給101小組開出待遇雖然夠高,但在托管之後,從某種意義上來說,小組成員們便也不再完全是科所的人了。
雖然也還不算完全脫離。
但在這個鐵飯碗就是一切的年代,這種半不在科所單位的事實,卻也足以讓一些不怎麼願意離開,覺得科所的狀況雖然不好,但到底是官方單位。
因而即便在再差,上頭那也不可能真眼瞅著自己等餓死,但到了研究室之後卻就未必。
也是因此,即便楊振開出的條件足夠優厚,即便黃玲儀在一旁相勸。
但彆說是那些科所職工,便是連小組裡的好幾個成員都猶豫不決,表示自己得跟家裡商量一下之後,才能決定到底跟不跟著托管到研究室。
但明顯楊振壓根不可能給這些人猶豫的機會。
畢竟這年頭官方的效率極低,而且時間一久,說不準就會產生什麼變故。
也是因此,在眼見有人猶豫之後,楊振立即又在工資獎金之類的待遇之外,拋出了一個重磅炸彈,表示隻要今兒能確定下來的,那就是他半導體研究室的初創成員。
為了感謝大家的支持,他願意拿出一部分股份,然後根據成員的能力,讓他們以技術入股的方式,成為研究室的股東!
此言一出,現場就徹底炸鍋了。
畢竟雖說在場一眾都還沒怎麼經曆過市場經濟的洗禮,但到底都是科研人員,沒一個是傻子。
知道成為股東這事。
如果創業不成,那也罷了。
可真要最後搞出點什麼成績,那手裡股份所能賺到的錢,簡直就無法估量!
也是因此,不等楊振話音落下,彆說是那幾個猶豫的小組成員,便是連科所裡那些自問在技術方麵和半導體相關有共通之處的成員,都是紛紛開口詢問。
表示雖說不是101小組的人,但對楊振這半導體研究室的項目卻非常感興趣。
問楊振要自己願意加入的話,研究室這邊要不要自己。
“隻要你們的技術真在我們研究室派得上用場!”
“隻要你們願意來,我求之不得!”楊振道。
聽到這話,眾人興奮不已,轉頭就想要向曾茂超申請。
雖說在當前的情況下,計算所的職工越少,那也就所裡的負擔也就越輕。
但到底計算所還承擔著不少的科研任務,並且現場申請的這些人,還大多都是一些業務骨乾。