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043、各自肚腸(1 / 1)

黃小胖前幾天又收到了兩份神秘文件,來自一個隨機注冊又隨即注銷的海外郵箱。第一份是文本文件,打開後卻是一堆亂碼,第二份文件竟是一份解碼程序。

假如不是專業人士,收到這種郵件根本就看不明白,恐怕也不敢隨意打開。黃小胖把它們下載到另一台不聯網的電腦中打開了,然後解讀了內容。

上次他就收到過幾段神秘留言,跟他講了隱蛾的事情,並點出錢固然很可疑,提醒他要小心。顯然是有人猜到了他的身份,表現的卻是善意。

這次的神秘郵件雖來自不同的郵箱,但很大可能仍是上次那人發來的,內容居然是介紹術門、術士與術法的情況,並提醒他閱後粉碎。

郵件的後半部分具體介紹了幾名術士,比如與事業部有合作的錦行傳媒老板彭鹹,就是興神門的二階釣客。

彭鹹就是衝著隱蛾來的,此人不是什麼好東西,居然還打上了高雪娥的主意,想耍美男計。

更關鍵的是,彭鹹曾給“隱蛾”做過一個心理側寫,特征極似黃小胖。郵件中也提醒他,儘量彆跟這個人打照麵。

又比如芝麻公寓失蹤的那個人名叫梁凱,是出身丹鼎門的二階山客,他疑似謀害了觀身門弟子林化雷。

梁凱的師兄趙還真以及林化雷的師父林青霜,都已經到過棲原市調查,這些術士都有詭異莫測的手段……

郵件中介紹了幾名術士的情況,最後還不忘提了句錢固然,說老錢的身份確認為望氣門三階陰陽家,但他和那位林青霜前輩應當並無惡意。

假如換一個人收到這樣的郵件,可能會覺得很納悶,是誰閒的沒事寫玄幻小說發給自己看呢?而且這也不是小說,就是一份設定!

對方是不是發錯郵箱了?自己又不是審稿編輯!

但黃小胖可不敢這麼認為……上次在烤肉店門外就遇到一位大姐,說他的手串有問題,令他是心驚肉跳。

他當然知道自己這串珠子有什麼問題,後來再出門就不戴在手腕上了,而是揣在褲兜裡,唯恐被人看出更多端倪。

神秘郵件的發送者是誰,能如此精準地發送到他的工作郵箱,而不是其他亂七八糟一堆在各網站注冊時留下的郵箱,身份鎖定範圍就很小了。

誰又能對他的情況這麼了解,又抱著如此善意,不僅提醒他注意危險,還願意與他分享秘密……其實答案已呼之欲出。

但那人既然沒有暴露身份,可能是不想說破什麼吧。黃小胖也不好主動說破,反而添了幾分愧疚與尷尬。

小胖有了心事,懟人都不怎麼起勁了。娥總看他也順眼多了,還是沉默寡言的小胖更可愛。

今天下午何考有事請假先走了,小胖猜到他去銀行了。

周度留下一個保管箱這件事,沒法保守秘密,因為何長山在派出所幫跑的各種證明手續,鎮上很多人都知道了。

黃金周長假前的最後一個工作日,很多人已無心戀戰,提前請假的有好幾個。高雪娥也並非完全不近人情,能批的都批了。

黃小胖和錢固然也想請假,但娥總卻板著臉未準。

好久未懟她的黃小胖又忍不住開口頂撞了一番,說娥總是看人下菜碟,就因為自己長得沒有何考帥,所以才沒被準假。

高雪娥氣得直翻白眼,其實這回真是黃小胖沒道理,因為他手裡的活還沒乾完。

老錢倒沒說什麼,自顧自收拾東西,準備趁娥總不注意就先走了。他才懶得費這個口舌,早就計劃好去銀行門口蹲何考,曠工半天也無所謂。

恰在這時,喜報傳來,老錢升了!

分公司副總及以上級彆職務,從流程上需要集團總部那邊任命,任命文件剛發下來,走馬上任得等到節後了。

在螣信集團體係內,項目組設一名主管、不超過兩名副主管,有些情況下甚至不設副主管,隻是再任命幾個小組長。

事業部根據規模大小和部門多寡,除了一名總裁,通常還設兩到四名副總裁。

棲原分公司也就是雲服務事業部,除了總裁方奇誌,原先隻有一位副總裁,就是從集團總部派駐的劉總。

所以無論是項目組還是事業部,副主管與副總裁的位置都有空缺。

以老錢的資曆,原先很多人都以為,過渡期之後他會升任項目組副主管,暫時成為高雪娥的副手。結果人家來了個原地三級跳,越過高雪娥直接成了副總裁。

分公司的方總和劉副總,已經提前開啟了度假模式,此刻都不在辦公室,隻是發消息祝賀,預祝今後合作愉快雲雲。

任命書原本隻要發到公司內網就可以,但留守崗位的行政總監還是親自跑來宣布了這一喜訊,大家紛紛鼓掌向錢總道賀。

老錢正打算開溜呢,結果卻遇上這出,一一招呼後才說有事要先走一會兒,高雪娥這次就沒攔著了。

還好何考在銀行裡也耽誤了些時間,老錢仍然趕上了。

對於升任副總裁這件事,錢固然自己當然早就有數,也沒什麼可吹噓的。

不談術士背景,他也是春華博士,已有十年工作經驗,業務過硬,是正經的專家型人才,假如沒有從設計院離職,下半年也該升任副院長了。

以他的資曆,假如不是衝著隱蛾之物,吃飽了撐得跳槽到這個項目組、給高雪娥當下屬?

上次與林青霜及何考把話說開,就意味著他已經打消了原先的念頭,尤其是聽說地師大人傳令之後,他更是想都不再想了。

原先為了掩飾目的,他的工作非常積極認真,經常主動加班,甚至原意幫助同事分擔額外任務……可後來就有些開擺了。

想更好地躺平還有一種方式,隻是一般人做不到,那就是升職。

當初應聘的時候,他當然也找了關係確保能順利入職。集團總部那時就有意讓他擔任分公司副總裁,是他主動要求先到基層部門熟悉業務。

他不像何考還有三個月試用期,他這三個月算過渡期,如今隻是回複正軌。

望氣門三階陰陽家,就算跟同門聯絡不多,能跑通的關係網絡也比普通人強太多了。升職也是他最近的活動成果,更重要的是自身條件也過硬,安排起來難度不大。



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