b最新網址：/b10月26，農曆九月十九。
王承光帶隊，不少人陪同一起參觀，就連鄭市的領導們都來了很多，今天是星火手機正式成型的一天。
過去一年多，200多萬部魅族8，有超過180萬部出自鄭市的工廠，這不隻是幾十億的銷售額那麼簡單，而是高科技生產線，工業基地的出現，對整個城市發展有一層新的意義。
星火手機更炸街了。
當王承光和雷布斯、小馬哥在網上互動，喊出賣1000萬部敢虧損80億時，哪怕距離初發聲過去十天了，這個話題熱度依舊是籠罩全網，全網熱議。
無數人率先想起了一個個互聯網大廠，崛起過程的燒錢搶市場、搶用戶，還一一舉了很多例子，知道互聯網操作真的很燒錢……
既然有那麼多前例在，戰火燒到線下？大家真的很期待啊。
至少雷布斯已經喊出來了，新的星火1手機，使用體驗不會比魅族8差，價格卻預定為1900元，這足以讓網絡世界歡騰不已了。
魅族8是2380和2880兩個價格，這高配16g的對比星火1都貴了900多啊。
星火手機性能更好？其實真的更好，相隔一年，同性能的芯片之類就會價格跳水，這從電腦領域蔓延到手機都是一樣的。
雷布斯拿2010年的進貨價，和魅族8對比，買到的各種零件元件品質質量都會更進一步的強大。
現在，也就是星火手機沒有開什麼預售、預定模式，不然訂單都該起飛了，沒開那些也是因為產能……
現階段耗時近一年在鄭市開出來的星火手機廠，全麵三班倒，每個班次8小時，夜班薪水翻倍，也最多做到月產手機30多萬部。
良品率把控到最高，能對市場出售30萬整就是最佳。
想要實現銷售100萬部都要幾個月，畢竟這是剛起步的手機廠，不能對標在其他地區有完整生產線工藝的富士康，原軌跡富士康在鄭市大擴張後，彆說月產多少台蘋果手機了……那是近百條生產線，幾十萬工人，日產幾萬或十幾萬部。
但星火的路一步步走，隻能隨著時間繼續擴張、蓋新廠房新廠區，繼續招工建設擴大生產能力。
話都喊出去了，也在網上熱起來，月售30萬估計真比不上網絡下單搶購速度，蘋果機是故意饑餓營銷，星火手機是產能還沒爆起來。
等參觀到終點的人群，看到第一台手機被熟練工人組裝出來，化為成品，頓時爆發出一陣激烈的掌聲。
至於熟練工人從哪來的？基本都是富士康和魅族8跳槽來的。
眾多人群還在看向王承光時，王承光笑著把雷布斯推了出來，“星火手機最早還是雷總找我談，也是雷總跑了一兩年的結晶，今天這份榮譽，最大的應該歸屬雷總。”
雷布斯雖然不好意思，還是痛快點頭走了過去，接過第一部手機開始安裝電話卡。
嘗試著打出去了第一個電話。
這之前工信相關單位的許可證之類，也拿下了，從這一部手機裝上s卡開始，也算是迎來了一個新時代。
………………
夜，秋風彌漫。
王承光從飯局上走出，淋了點秋雨上車時，手裡也抓起一部星火手機就用了起來，試玩。
王漫妮啟動車子回彆墅，驚喜笑道，“我和菁菁姐，包括小薇姐都玩了好幾個小時，不管是刷微博、看星火視頻還是玩遊戲，性能都很不錯。”
“也沒有遇到玩著玩著手機易發熱發燙等問題，流暢度和操作流程都很好，感覺比8好用多了。”
三班倒加工生產才月產30多萬部，等於一天一萬多部，從上午到現在，便利的人基本人手一部甚至好幾部了，這也需要大家多使用，多回饋感受，方便接下去開發星火2手機。
王承光都讓人送出去了一大批，不管是星火各集團的高管直接送、或員工隨機抽獎拚運氣領手機大獎，亦或者北建大的校領導，現在北大數學係的朋友……
這手機不貴，主打一個星火自產的意義不一樣。
王承光笑道，“聯係下微博部，讓係統更新新版本，顯示手機用戶的手機品牌型號，再讓老雷發幾個微博助推下。”
“現階段，還是先攢一批機器吧，亞運會開幕日之前銷售。”
現在距離亞運會開幕日也就剩下16天，三班倒輪值也隻能生產十幾萬部，有整體上的虧本賣手機，可以讓用戶薅羊毛的噱頭，這會比魅族8第一次上市時，受到的追捧力度更大。
16萬部星火1，估計一天就能賣光，畢竟除了線下實體店，還有星火網店的零售渠道。
到了現在，星火那一票賣電腦的中間團隊，就是從京城海龍大廈，再到鄭市科技市場等等，全部都開了實體門店，實體電腦零售店裡多一個手機渠道，加一下就行。
心急的用戶在網上下單後，可以線上搶，線下跑去實體店領手機以及完成整個交易。
不急的自然是等著下單後，從一個個實體店裡利用各種快遞集團發貨郵寄。
王漫妮點頭，“這產能不夠，你想賣一千萬部爆一年產能都不夠啊？三班輪值才一年360萬部。”
王承光笑道，“已經在擴張了，放心，富士康多的是熟手，咱們現在缺的是生產線，現在不是我著急了，是小馬哥著急，一旦蘋果和魅族，包括未來會爆發的三星之類手機，一個個開始收平台費。”
“大企鵝想要不被宰割那麼狠，隻能多推廣星火手機。”
養豬哥都亟不可待了，小馬肯定也早就反應過來了，他最初下水手機廠投資一億美刀，那時候還真沒考慮到向遊戲廠大刀割肉策略。
知道蘋果收稅是一回事，安卓係統的……原軌跡湊到2014才成局的。
在擴張工廠方麵鄭市是最大力推動，生產線小馬哥會幫大忙，富士康有著海量員工可以挖角，完美的邏輯閉環。………………