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因為在緊缺物資的問題上，能夠爭取總是不易的。
他自己也為軋鋼廠調撥了一些必要的原料，這些原料平時並不容易得到。
在計劃經濟體製下，雖然按需調配，但難免受到人際關係影響。
如果你對待他們態度友善，他們會出於憐憫而給你些許幫助；若是態度不佳，儘管礙於上級的壓力，可能不會一口拒絕，而是慢慢拖延。
你自己考慮一下，耽誤了生產，責任在你這裡，你怎麼跟上級解釋其它工廠不提供原料？
楊軍計算過，昨晚在宴會上調配的那些物資足以支持工廠半年的生產，這大大減輕了采購科的工作負擔，也不再需要四處艱辛地求助於他人。
能迅速弄來這麼多物資，難怪老魏顯得如此高興。
"立刻派所有人去接收物資並登記，另外去車間調配二百名工人來幫忙卸貨。”
"是，主任，我立刻去辦理。
"
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送走了興衝衝離去的老魏後，楊軍也下樓迎接。
他的那些老戰友們親自駕車前來調配物資，作為副主任他自然不能失之怠慢。
遠遠就看到煉鋼廠門前一溜的卡車，每輛車滿滿裝載著貨物。
一下子湧入這麼多外來人員，保衛科的科長李親自坐鎮大門，嚴查每輛車的信息。
楊軍上前向李遞了一支煙，並說道：“李科長，這些都是我們需要的物資，請您幫忙，儘快檢查放行。”
李接過香煙，插在耳邊，慢條斯理地說：“楊副主任，我當然希望快，不過作為保衛科科長，維護工廠安全是我的責任，我必須嚴格核實。
還望理解。”他對楊軍毫不留情，堅持對每一輛駛進的車和每個駕駛員的證件仔細盤查，一輛車檢查足足耗費半小時。
麵對這種情況，楊軍知道和他爭辯無益，畢竟保衛工作要求嚴謹。
況且李是李懷德的人，隨著楊軍升至後勤副主任，原先的親近關係開始變淡，甚至還時不時地故意找茬為難他。
楊軍職務雖高於李，但在軋鋼廠裡李身為保衛科科長，掌控重要的保衛崗位，不僅是兵力還是槍權在他手裡，完全不把他這個副主任放在眼裡。
門外的幾百人看著老魏焦急來回走動，見保衛科針對采購科的動作，老魏也敢怒不敢言，他隻是個小副科長，而保衛科甚至都沒給楊軍麵子。
"科長，這……"老魏圍著楊軍不斷繞圈，心急如焚。
楊軍並未說什麼，而是轉身返回辦公大樓，靜觀其變。
楊軍略帶深意地朝楊建國看了一眼，暗想薑還是老的辣，這一點毋庸置疑。
其實楊廠長早已經搜集了李違法的證據，隻是他一直保持沉默，顯然是等待一個能讓他出招的恰當機會。
楊軍料定這機會便是自己，背後有許多資曆深厚的前輩作為後盾，現在他認為是他挑戰李懷德的好時機。
如果要動搖李懷德的根基，第一步就是剝離他手中的銳利工具——那個讓他引以為傲的保衛科。
一旦保衛科科長易位，李懷德便會失去不少底氣。
楊建國在多年沉浮中的鎮定從容，在這時表現得淋漓儘致。
他對楊軍平心靜氣地說：“去請人過來開會。”
楊軍自然明白這代表著事情的走向將進入緊張狀態。
“至於保衛科科長這個職位……”他起身欲出門時，似又想到些什麼。
看著楊軍，楊建國笑容滿麵，“你在軍隊中多年，這樣的事情不會找不到可以信任之人吧？”
楊軍愣住，頓時熱血沸騰，楊建國這是知恩圖報，竟然將這般重要的位置賜予他。
他連忙答道：“是有，不過……那位是我部隊的同伴，僅僅是個民兵隊長。”
此時的楊軍真是猶如久旱逢甘霖，馬上想到了與他情同手足的王二娃。
“這就足夠了。”
楊建國大手一揮，命楊軍立即召集眾人開會。
涉及撤換科級人員，必會涉及到高層討論。
能參與決策的隻是一小部分人，幸運的是，楊軍正是其中之一。
於是楊軍逐一向具備相應級彆的同仁通報會議事項，之後自己急匆匆返回辦公室撥了個電話。
“喂，是小王莊黨支部嗎……”
十五分鐘後，三人小組的小會議室裡：
(此處缺失)
見到證據確鑿，李懷德還想保庇李，但麵對楊建國的公正立場，其餘幾位副廠級人員不得不站在楊建國那一邊，因為他們清楚，台麵上的事情無可挽回。
最後，李懷德隻能屈服，全員投票一致決定罷免李。
同時，楊軍巧妙地推薦王二娃，誇張他的優點和忠誠，楊建國以鐵腕方式直接任命他為軋鋼廠保衛科科長。
會議結束，楊軍親至軋鋼廠大門值班室，宣讀李的任職變動通知。
坐在椅子上，手握茶杯，李親自監督保衛科成員嚴查過往車輛。
瞥見楊軍走近，他不屑地看了眼，高傲地說：“副主任楊，你的著急也沒法改變事實，我這是執行職務，嚴格規定是職責所需。”
然而，楊軍並不生氣，他不慌不忙走近，微微歪頭嬉笑道：“李科長一絲不苟，至今仍保持著為公精神。
但是……”他環顧保衛科和供應科同事，宣布道：“現在我宣布，從即刻起，你不再是保衛科的科長了，李科長。”
聞言，李驚訝而後嘲笑說：“副主任楊，雖你是我上級，但我恐怕你無權撤我官。”他還對著身旁的保衛科人員開玩笑說：“副主任的權勢不小呀，我們可是按部就班做事，難道有問題了嗎？”
一時間，笑聲四起。
因為保衛科由上麵直接領導，楊軍一個後勤處副主任並無權力乾涉他們。
163章
保衛科協助豬肉問題