作為公司元老，樊勝美本身不怕吃苦，也足夠聰明，幾乎是一年一個台階。
09年年初，自告奮勇，做了代理經理。
09年年底，人事部擴張，樊勝美憑借著優異的工作成績，順理成章，被任命做了人事部的高級經理。
一直到11年年初，樊勝美又被提拔做了人事部總經理。
去年，直播平台分公司進行c輪融資，樊勝美因為能力不錯，加上是元老級彆管理層，就被調去做了分公司總經理。
到了辦公室門口，樊勝美先和羅倩打了招呼，然後就要進去，卻被羅倩叫住了。
“小美姐，老板現在很生氣，你進去後小心一點。”
羅倩能來做蘇明哲的女秘書，可以說，背後有樊勝美的全力支持，這才從一個美女唱歌主播，一下子跳躍成了蘇明哲的女秘書。
羅倩也感激樊勝美對自己的推薦、提拔，平時有什麼事情，也會對她進行提醒一下。
聽到羅倩提醒，樊勝美也不急著進去了，湊到羅倩身邊，低聲問道：“知道老板為什麼生氣嗎？”
“這我就不知道。”
羅倩做蘇明哲的女秘書才半年多，也沒被收做房內人，自然對蘇明哲的狀態隻能流於表麵。
這一次，她能知道蘇明哲現在很生氣，還是聽到蘇明哲剛才打的一個電話，語氣很衝。
“謝謝你了，小倩。”
樊勝美得到一點提醒，這才敲門進了蘇明哲的辦公室。
“先坐吧。”
蘇明哲對於樊勝美沒什麼特殊想法，哪怕她再怎麼漂亮，有那樣的娘家人，就注定自己不可能會碰她的。
樊勝美也感覺到了自家老板神態很嚴肅，乖乖坐到椅子上，等著蘇明哲先忙完手裡的工作。
蘇明哲也沒讓樊勝美等太久，很快就放下了手裡的工作。
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他不習慣用下馬威的方式，教育下屬。
作為公司的控股股東，天然的上位者，蘇明哲對所有員工都有升職、降免、開除等權利。
所以，蘇明哲很少耍手段，有什麼話都是直接說：
“知道，我叫你來，是為了什麼嗎？”
一聽老板語氣不善，樊勝美就慌了，連忙從座椅上站起來，慌張道：
“老板，是因為最近bbs上的帖子嗎？這個我可以解釋的……”
“不用解釋了，我記得你以前在人事部和下屬開會時，經常就說一句話，‘解釋就是掩飾’，對吧？”
蘇明哲神態凝重，看著已經開始失態的樊勝美，語重心長道：
“你應該記得，你的前一任老總是因為什麼原因，被公司開除。而你又是因為什麼原因，才被推薦過去做了新老總。有些話我隻說一遍，能乾乾，不能乾就走，彆禍害我的公司，也彆禍害我的員工。公司的利益和員工的前途，不是讓你們用來結交達官貴人的資源。我現在就問你一句，你能不能繼續做下去？”
“老板，我錯了，我回去後，立刻更改。”
樊勝美有苦說不出，她是真沒做那些破事，都是其他管理層做的。
但是，作為分公司的一把手，分公司出了問題，她這個一把手自然是不可避免，要擔負主要責任。
“我給你二十四小時的處理時間，明天這個時候，來彙報你的處理結果，去吧。”
蘇明哲沒再搭理樊勝美，這個女人確實能精明能乾，但是麵對一些‘紙老虎’的時候，膝蓋就太軟了，動不動就下跪，這次給她一次機會，下次再有同類情況，就該把她調去閒置起來了。
“好的，老板。”
樊勝美連忙轉身就走，回到直播分公司總部，就召開管理層會議。
不得不說，蘇明哲提拔樊勝美，算是一步妙棋。
這樊勝美來滬市工作沒多久，算是個正兒八經的草根，沒有什麼依靠，在公司裡，隻能做蘇明哲的死忠。
蘇明哲讓她處理掉那些亂七八糟的事情，樊勝美就隻能不顧後果，把公司裡亂七八糟的人，都一股腦清理掉。
如果是那些有人脈關係的老家夥，對於蘇明哲的命令，不說陰奉陽違，最起碼也不會有這樣乾脆利落的動作。
當天下班前，樊勝美就給蘇明哲打了一個電話，彙報了自己的處理結果。
蘇明哲掛了樊勝美的電話，看了看時間，已經是晚上九點多了。
樊勝美這個時候還沒下班，看來今天她是真的忙壞了。
鄒雨從浴室裡出來，見男人把電話放下，不由開口問道：
“誰的電話？這麼晚還打過來？”
“樊勝美的。”
蘇明哲簡單把事情來龍去脈講了一下。
鄒雨不禁皺起眉梢：“直播行業也太亂了吧？還有去做‘三陪’的？”
“小雨，你這樣說，就顯得少見多怪了。”
蘇明哲拉著女人躺到自己懷裡，給她一邊吹濕漉漉的頭發，一邊講解行業的一些秘密：
“我們公司肯定是嚴謹杜絕這些事情的。但是有些女人自己就不自愛，我們作為領導的，也沒辦法乾涉個人的私生活。去年的時候，網上不是有一個新聞嗎？有個記者問，藝考的女學生，怎麼看待娛樂圈的‘潛規則’。那女生脫口而出，沒有‘潛規則’，她還不進娛樂圈呢。”
“有些女主播也是差不多的心態，就指著一脫成名，然後賺錢暴富呢。我們平台也隻能加強後台監督管理，做到抓住一個，處理一個的零容忍。把這些歪風邪氣，趕到其他平台去。”
蘇明哲嘮嘮叨叨，說了一陣，發現媳婦不說話。
一低頭才發現，不知何時，鄒雨摟著自己的腰，已經睡著了。
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