聽到這，酒廠的老員工們都鬆了口氣。
可接下來，許修文話音一轉。
他說道“但是酒名得換，而且必須立刻馬上換。之前酒廠用劣等原材料製酒，導致酒的質量參差不齊，酒的名聲都壞完了，所以才被市場拋棄，被大眾所拋棄，就算我們以後用優質原材料製酒，酒的質量上去了，但是彆人一看名字，先入為主就會覺得我們的酒是劣質品，酒還是賣不出去。賣不出去的酒就沒有存在的意義。”
許修文的一席話說的眾人啞口無言。
之前酒廠有人撈錢，采購劣等原材料製酒，把光明酒的名聲搞壞完了。
要不然，憑著光明酒的質量，就是啃老本，也不至於短短十幾年，酒廠就難以為繼，落得破產的結局。
許修文接著說道“酒廠活下去，酒才能活下去，如果酒廠都活不下去，保留酒名又有什麼意義呢？如果你們放不下，等以後酒廠發展起來，我們大可以出懷舊款“老光明”。”
許修文說的有理有據。
七位經理加上徐承德很快接受了他的說法。
看著眾經理都同意換酒名，許修文心中暗笑。
樹人先生還是了解國人的。
他說國人的性情總是喜歡調和、折中的，譬如你說，這屋子太暗，說在這裡開一個天窗，大家一定是不允許的。但如果你主張拆掉屋頂，他們就會來調和，願意開天窗了。
許修文就是這麼做的。
他根本沒想過要換廠名字，他就是想換酒名。但是如果直接提，估計會有很多人反對，甚至包括徐承德。
但是他說換廠名，大家不同意，他再提換酒名，就很容易了。
許修文繼續道“酒名我已經想好，就叫年份原漿。”
年份原漿這個名字可不是許修文想的，而是前世老貢酒的係列酒名。
五糧液甚至還為了這個名字和老貢酒打過官司，最後敗訴了。
而年份原漿是老貢酒2008年推出的創新白酒產品。
也就是說現在還沒推出和注冊商標呢。
年份原漿係列的成功，雖然酒的質量是最重要的，但一個好的名字也是成功的重要因素。
既然老貢酒可以搞老貢酒年份原漿，許修文也可以搞一個光明酒年份原漿。
走老貢酒的路，讓對方無路可走。
而且原份年漿係列也很方便以後推出不同年份的酒，可以占據不同價位的市場，這很利於以後酒廠的發展。
許修文說完，主動停下來，觀察眾人的反應。
幾位經理並沒有反對。
許修文見狀比較滿意。
看來這幾位經理都不是什麼刺頭。
許修文轉頭對徐倩道“徐倩你儘快安排人注冊新的商標。”
徐倩道“好的許總。”
許修文點頭道“你接著說吧。”
徐倩讀的稿子上麵的內容，大部分內容都是許修文定的。
所以這份稿子不是說給他聽的，是說給在場的其他人聽的。
徐倩接著說道“然後我們要做好產品的市場定位。我們光明酒廠以前生產的酒，為了節省成本，酒瓶毫無設計，包裝簡單，這樣成本是低了，但是酒的價格也賣不上去，利潤不高。許總覺得以後重新生產的光明酒，不能繼續這麼做。低端市場確實很賺錢，但是低端市場競爭最為激烈，渠道、產量、價格，不管是哪方麵我們都毫無優勢。所以我們以後得走中高端路線，酒瓶和外包裝需要重新設計，怎麼高端怎麼來。要讓顧客一看到我們的包裝和酒瓶，就覺得這是高檔酒。”
徐倩說的話，其實就是許修文的想法。
放棄原先的低端酒市場，轉而投向中高端市場。
這麼做也是沒辦法的辦法。
想要在低端酒市場立足，靠的是首要是渠道。
渠道多，經銷商多，根本不愁賣。
這一點，光明酒廠毫無優勢。
其次看產量，光明酒廠走了，裁了這麼多人，產量可以預見不會很高。
然後是價格，大酒廠可以薄利多銷，但這樣做，前期投入大，後期利潤還不高，光明酒廠處境堪憂，所以很難走薄利多銷這條路。
但是走中高端路線就不一樣了。
前期產量可以小一點，然後保證酒的質量，先把酒的名氣打出去。
而且定位中高端，也就意味著利潤大。
這樣才有可能將光明酒廠這個垂死的病秧子救回來。
徐倩說完，在場的各位經理全都沉默了。
大家都思索著這麼做的可行性。
徐承德是最了解廠子的人。
以前的光明酒確實像徐倩說的一樣，走低端路線，利潤低。
後來酒廠做了很多努力，但始終無法扭轉酒廠衰敗的局麵。
許修文一上來就大刀闊斧的改變。
誰也不能保證這麼做，一定能讓光明酒起死回生。
但起碼讓人看到了希望。
如果繼續像以前一樣，連徐承德都對酒廠沒有多少信心。
徐承德不是糾結猶豫的性格。
他很快堅定了主意。
徐承德說道“這個提議我讚成。”
在場的經理都不傻。
徐倩除去徐承德女兒的身份，另外一層身份就是新老板的秘書。
她說的話，自然就代表著新老板的意思。
現在新老板和廠長都支持，他們如果反對，那不是廁所裡打燈籠麼？
他們再蠢也不至於蠢到這個地步。
而且他們內心深處，未嘗不對這個提議抱有期待。
經理們紛紛表達了支持的看法。
徐倩見狀繼續道“最後一點是銷售部門的任務。”
經理們聞言一愣。
會議室裡壓根沒有銷售部門的經理。
準確來說，不僅是沒有經理，也沒有員工，整個部門一個員工也沒有。之前的幾名員工都被開除了。
徐倩接著道“光明酒廠以前響遍大江南北，那時候可以坐在廠裡等彆人上門來買，但現在情況不一樣了，除了琅琊市還有部分市場外，省內的市場已經完全丟掉了。我們要放棄以前的慣有思維，主動去各大經銷商，各大商店，宣傳推廣，尋找潛在客戶。產品再好，也需要宣傳推銷。許總打算重新招人，擴大銷售部門，並且以後銷售部門會有單獨的獎賞措施。”
七位經理自然不會吃飽飯沒事乾，去乾涉銷售部門的事。
所以沒人反對。
徐倩已經把稿子說完了。
她看向許修文。
許修文衝她點了點頭。
徐倩見狀便坐回座位上。
許修文咳了一聲，把所有人的目光吸引過來後，不緊不慢的說道“接下來，每個部門都有任務。
保衛部經理回去排好班，怎麼安排白班夜班值班人員，要不要安排人巡邏，怎麼巡邏，巡邏頻率，如果出現問題怎麼解決，都給我考慮清楚。
采購部經理做份統計，去哪采購原材料，采購哪些原材料，什麼時候采購，一次采購多少。
生產部經理回去檢查設備，統計每天可以可以生產多少酒，需要消耗多少原材料。
倉管部經理回去製定一個合理的計劃，如果保證倉庫安全，不會出現監守自盜和偷盜行為，如何保證原材料安全。
人事部該做什麼，不用我說了。
辦公室經理可以在我之前說的規章製度上進行完善，一定要將酒廠的新製度宣傳清楚，讓每個新員工都清楚規定。
財務部把賬算清楚，如果被我知道有人搞鬼，彆怪莪翻臉不認人！”
除了銷售部經理空著以外，其他七個部門的經理神色一緊，緊接著紛紛表態。
不表態不行啊，新老板已經發話了，如果不做好，恐怕位置難保。
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