第433章 培養影視人才!天青娛樂!_創業係神豪:我要供養百萬員工!_免费小说阅读网 
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第433章 培養影視人才!天青娛樂!(2 / 2)

蘇揚沒有跟他們玩虛的,就直接告訴他們,他很看好他們的天賦,想讓他們進電影劇組學習,等他們學好了,會考慮給他們籌備項目。

蔡子龍和江壯誌都十分激動,對蘇揚更是感激涕零!

學導演、學攝影的,就沒有不想拍電影的。

他們隻是因為種種原因,沒有這個機會罷了!

蘇揚把他們撈起來,對他們來說完全就是知遇之恩!

他們也不會以為蘇揚拿他們當苦工。

畢竟蘇揚對他們很大方,給他們的底薪也是上萬了!

等他們進了劇組,還能多領薪水。

然後就是幾位還沒有出去工作的簽約演員,蘇揚跟他們聊了一下,鼓勵他們多多學習,隻要演技好,就會儘量多給他們安排工作。

這些簽約演員不一定能火起來,但天賦都不差,人品也不錯。

至少演技提升起來,蘇揚肯定能讓他們混口飯吃!

對於蘇揚這位大老板,簽約演員們自然也十分感激。

最後就是包括王新在內的幾位潛力編劇了。

對於這些在圈子裡混得不如意的編劇,蘇揚就拿金錢來誘惑他們。

他們真要寫出不錯的作品,蘇揚不介意給點分成!

至於影視圈的那一套,他根本就不在意!

資本隻在乎能不能賺錢……誰能幫他賺錢,誰在他心中就更有地位!

到下午,蘇揚便前往總公司,悠閒的喝著茶,查閱郵箱。

看星火傳媒一係的公司人事部發到他郵箱的,來自全國各地的人才簡曆!

不到一個小時,他就看完了。

今天運氣不錯,碰到一位三星天賦的,他直接就錄用了!

站在落地窗前,望著街道上的行人,蘇揚突然就有些無所事事起來。

他現在好像找不到事兒乾了……

賺錢的事情,有各家公司的高管負責。

花錢收購公司的事情,有並購部負責,人手不夠蘇揚可以再招!

他主要負責戰略決策和招募人才,這其實是非常繁重又重要的工作。

這是對普通老板來說的,畢竟戰略決策可能會關係到公司生死存亡!

但蘇揚就完全不一樣了,一年內的公司戰略決策,他幾乎不可能失手。

至於招募人手,升級後的偵查技能,也讓他成為了真正伯樂!

隻需要看看簡曆,對方技能、天賦、人品,他就一目了然!

再加上特殊buff和工資福利返還,公司想要不賺錢都很難,想要資金鏈斷裂更難!

唯一讓蘇揚略感欣慰的是,未來並不是一成不變的,他還是可以通過自己積極的策略,稍微找點樂趣,讓公司盈利更多!

無聊的刷著美家婚介的後台程序,蘇揚又牽了一根紅線。

最近公司招募了不少新員工,剛好可以玩一下配對遊戲!

經過這段時間的努力,他已經在暗中幫公司不少交了婚介費的男女解決了單身問題。

以前他隻願意牽70分以上的姻緣。

後來發現要求太高,找起來太難,就乾脆把60評分的也納入搜索範圍。

反正婚介公司將雙方撮合到一起。

願不願意戀愛發展,願不願意結婚,看他們雙方的選擇!

這段時間以來,蘇揚已經親手解決了差不多三百名員工的對象問題。

對整個公司一萬多名員工來說,雖然還是有些不夠看,但他問心無愧!

他都已經這麼努力了!

第二天,陳桃背後的天青娛樂老板兼總經理陳青蕊來到了榕城。



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