說實話，上次邀請身邊女孩子們一起去旅遊的事情，蘇揚事後覺得自己稍微有些欠考慮了。
萬一這幫姑娘們真撕起開怎麼辦？
對付她們，他可沒有商業推演，不能做到心中有數。
不過自己約的，含淚也要繼續。
他不是那種喜歡沉溺在後悔情緒中的人。
於是他就開始找方法彌補！
所以才想到送袁思思一輛車。
萬一袁思思想一起去玩了，或者以後跟其他女人接觸到了，結果跟其他女孩子一交流，發現蘇揚送了彆人車，卻沒送自己車，她會怎麼想？
其他女人都好對付，袁思思就不好對付了！
而且蘇揚也覺得，自己就應該把水端平了。
不過很快他的計劃就遇到了挫折，黃泉和郝玥都拒絕了蘇揚的好意！
黃泉是怕自己沒法跟老媽交待，郝玥是怕自己難以跟父親交代。
她父親還是一位非常傳統的人！
但蘇揚的目的也達到了！
畢竟這是她們拒絕的，不是蘇揚不想送。
接下來的日子裡，蘇揚繼續忙著招人！
他旗下的幾家公司都動了起來，不光並購部在大力招人，九香餐飲、九香食品、豐園食材、流星足球俱樂部、宇龍科技等公司也在大力招人。
這些招聘公示不僅出現在官方網站，同樣也出現在68同城等招聘網站上，各家子公司還購買了各種包年服務套餐。
聽說這些做招聘網站的，最近都很賺錢！
這些子公司總經理都很聽蘇揚的話，自從上次開會得到蘇揚的命令之後，他們都在大力為公司招收新鮮血液！
九香餐飲主要招儲備店長和新式菜色開發人員，不僅招應、往屆大學生，也招各種有意從事餐飲工作，最好有店長經驗的員工。
九香食品同樣在招收食品領域的高材生，主要是為了提升或者開發零食口味！
豐園食材招收的技術類員工，同樣集中在食品加工，運輸儲存領域……
流星足球俱樂部主要招收管理人員，或者足球類人才，以後俱樂部會向榕城外，或者川省外發展，跟著星火健身的腳步拓展市場。
鴻譽律所也在吸納有潛力的優秀律師！
最近這些年，律師都有些飽和了，沒有資源的青年律師過得淒淒慘慘。
再疊加每年都是最難畢業季的傳統，所以待遇不錯的鴻譽律所肯定能收到不少簡曆！
其他公司，類似林藝影視、美星模特、星力公關也差不多，也都收到了很多電子簡曆。
除了因為給出的工資待遇的確不錯以外，公司聲稱如果通知麵試還會報銷來回路費應該也起到了比較大的作用……就顯得很有誠意！
想找工作的人，都可以投一份到巨帆控股的子公司。
這些簡曆大多數都來自西南地區，以及周邊省市的。
還有一些來自北方的朋友！
來自包郵區和沿海發達城市，一線城市的就比較罕見。
就算出現，也是應聘當地的子公司職位！
不過這也能理解，不是誰都願意背井離鄉的，人家本地就好找工作！
當然，新招募的技術類，管理崗位，或者潛力的人才，數量肯定不會太多，蘇揚也會卡死一定名額。
畢竟招過來沒事乾，係統還要扣他的錢！