思華欠供應商的錢，已經付清了大半。
剩下的債務，就用倉庫裡未銷售出去的服裝來抵押。
最後就是七百多萬的銀行債務了，由蘇揚來接手！
雙方簽好合同之後，巨帆控股的財務就開始接手公司財務。
劉思華離開之後，蘇揚就讓思華服裝的副總薑吉博召集所有服裝公司和服裝廠員工在服裝廠開了一次會。
在會上，蘇揚表示短時間內不會裁員。
並宣布會給所有員工買上社保，包括按計件算工資的普通員工！
已經有社保的員工，公司會加薪一千！
本來因為公司換老板，還有些人心惶惶的員工們頓時就開心了起來。
等蘇揚離開後，那些員工都議論了起來。
“這位新老板好年輕呀！”
“還很帥！”
“巨帆控股是本地公司嗎？我怎麼沒聽說過？”
“……”
服裝廠的副廠長陳軍有些賣弄的說道：“那是九香餐飲背後的控股公司，劉總也算給我們找了個好靠山！”
有員工疑惑道：“哪個九香餐飲？”
劉軍無奈解釋道：“九香火鍋店沒去過嗎？”
圍在陳軍周圍的工廠員工們終於反應過來：
“原來是那家公司呀！”
“那豈不是很有錢？”
“聽說人家員工待遇很好？”
“人家直接給我們漲一千月薪，待遇能不好嗎？”
“……”
“陳廠長，快去開會，新老板喊我們去開會！”
思華服裝大會議室內，薑吉博小聲對蘇揚道：“老板，你這麼漲工資我們服裝公司壓力會非常大！”
蘇揚笑著說道：“有壓力才會有動力嘛！”
薑吉博心裡隻能無奈哀歎！
看到薑吉博這副表情，蘇揚笑道：“放心，總公司會幫你們的！”
“謝謝老板！”
等思華服裝管理層來到會議室，蘇揚就跟這些管理層說了一下自己的要求，並且讓薑吉博暫時管理公司，公司的生產進步維持不變！
跟其幾家品牌公司的合作按照合同繼續！
同時，蘇揚還給思華服裝增加一名副總孔淮。
孔淮以前曾在機加工廠、服裝廠擔做過財務，後來服裝廠倒閉，他就加入了九香餐飲，成了陳莉的下屬。
蘇揚讓孔淮來先負責公司的人事和財務！
其他業務暫時由薑吉博負責，他以前也是負責這塊。
至於思華服裝的總經理，巨帆控股還在招聘中！
總經理人選很關鍵，蘇揚需要一位能力足夠強的。
到了八月初，巨帆控股就將兩百萬打到了劉思華的賬戶上，還打了一千萬到思華服裝的賬戶上。
蘇揚也聽到熟悉的係統提示音：
【叮～你擁有了一家服裝公司，你擁有了第一位員工，你獲得成就獎勵：1敏捷點、1體質點，低級服裝穿搭審美天賦，你名下的服裝公司可獲得永久buff。】
【1服裝設計與創新能力提升，2市場營銷能力提升，3服裝舒適感提升，4服裝市場數據分析能力，5服裝穿搭審美能力提升……】
蘇揚看到這些buff，仔細看了一下數據分析能力。