binf/b/div林國富一臉的緊張，看著組長，心裡盤算著。
張廣木就在一旁看著，也不著急。
其實這法子是昨晚上彙報工作時，一組的副組長韓麗燕提出來的，他正好拿來試試，還彆說，真有效果。
現場陷入詭異的氛圍中，周圍人都看著林國富。
常明傑在一旁看了會兒，見兩人還在打眼色，便開口說道，“林國富，你不是說每周都保養嘛？”
“那就將保養過程說一下，不要你全部說出來，但大體的過程說一下！”
聽到主任開口，林國富更加慌張。
一旁的組長想要開口卻看到常明傑嚴厲的眼色，隻能閉上嘴。
看了眼組長沒反應，又看到周圍目光，林國富隻能硬著頭皮回憶著曾經保養的經過。
隻是剛說了兩句，組長麵色大變，一旁不少人暗自搖頭。
常明傑更是冷哼一聲，“閉嘴！”
“保養機床不是讓你全拆了！”
“照你這麼做，還有個屁的精度！”
“還不給我說實話！”
林國富說的時候就磕磕絆絆，現在聽了主任的訓斥，更是額頭冒汗，渾身顫抖著，唾沫不停的咽著。
眼看著頂不住壓力了，這時候組長不能乾看著，立馬上前，“主任，審核員，我們，我們沒有按照保養條例來。”
“這份記錄隻是補的，林國富他簽了個名…”
“這一切都是我的責任！”
組長說著，麵色漲紅。
周圍組員也都低下頭，各個慚愧。
而周圍其他工人看了，不少人心頭一跳。
這次隻能還說審核組挑了林國富這組，要是換成他們組，估計也差不多。
這時候，一些人開始跑到自己小組裡，開始讓人臨時抱佛腳，找出章程背起來。
“說你什麼好？”
常明傑氣的無語，轉身離開。
這次，二車間跟三車間算是同病相憐了。
張廣木回頭交代組員記錄後，見眾人一副苦瓜相，便上前安慰道，“胡組長，不要擔心，也不要害怕。這次隻是一次審核。”
“咱們自己審出來，總好過被外人找毛病不是？”
“楊總也說了，允許出現錯誤，但不允許一直出現錯誤！”
“你們隻要及時改正，就還有機會！”
張廣木說完帶人去下一組檢查。
胡組長歎息一聲。
他也知道自己這組有點背，運氣不佳。
不過這樣也好，讓組裡的小夥子們長長記性！
“行了，都聽到人家說了吧，這是楊總說的，隻要改正，咱們還有機會！”
“下次要是再犯錯，咱們就沒機會啦！”
眾人聽了都是沉重點頭。
不過，經曆這次審核，也讓他們意識到，機械廠的工人不是好乾的。
拿著高工資高待遇的同時，也要遵守工廠的規章製度。
張廣木離開這組後，又去了後麵幾個組按照先前的流程走著。
他也沒打算改變模式，還是對著保養記錄詢問簽名的人。
問題都是一樣。
雖然這樣做給了這些人準備時間。
在詢問中，這些人也都說了個七七八八，不過卻是說到了點子上。
張廣木清楚，這是看到林國富的表現後，進行針對指導了。
這時候他要是換個人問，估計就沒這麼容易了。
不過他並沒有這樣做。
楊總說了，他們內審的目的是敦促，是警示，是發現問題，進而讓其解決問題。
歸根結底還是為了機械廠更好。
眼下對方改過來了，不正是達成他們的目的嗎？
張廣木沒有在這方麵費神，而是按照流程繼續審核。
跟張廣木的四組一樣，其他小組在改變方式後都有了收獲。
相反那些被審核的部門小組，各個如同霜打的茄子，被搞的沒脾氣。
同時，大量問題被找出來，也讓機械廠意識到光鮮背後的隱患。
以前不當回事，習以為常的，並不一定是對的。
當然一些規章製度也不合理，這就需要體係處進行修整，嚴重的還需要法規向上級反應，重新製定標準。
整個機械廠就在這種找錯誤、改正錯誤的模式中快速前進。
如此情形下，時間過的很快，轉眼間審核到了末尾。
這七天，對於楊小濤來說很快，很充實。
每天上下班，除了去內審部看看進度，然後看看審出來什麼問題，有些看了還真是啼笑皆非，有些更是低級錯誤，但人們習慣了就一直將錯就錯。
看完內審進度後，楊小濤就回到辦公室，繼續設計脫粒機。
現在各地麥子基本收上來了，不少還在打穀場上堆著，等待著曬乾後再脫粒。
楊小濤也清楚，要是不快點搞出來，這脫粒機想要發揮作用就得明年了。
所以楊小濤的時間才會過得充實。
相比起來，陳宮王國棟他們的日子就不美麗了。
尤其是審核出來的問題，每次去會議室看著羅列起來的條目，心頭就布滿陰雲。
他倆還好些，那些車間的主任、倉庫主任、科長、隊長什麼的就倒了大黴。
要是像常明傑這樣的知道些事情的還好，審核員在詢問的時候還能回答上來，順便講解下為什麼這麼做。
可像王法戰雷這樣的，很多時候都是憑借經驗管理，可他們的經驗隻存在於工人生產上，對於條例的理解並不透徹。
有時候內審員問個簡單的為什麼，他們就得想好半天，然後給出的答案就是，我們曆來就這樣做。
這樣的情形總是出現，讓幾人感到莫大的壓力。