“是的！”
“那咱們能不能這樣，多找幾個員工，把工作量分開一些，把九變回三，等所有人都熟悉了自己工作之後，再招三個人，然後老帶新，把三變成一，這樣大家就都不會很累了吧？”
李曉晴聽懂了王重所說的天方夜譚，這是打算把一個人的工作崗位分成九個人做啊！
以前說的那種地主階級，周扒皮，扒的是老百姓的皮，但是按照王重的做法去做的話，那就是扒自己的皮，補貼老百姓了。
“王總，我相信你是懂物理的，但是你不懂商業！”
李曉晴沒有一點客氣的批評了一下王重，王重的這個想法很好，但是一點都不符合商業邏輯。
王重也沒有反駁，而是順著李曉晴的話說道，
“曉晴姐，我相信你是懂得商業的，但是你不懂這個社會上普通人生活的就有多難。”
王重的話讓李曉晴愣住了，她確實不知道這個社會上普通人的生活有多難，難嗎？
就像她去參加一個私人講座時候，台上的專家說的，如果老百姓覺得日子過不下去了，拿兩套閒置房子出去收租，不要懶惰，開私家車出去拉活不就好了麼……
沒等李曉晴回話，王重繼續說到，
“剛畢業的大學生，九年義務教育加上七年苦讀，運氣好點的月薪可能會過萬，但是大部分都是一個月三四千塊錢在做社會上的牛馬。”
“碩士研究生找不到工作的也一大堆，博士看起來境況好一點，但是也好不到哪去，無論他們到哪去，隻要有資本，就有埋他們的坑。”
“曉晴姐，你想想，如果你兒子現在沒在花旗跟著安娜在做環保方麵的工作，他在那，是不是一樣當牛馬，就算回國，能做什麼？”
涉及到自己兒子，李曉晴才有點理解王重所說的話，確實，自己兒子如果畢業就回國了，好像還真沒有太合適的工作，一個月幾萬就不要想了，能有一萬的工作可能都得走她的關係。
“反正咱們不差錢，這些錢都是版權方麵白來的，多給社會提供一些工作崗位，給大學生們一條活路，我覺的挺好。”
李曉晴沉默了一會，才問道，
“那咱們應該怎麼做？”
“調整一下整體公司體係吧，距離上次漲工資都半年多了，我覺得又到了漲工資的時候了，不過這次漲工資不能像以前那麼平鋪直敘了，要想辦法給他們存點錢……”
李曉晴認真的拿出自己的小本子，認真的說道，
“你說吧王總，我記錄。”
“我隻是一個初步的想法，還需要曉晴姐你幫我完善它的細枝末節，也算為社會承擔一點負擔吧。”
“公司重新規劃一個新的辦公場地作為興華娛樂的國內總部，儘可能的大一些，興華娛樂的總部就留在濱江不搬遷了，雖然東北的稅有點高，但是就當為振興東北出一份力吧。”
“所有員工的工資按照目前的標準暫時不變，同時給員工的父母發工資，聯係保險公司給員工父母交保險，如果結婚了，有媳婦、老公孩子的，同時也給媳婦或者老公、孩子發一份工資，具體按員工工資多少百分比，等我回濱江之後再研究一下。”
“多招一些應屆和剛畢業的男大學生，他們消費欲望高，願意當舔狗，有錢舍得花，可以促進經濟再循環。”
“女性員工的話就按照現在的比例，暫時不繼續招聘了吧，與其讓她們搞小資，不如讓男性員工去促進消費。”