現在生產飛機的鋁合金基本上都需要sl提供，為了不讓彆人掐脖子，這些東西必須掌握在自己手裡麵。
薑言發明的這一款鋁鎂鋁合金就尤為重要。
所以鄭副部長得到薑言給的配方之後，就拿到研究院，讓這些研究人員進行測試。
如今聽到了這一個好消息，自己如何不興奮。這薑言無形中又解決了自己的一個難題。
不過眼下這如何獎勵這小子就成了自己的難題。
這家夥不到二十歲已經成了軋鋼廠的總工程師，如果在提升他的的級彆就有捧殺的嫌疑，畢竟木秀於林，風必摧之。
不過對於薑言的功勞又不能不獎勵，這就讓鄭副部長有點犯難。
想了半天，鄭副部長也沒有想到好辦法，於是乎他就對自己的秘書開口說道：“你去通知各個科室主任，半個小時之後到小會議室開會。”
“好的，領導，我馬上去通知。”
說完這句話，劉秘書就走了出去，回到自己的辦公室裡麵，開始通知所有的科室主任。
“看看吧！薑言這小子又把精段機給修複了出來，據說這小子還把安裝圖紙給弄了出來，根據他的這個圖紙，咱們可以批量的製作精段機。”
一機部的會議室裡麵，坐在上麵的鄭副部長把一個文件夾遞給了坐在下麵的一個科室主任。
“這是好事情啊！應該給他提出來嘉獎，他可是解決了很大知一個難題。”
國內軍工廠裡麵，精段機也隻有不到十台，有一些已經到儘快報廢的年限，現在新型的56式已經定型，需要大規模生產，用來替換部隊裡麵拿著萬國牌的槍械，任務很重。
這精段機可是生產槍管最重要的機器，有了它效率也會提高不少。”
開口的人叫周濤，他是一科室的主任。一機部下屬第一科室專門負責軍工廠的科室。
最近一段時間各大工廠紛紛要求更新機器，著實讓周主任苦惱了很久。
“是應該嘉獎，之前他給的那個清潔劑也是解決了不少難題，下麵工廠用過之後都說很好。”
二科室的張主任也開口複合。
張主任一開口，其他科室的主任紛紛發表自己的看法，一致要求獎勵薑言。
尤其是負責汽車生產的那個科室主任，叫的更厲害，如今燕京汽車廠可是它手裡麵能夠下蛋的母雞。
“嘉獎是肯定，咱們如何嘉獎他，你們可不要忘記了，他今年隻有二十歲，現在已經是15級。”
鄭副部長的話一出口，說有人都閉上了嘴巴！這年齡小即是優勢也是劣勢。
“他新研究出來鋁合金的配方已經得到了驗證，我想，這鋁合金的重要性你們不會不知道吧！”
鄭副部長說完這句話又拿出來一個文件夾讓秘書遞給會議室裡麵的人。
“鄭部長考慮的沒問題，這薑言的年齡太小了，這要是碰上高位容易引起彆眼紅，對他的成長不利，咱們得想辦法保護他。”周主任的話一說說有人都再次沉默下來。
“咱們黨可是講究有功必獎勵，要是不獎勵會不會不好。”
聽到下麵主任的話，鄭副部長開口道：“就是不知道怎麼獎勵他才召開這次會議，咱們都想一想，想一個兩全其美的辦法。”
(本章完)