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何榮有些擔心，其實他剛才看出來了，塔娜.朝日格圖表演的不好除了她普通話都說不好，也不會粵語。她本人也真的沒什麼演技，而且因為相貌太出眾了，當她表演的時候觀眾的注意力都會集中到她的臉上，而對於她其他的地方，根本不會有過多的觀眾，對於這種人，其實不適合做明星，做做時裝模特還可以。
小陳一本正經的胡說八道：
“你懂什麼啊，人是生來就會做演員的嗎？我們公司的存在，就是為了培養他們而成立的，不然人人都會演戲，還要我們乾什麼。”
小陳的大道理一套一套的，把何榮聽得感覺有些天旋地轉，不過人家是總經理，自己沒有再次質疑的權力。
所以，這一次新星娛樂公司就招入了三名新人，他們目前先要住在一起，之後進行統一培訓。
但是具體培訓的方法，小陳還是要找劉森來出主意，這倒不是他沒有權。而是借機向劉總表功，希望劉總早日給他更多的資源，讓新星娛樂公司從一家小公司，變成真正的娛樂圈巨頭公司。
不說跟虎門影視基地公司、維創影視集團、菲利克斯動畫公司相比，至少也要能達到新藝城、嘉禾那般的程度吧！
劉森琢磨了一會，指點道：
“這樣，你先跟內地的藝術學校合作，讓專業的藝術學校提供師資力量，讓他們統一學習一段時間的舞蹈、歌唱和表演，之後根據培訓過程中表現出來的成績決定他們朝那個方向發展。如果顏值比較高，而且各方麵都比較優秀的人，可以組建一些偶像組合。”
劉焱的這個建議，實際上也就是後來南韓的練習生模式。
練習生模式後來雖然屢被批評為壓榨，但是，相對於盲目的追尋明星夢，練習生模式的成材率還是更高。
而且，由於門檻較低，也使得明星培養成本極大的降低。
這樣一來，即使成名後的明星合同到期單飛了，但是掌握了造星機器的公司，可以大規模繼續培養幾百個、幾千個潛力明星。
南韓那麼小的gj，都能源源不斷的造星，更彆說天朝這麼大一個gj！
cx半島在1910年的時候成為了東瀛的殖民地，1945年的時候，光複取得獨立。1948年，cx半島的南北分彆成立了大韓民國和cx人民共和國。
二十世紀六十年代以來，南韓實行了“出口主導型”的經濟開發戰略，躋身亞洲四小龍之一，超出了之前一母同胞的cx，而他們在二十一世紀比較出名的，就是偶像製造和整容行業。
當然了，是整容行業先風行起來的，在相貌能夠通過手術調整的時代，大批量培養偶像，才有了基礎。否則的話，一個顏值平庸的人，即使才藝在高，也很難成為偶像。
而劉森要做的，就是提前將棒子的三板斧抄過來，免得後世的年輕人沉迷棒子偶像。當然了，華夏地大物博，群英薈萃。可以從人群中海量的選取純天然的高顏值潛力苗子來培養，而不需要像棒子那樣，嚴重依賴手術調整顏值。
不需要手術調整，不僅僅是純天然，而且，培養成本也會降低不少。要知道，整容手術少則花費幾萬，多則幾十萬。而且，並不是說，花了錢就一定能成功。整容失敗的風險也很大，有可能會毀容，如果是公司資助整容，失敗後的負麵影響也會波及公司。所以，維創係的影視經紀業務，有明確的規定，不招整過容的。這也是為了避免，被後來整容的負麵新聞波及。
新星娛樂公司培養練習生的成本很低，每個月隻給50塊錢的生活費，不出道就沒有其他收入來源。而練習生期間，主要是不斷的學習、鞏固，其中大部分都不會有發展前途，所以，沒有資質和前途的，會儘快勸退，避免浪費公司的資源和練習生寶貴的青春。儘可能的讓沒資質的人，去找一份普通的工作。
而有潛力的練習生，無論是顏值，還是才華，都不能放過，需要簽更長久的經紀協議。當然了，對於正式簽約的藝人，也會擁有更好的待遇。
當然了，現階段這些練習生和藝人，也很少夢想賺幾百萬。大部分人夢想走紅，像柳大慶一般能賺幾萬塊錢已經很滿足了。
這也就是為什麼，劉森重視發掘內地人才了——便宜啊！
娛樂圈最大的成本，就是人力成本。對於人支付的酬勞，直接影像資本的收益。香江一個普通藝人的成本，至少可以雇傭內地幾十個同等水平的藝人。
這種情況下，投資內地，是比香江收益率高的！
劉森笑著說道：
“對了，小陳，尤其要鍛煉他們唱歌和跳舞的能力，最好是多一些男子團體出道，記住，顏值一定要高，控製他們的私生活，絕對要做到完美偶像！”
後世的女團人氣都退潮之後，各種男團和男性偶像，反而後來居上。某種程度上，應該說是女性觀眾的花癡，比男性觀眾癡迷女星的症狀要嚴重的多。
所以這裡存在巨大的市場！
小陳疑惑地問道：
“這樣能行嗎？劉總，我覺得現在出現電視劇和電影才有前途吧，唱歌跳舞什麼的，會被年齡大一些的人抵製的。”
小陳這麼說也不是沒有原因的，80年代在內地大火的d麗君，就被很多人批判為“靡靡之音”。
當然了，d麗君也不算完全無辜，畢竟，當時的d灣藝人中間有不少都算是兼職tw，d灣j方是給他們發補貼的。
d灣培養的這種tw，也針對不了什麼其他國家，隻能搜集內地情報，分享給美、日，以換取政治利益。
劉森說道：
“所以我才讓你出道男子團體，女人容易被同性彆的人攻擊，但是男人隻要有好的外貌，普通人對他們的敵意就會少上許多，這也是我讓你以經營人設為最主要任務的原因，隻要人設做的足夠好，是不會有太大問題的。”