b最新網址：/b暢雲傳媒。
直播運營部經理辦公室。
趙寶榮滿臉鐵青，用力拍了拍桌子。
看著麵前的5名員工，大聲道：“你們這是什麼意思？要跟劉仁傑一起走？還是想逼公司向你們妥協？有意思嗎？”
幾人對視一眼，都沒有任何退縮的意思。
既然已經找好了下家，他們也懶得在公司裝孫子了。
王清雅直接道：“公司承諾過我們的獎金說沒就沒了，我在這裡是一天都待不下去了。”
“年會的時候，你可是拍著胸脯保證會有的，要不然我們這麼辛苦加班乾嘛？”
“是啊，沒有調休，沒有加班費，忙死忙活，到頭來一場空。”
“趕緊走離職流程吧，等不及了。”
…
辦公室裡瞬間噪雜一片。
趙寶榮看著硬氣起來的員工，突然有點慌。
這可是女裝類目的全部組員，隻走一個劉仁傑，再調一個運營過來就是了。
要是全走了，女裝頻道的直播間也會受到影響，自己根本沒法跟上麵領導交代。
他努力露出親切的笑容，低聲道：“公司不是不給咱們獎金，而是要到年底統一考核…”
他話還未說完，性格潑辣的侯燕直接喊道：“彆跟我們說‘咱’，彆以為我們不知道，你自己的獎金一分不少。”
“還年底考核？彆當我們是傻子好不好？”
…
辦公室裡的動靜有點大，半透明的玻璃牆外，已經有不少同事圍了過來。
趙寶榮深吸口氣，擦了擦額頭的汗。
看著一個個張牙舞爪的下屬，甕聲甕氣道：“那這樣，我去找馬總商量一下，你們在這裡等我。”
說完便快步朝外走去。
現在這種情況，已經超出了他的控製範圍。
何麗婷看著以往人模狗樣的趙總變得如此驚慌失措，心裡爽到了極點。
這個趙寶榮仗著自己領導的身份，經常對著漂亮的女同事口花花、開黃腔。
她也沒少被對方騷擾。
等了好長時間，趙寶榮才慢悠悠趕了回來。
他的視線掃過眾人，語氣嚴肅道：“我再問一遍，你們確定要離職嗎？”
“確定。”
“趕緊做交接吧。”
趙寶榮抿了抿嘴，拿起他們的離職申請，突然笑道：“好的，伱們的申請公司已經收到，三十天後可以解除勞動合同。接下來的一個月時間，我會安排人和你們交接。”
聽到這話，5個人都皺起了眉。
侯燕直接開口道：“公司這是打算硬拖著我們嗎？”
“嗬嗬。”趙寶榮搖頭笑了笑，“這可是勞動法的規定。”
“那公司扣發獎金也是勞動法的規定嗎？”
趙寶榮把離職申請隨手一丟，“獎金的事我管不了，你們可以慢慢跟公司扯皮。另外，這30天你們要是敢消極怠工，對公司的直播業務造成重大損害，我們還會讓法務起訴你們進行賠償。”
聽到這話，5個人都有些擔心。
他們倒是能等，就是不知道新公司能不能。
雖然博才英銳那邊承諾的很好，說會幫他們解決離職的問題，但真實情況還有待檢驗。
何麗婷咬了咬牙，雙手緊握，最擔心的情況還是發生了。
彆這邊離職了，那邊又不要了，到時候雞飛蛋打，還拿不到賠償。
趙寶榮看著他們的表情，臉上露出得意的笑容，“好了，回去認真工作吧，明天下午還要直播，新運營我已經安排好了。”
回到辦公區。
何麗婷連忙跑到劉仁傑的工位上，低聲道：“劉哥，公司不放我們走，讓我們待夠30天，怎麼辦？博才英銳那邊可以出麵和公司溝通一下嗎？”
其他人也迅速靠了過來，非常擔心。
“彆著急，我去打個電話。”劉仁傑並沒有很慌，起身朝外走去。
過了十幾分鐘，神清氣爽的走了回來。
在微信群裡留言道：“沒問題的，安心就好，博才英銳會出手的。”
聽到博才英銳的承諾，幾人瞬間放下心來。
作為一家大型人力資源服務機構，背後還有德聚仁合這樣的巨頭，絕對有人脈可以聯係到他們公司領導。
緊接著，又收到一條消息。
【劉仁傑：“還有就是，大家趕緊把打卡記錄、工作業績都整理一下，還有就是之前領導承諾有獎金的聊天記錄，全部打包發給我，說不定咱們的獎金還有機會要回來。”】
群裡其他人立刻激動起來，紛紛詢問這是什麼意思。
【劉仁傑：“我聽獵頭說，咱們新公司的老板出手了，要幫咱們把這筆錢拿回來。”】
何麗婷心頭一跳，一萬多塊錢的獎金啊！