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直播運營部經理辦公室。
趙寶榮滿臉鐵青,用力拍了拍桌子。
看著麵前的5名員工,大聲道:“你們這是什麼意思?要跟劉仁傑一起走?還是想逼公司向你們妥協?有意思嗎?”
幾人對視一眼,都沒有任何退縮的意思。
既然已經找好了下家,他們也懶得在公司裝孫子了。
王清雅直接道:“公司承諾過我們的獎金說沒就沒了,我在這裡是一天都待不下去了。”
“年會的時候,你可是拍著胸脯保證會有的,要不然我們這麼辛苦加班乾嘛?”
“是啊,沒有調休,沒有加班費,忙死忙活,到頭來一場空。”
“趕緊走離職流程吧,等不及了。”
…
辦公室裡瞬間噪雜一片。
趙寶榮看著硬氣起來的員工,突然有點慌。
這可是女裝類目的全部組員,隻走一個劉仁傑,再調一個運營過來就是了。
要是全走了,女裝頻道的直播間也會受到影響,自己根本沒法跟上麵領導交代。
他努力露出親切的笑容,低聲道:“公司不是不給咱們獎金,而是要到年底統一考核…”
他話還未說完,性格潑辣的侯燕直接喊道:“彆跟我們說‘咱’,彆以為我們不知道,你自己的獎金一分不少。”
“還年底考核?彆當我們是傻子好不好?”
…
辦公室裡的動靜有點大,半透明的玻璃牆外,已經有不少同事圍了過來。
趙寶榮深吸口氣,擦了擦額頭的汗。
看著一個個張牙舞爪的下屬,甕聲甕氣道:“那這樣,我去找馬總商量一下,你們在這裡等我。”
說完便快步朝外走去。
現在這種情況,已經超出了他的控製範圍。
何麗婷看著以往人模狗樣的趙總變得如此驚慌失措,心裡爽到了極點。
這個趙寶榮仗著自己領導的身份,經常對著漂亮的女同事口花花、開黃腔。
她也沒少被對方騷擾。
等了好長時間,趙寶榮才慢悠悠趕了回來。
他的視線掃過眾人,語氣嚴肅道:“我再問一遍,你們確定要離職嗎?”
“確定。”
“趕緊做交接吧。”
趙寶榮抿了抿嘴,拿起他們的離職申請,突然笑道:“好的,伱們的申請公司已經收到,三十天後可以解除勞動合同。接下來的一個月時間,我會安排人和你們交接。”
聽到這話,5個人都皺起了眉。
侯燕直接開口道:“公司這是打算硬拖著我們嗎?”
“嗬嗬。”趙寶榮搖頭笑了笑,“這可是勞動法的規定。”
“那公司扣發獎金也是勞動法的規定嗎?”
趙寶榮把離職申請隨手一丟,“獎金的事我管不了,你們可以慢慢跟公司扯皮。另外,這30天你們要是敢消極怠工,對公司的直播業務造成重大損害,我們還會讓法務起訴你們進行賠償。”
聽到這話,5個人都有些擔心。
他們倒是能等,就是不知道新公司能不能。
雖然博才英銳那邊承諾的很好,說會幫他們解決離職的問題,但真實情況還有待檢驗。
何麗婷咬了咬牙,雙手緊握,最擔心的情況還是發生了。
彆這邊離職了,那邊又不要了,到時候雞飛蛋打,還拿不到賠償。
趙寶榮看著他們的表情,臉上露出得意的笑容,“好了,回去認真工作吧,明天下午還要直播,新運營我已經安排好了。”
回到辦公區。
何麗婷連忙跑到劉仁傑的工位上,低聲道:“劉哥,公司不放我們走,讓我們待夠30天,怎麼辦?博才英銳那邊可以出麵和公司溝通一下嗎?”
其他人也迅速靠了過來,非常擔心。
“彆著急,我去打個電話。”劉仁傑並沒有很慌,起身朝外走去。
過了十幾分鐘,神清氣爽的走了回來。
在微信群裡留言道:“沒問題的,安心就好,博才英銳會出手的。”
聽到博才英銳的承諾,幾人瞬間放下心來。
作為一家大型人力資源服務機構,背後還有德聚仁合這樣的巨頭,絕對有人脈可以聯係到他們公司領導。
緊接著,又收到一條消息。
【劉仁傑:“還有就是,大家趕緊把打卡記錄、工作業績都整理一下,還有就是之前領導承諾有獎金的聊天記錄,全部打包發給我,說不定咱們的獎金還有機會要回來。”】
群裡其他人立刻激動起來,紛紛詢問這是什麼意思。
【劉仁傑:“我聽獵頭說,咱們新公司的老板出手了,要幫咱們把這筆錢拿回來。”】
何麗婷心頭一跳,一萬多塊錢的獎金啊!