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王驍現在麵臨的尷尬就是兜裡沒錢，新公司注資在即，王驍兜裡確實沒有多少錢了！在跟張曉龍商議後最終決定王驍出資9000萬，張曉龍出資一千萬，最終張曉龍占百分之二十多股份，王驍占百分之八十的股份。
王驍之所以答應讓出這麼多股份也是有自己的打算的，畢竟要想馬兒跑就得讓馬兒吃飽，張曉龍占據百分之二十的股份了，王驍就不信他還能不認真工作，儘心儘力去發展公司！
就算以後注資稀釋他的股份，他最後也能占據個百分之十的股份，這些股份至少也能價值個千億！王驍有信心未來這個公司能達到萬億的市值，及時達到不了以後企鵝的高度，三分之一個總可以！
而張曉龍聊完後，王驍開始為這九千萬有了一絲絲的煩惱，畢竟現在自己的錢都在股市裡利滾利呢！這要是為了九千萬就把他們賣了，自己的損失就大了！
再三思考王驍決定繼續貸款了！當然這次貸款就不能找工行了，自己該抵押的都抵押了，已經沒什麼可以抵押再繼續在工行貸款了，所以王驍準備找一個新的財神爺，高盛！
畢竟自己在高盛那還有很多的業務，自己在美國的投資有一大部分都是委托高盛在弄！一部分是宋韻他們在管！
自己在高盛的投資就價值三億美元！
王驍就準備用自己的投資做抵押貸款個一億出來！
在做出決定後，第二天王驍就撥通了高盛駐首都的人員！電話自然是高盛那邊留的！王驍可是他們的大客戶，他們自然得跟王驍搭好關係！
在接到王驍的電話後，他們自然是很重視這件事，也幸好黃金周已經過去，高盛正常上班了，經過簡短的報告申請後，高盛很快就同意了王驍的貸款要求！
以王驍現在價值一億五千萬美元的石油期貨做抵押，貸款一億美元的短期貸款！當然這也是有補充協議，如果石油價格大漲，而此時王驍沒還款，那樣在臨界值高盛有權將這些期貨拋售！
高盛可不是傻瓜，雖然知道現在的王驍的期貨不至於賠錢，而且一個月的短期貸款而已，以現在的經濟局勢，石油繼續下跌是勢不可擋的。隻要出現中東大戰，導致石油輸出國停止賣油，那麼這油價就不可能有漲起來的可能！而且就算打起來了，這經濟大環境的影響下，油價幾乎也不可能出現巨大漲幅！
所以他們這一批貸款業務基本上不可能會有出問題的可能！
而王驍對這個貸款額度很滿意，畢竟多了自己還得拿去再投資，投資黃金多了杠杆大了容易影響市場！
所以宋韻他們投資都是多個賬戶操作！避免巨量買單衝擊市場給自己賺錢帶來難度！畢竟你一個賬戶大量買進跟對個賬戶少量買進產生的影響是不同的，自己就是個小玩家，當然得小心謹慎了！
尤其是王驍知道未來的大方向，萬一自己做的太過蝴蝶的翅膀一扇導致了結局的改變那自己哭都來不及了！所以還是謹慎為好！
王驍自己隻需要九千萬的資金，後來問高盛的時候王驍一開始隻想著獅子大開口，然後慢慢商議多貸點，然後把多出來的錢再投入到黃金市場！
那巨大的黃金市場隻要自己低調入場這些錢根本不會引起什麼波瀾！實在不行就用點低倍杠杆！這東西就看他們具體操作了！王驍隻選擇負責弄錢！
一億美金，價值六點八億人民幣！多出來進六億的資金！對這些資金的使用王驍也有點為難！
投入黃金市場吧也可以，投入到股市裡救市也行！這東西確實有些兩難！一方麵是掙錢，一方麵是為國家做出點貢獻！最終王驍三億投入股市，兩億打給了宋韻做黃金，剩下的留在賬戶上留作給遊戲公司的啟動資金！以備不時之需！
這六億八千萬不可能立馬到賬，這可是一大筆錢，走程序也得一段時間，這期間王驍就打算先讓張曉龍幫一幫周琳！
畢竟這家夥也是帶領過一個部門的還是有些經驗的，也有研發經驗，讓他去大米看看有沒有什麼缺漏不足正好！
當然這不能立馬就說出來，於是王驍就拉著一路風塵仆仆來到首都的張曉龍去吃飯了！
王驍直接點了一大桌子的菜，然後嘿嘿上酒！王驍準備給張曉龍灌多，然後趁著他喝多騙他到時候去大米幫忙！
當然這隻是計劃，最終王驍沒有實施，而是選擇跟張曉龍攤牌！畢竟這有點不太好，像是故意設計一樣！有損人品！
公司還在注冊，資金也沒有到位，人倒是有還在大米，公司地址也未確定，現在就是空殼子一個，去了還得找周琳幫忙！王驍直接把現狀擺給了張曉龍！然後王驍就給張曉龍動之以情，曉之以理！說服他去大米幫幾天的忙，畢竟威信也是大米子公司，以後也會有合作，先熟悉一下也是好事！
然後王驍又勸張曉龍以後去了濱城，周琳畢竟也是個地頭蛇了，到時候去了認識了，以後威信有什麼事周琳也能忙著解決！反正王驍在飯桌上一頓忽悠張曉龍，最終讓張曉龍答應去先去大米幫幾天忙！
雖然一路艱辛但是最終結果是好的，張曉龍答應去大米幫忙了！這可是幫周琳能解決不少問題！
這招聘在昨天剛結束，這幾天員工就會陸續到齊！這就導致周琳現在異常繁忙！
人事的是是周琳一手管理的，怎麼認命這些招聘來的人才是個問題了！畢竟誰當領導總得選出來吧！要是不選出來，到時候人到齊了，聽誰的，工作該怎麼辦總不能是一團糟吧！
此刻在濱城的周琳還在為此煩惱，畢竟再有幾天國外高新挖來的員工們也會來報道，大米也快要運轉起來了！可是現在關鍵零部件還沒安好，領導還沒選出來，這些人呢雖然都有能力，但是周琳也不知道具體誰能有領導力組織好團隊！