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第三百二十二章 科室新開,又見罕見病例(1 / 2)

b最新網址:/b還有護士長。

雖然說現在不流行搞一言堂,但是一個科主任,要是不能完全掌握科室,還如何讓科室平穩運行啊,武小富到底是在一附院混的時間太短,護士方麵,其實可用的不多。

尤其是又有能力,又可以相信的護士。

不過,這個事情,無疑是要儘快解決的,榮橋那裡,武小富也搞定了,護士長他來挑,無論是誰,醫院裡都會堅決堅持,隻不過,護士長的責任不小,就算是不挑那些已經擔任好幾年護士長的老護士,那也得是有豐富經驗的護士才行。

院區掛牌,但是具體科室正式收病人,還得武小富來定。

武小富準備三天後再正式收病人,也正好是武小富的下個門診日。

這麼大的事情,晚上武小富自然是要召集大家慶功了。

還是組裡的這些人,還有就是於仕輔、段豪。

最後還有一個特殊的人,陸小月。

“小富,我告訴你啊,最後一次了,就想著從你老東家裡挖人,張主任、彭夏,如今又是小月,下次這麼乾,你得交費啊。”

段豪幾杯酒下肚,給武小富開玩笑似的警告道,沒錯,武小富叫了陸小月過來,目的自然是很明確了,就是想要陸小月做新科室的護士長。

雖然已經工作一年了,但是武小富能夠信得過的護士,其實有限。

陸小月無疑就是其中的佼佼者了。

剛剛來到一附院的時候,尤其是在急診科的時候,陸小月作為護士可是沒少幫助武小富,對於陸小月的專業能力還有情商什麼的,武小富都是充分相信的。

陸小月今年其實也才是二十九歲,不過,在一附院工作的時間,卻是已經有六年了。

本科畢業後就留在了這裡,整整六年,工作經驗豐富不說,待的還是急診科這種特彆折磨人,特彆熬人的科室,醫院裡的這些科室,眾所周知的,最累人的科室除了重症醫學科,就是急診科了。

加班什麼的,都是常有的事情,晚上值班,更是基本上一晚上都不能休息,根本和其他科室不能比,其他科室雖然也忙,但是晚上總是能夠睡上兩三個小時的,急診科乾久了,真容易把人給乾廢了。

所以,在急診科,基本也很少有護士能夠待得時間特彆長的。

六年時間,在急診科都算是老資格了。

所以武小富說是要陸小月當護士長的時候,護理部那邊想了一下,就同意了,雖然說榮橋已經打過招呼了,但是武小富選的護士長,要是不足以勝任護士長的話,護理部還是要勸一下的。

而陸小月,除了年紀小點,護理部看一下履曆,還真沒有其他毛病。

榮橋同意,護理部同意,陸小月同意,這個事情也就成了。

陸小月對於武小富,自然隻有感激。

要知道,東海一附院,最年輕的護士長,都得是三十五歲往上走了,更彆說是三十歲以下做護士長的了,絕對是絕無僅有,眾所周知的,護士這個行業,基本也都是吃年輕飯的。

你進醫院後,就能發現,基本都是四十歲以下的護士,四十歲以上的護士,基本不會占護士裡的一成,上五十歲的就更是不可能了,除非是能夠當護士長,或者是進護理部之類的,不然的話,漸漸的,這些護士就會消失在行業中,然後由行業中的年輕護士頂上。

陸小月本來也是準備奮鬥幾年,如果在三十五歲左右的時候,能夠當上護士長,那就最好了,還能繼續乾,但要是那個時候,都看不到希望,那也就隻能退了。

畢竟三十五歲以後,再要熬可就不一定精力能夠跟得上了。

護士的強度可是一點都不小,尤其是急診科護士,就算是她們想要熬,但是三十五歲以後,精力不濟,強行熬,也隻會增加出事的幾率。

至於護士不做之後要乾什麼,各種都有,全職太太,開小店等等的,武小富倒是了解的也不太多。

當武小富找到陸小月的時候,陸小月當時都是懵的,二十九歲的護士長,武小富是要讓她少走十年的彎路啊。

當時她的第一反應就是武小富在和她開玩笑,但是很快她就發現,武小富真的是認真的,因為武小富真的有這個權力,這還有什麼好猶豫的,同意,必須同意啊。

二話不說,陸小月就同意了。

在今日,陸小月已經辦好了相關手續,雖然f區還有三天才開始招收病人,但是前麵的工作,陸小月就要開始了,比如說是其他護士的名額。

在一附院各科室醫護的比例,一般都是一比二到三左右。

也就是說,一個醫生,就有兩到三個護士。

f區的初期設置,醫生這邊就是三個小組,正式成員十二個,一組四個,然後其他的就是一些規培生、委培生、研究生之類的了,再有十幾多個,差不多就夠用了。

而護士這邊,武小富和陸小月商量了一下,感覺三十到三十六個是最適合的。

分成六班,一班五到六個人,這個比例,要比其他科室都要好太多了,護士也不必像其他科室那麼累,當然了,也是出於f區有武小富的原因,招收的很可能都是一些重病患,護士多一些,出問題的可能也少一些。

也不是說不想多招人,但是多招人就要麵臨很多問題了。

一個是醫院裡給不給名額,畢竟工資是醫院發的,你多招,醫院就要多支出,這個是有專業部分風控的,再就是招的多了,科裡的績效也會被攤薄,所以,將人數控製在合理的範圍才是最好的,不管是醫生還是護士。

以武小富的估計,就目前定下的這個數量,就正好。

陸小月會從醫院現有的科室裡,往過要六到十個老護士,這樣就能夠保證六個小組,都能有一到兩個老護士坐鎮,這樣一旦出現一些少見或者是棘手的問題,也不至於慌亂,她們都能從容解決。

然後就是將一些臨時護士,轉為科室的正式護士。

這個差不多也在十多個左右。

最近已經有很多人找過來了,就是為了這個事情,畢竟這些臨時護士,很多也是醫院裡某某關係安排的,能夠轉為正式護士,當然是最好不過,這種機會也不多的,一般都是等一個老護士離開,她們才能轉正,如今一次性就能解決十幾個,簡直是讓她們都眼熱了。

所以,各種關係找過來,他們都知道,武小富是能夠做主的,所以,或是上麵的,或是相熟的,基本都是捎話、送禮什麼的,武小富倒也覺得無所謂,讓陸小月考察能力和人品之後,直接甄選就是了。



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