隻要拿到老板給的獎金，那麼就可以隨時結算。
這就是規則16的提示。
那要如何才能拿到獎金，格列柯覺得規則11已經提示。
【規則11：養殖場的老板喜歡優秀的員工，他會獎勵一些表現的不錯的員工，如果你想獲得獎勵，請在老板麵前表現的優秀點。】
可是這裡有兩個巨大的問題。
其一，現在到處都是守衛，自己無法接觸老板，有點職場經驗的天選者都知道，什麼是表現好？努力辦事就是表現好嗎？那肯定不是。
要想表現的好，那必須要在老板麵前表現，讓老板看到你表現，那才算表現。
要不然你埋頭苦乾，誰都看不到，那怎麼可能會得到獎勵。
其二，老板喜歡什麼表現，這個就要投其所好了。
畢竟你覺得你很努力，你很優秀的地方，老板不一定會覺得你優秀。
所謂‘優秀’的標準，就是以老板的喜好為標準。
隻有知道老板喜歡什麼，自己再去做什麼，就能夠得到老板的欣賞，和老板的獎勵。
聰明點的天選者，或者說是損一點的天選者，都已經想到要怎麼辦。
因為規則似乎都是可以互相聯係。
格列柯承認自己不是什麼好人，但他也隻能這麼去理解。
【規則13：技術人員都非常喜歡喝酒，但老板不想看到任何人喝酒。】
老板既然不喜歡看到任何人喝酒，那麼自己想辦法讓技術人員喝酒，自己再去老板那打小報告，不就能投其所好，得到老板的欣賞？
做法有點損，但確實是合理的打法。
這就是如何完成主線任務的做法。
接下來，格列柯就考慮隱藏任務。
這座養殖場肯定埋藏著什麼巨大的秘密，也就是那個龐然大物。
自己想要找到龐然大物，其實也可以利用技術人員，這裡的技術人員必定知道些什麼。
隻要把他們灌醉，就能夠讓他們說出一些真話，也就是地下入口之類。
得到這些消息，那麼就可以去完成隱藏任務。
不過格列柯覺得，這次隱藏任務可能會很複雜。
因為規則這次寫的讓他都猜不懂。
【規則15：你不可能消滅它，它也不會真心幫助你。】
也許隻有看到這個神秘的龐然大物，才能知道規則是什麼意思。
這就是格列柯的通關思路。
可以看出，腦子清醒的格列柯判斷力還是不錯。
要遇到什麼危險那還未知，但大致上的方向是這麼做沒錯。
接下來，就是不斷的收集情報，然後完善自己的計劃。
天選者們大多數和格列柯的想法一樣。
張陽青的打法就沒有他們複雜，畢竟張陽青是一個會節約步驟的人。
養殖場裡還有三隻比較不錯的工具家畜，他們想活下來，就必須按照自己的吩咐去做。
到時候，養殖場可不是你老板說了算。
你喜歡什麼不重要，我讓你喜歡什麼才重要！
想到這裡，張陽青就先在養殖場內觀察了一番。
他發現加工廠附近有一片區域守衛很多，那裡還有一棟五層樓高的建築物。
從窗口往裡看，隱隱約約看到一些身穿白衣的人在忙碌。
而銅像廟附近，也增加了七名守衛。
這些守衛在其他天選者那，宛若一道高不可攀的天塹。
張陽青隻是覺得現在是大白天，他不好動手而已。
到了晚上，他能把這裡全部清理乾淨。
現在，隻需要知道老板在哪，這一關沒有任何壓力。
除了張陽青，這一關優勢最大的就是瓊斯。
他的【模擬】技能終於可以派上用場。
瓊斯在休息室裡閉上眼睛，在他的怪談世界內，時間將會急速下降。
瓊斯的腦海中會出現和怪談世界一樣的世界。
他可以在腦海中這個怪談世界裡探索，來尋找到自己想要的情報，然後在現實世界按照模擬好的路線行進。
發動時間持續5分鐘，使用次數2，冷卻時間100小時。
從冷卻時間就可以看出，這是非常變態和離譜的能力。
有時候，還真不得不說瓊斯的運氣好。
他本來隻是打算尋找老板的位置，然後未雨綢繆。
最開始，也是單純的覺得這次怪談世界比較簡單，隻要討好老板就行。
可是當他模擬完第一次，麵色恐懼，滿頭大汗，整個人不斷的在喘氣。
因為他找到了老板，看到了老板的真麵目，老板誇他表現優異，就給了他獎勵。
所謂的獎勵，就是被老板吃下去，成為老板的一部分！
瓊斯這就不理解了，難道說，千萬不要做優秀的員工？
可是不這麼做，我又怎麼獲得獎金呢？獎金又是什麼？
想到這裡，瓊斯開始第二次模擬。
(本章完)