第465章你們同歸於儘，也不要帶上我啊！求訂閱，求月票）
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那些身穿白衣的技術人員，要不是看到張陽青喝的酒確實是從同一個酒瓶子裡倒出來，要不是親自給張陽青倒酒，他們甚至都不敢相信這個世界居然有如此猛的人。
可以說，怪談世界的酒給鷹醬國的超凡者上了一課，讓他再也不敢這麼貪杯。
而張陽青給怪談世界的原住民們上了一課，讓他們真不敢在張陽青麵前逞能。
龍虎山上，當蕭玄看向蘇慕羽，蘇慕羽直接說道：“彆問了，當年師父請了一些人來過壽宴，都是一群嗜酒如命的老頭，陽青就去陪他們喝酒，當我進去的時候，全場就他坐著，包括師父都在桌子底下。”
聽完蘇慕羽的話，蕭玄內心駭然，都知道掌教天師全能，沒想到在喝酒這方麵也天賦拉滿！
他很難想像，還有什麼是掌教天師不會的。
莫名其妙又發現了掌教天師強大的點。
讓蕭玄覺得，好像自己越努力追趕，差距就越來越大。
因為你永遠無法想象，在自己還沒有接觸的項目上，自己家這位掌教天師已經拉滿。
怪談世界裡，張陽青喝酒也不是白喝，他通過喝酒獲得了白衣技術人員的好感，甚至開始不演了，直接對著還沒醉的那個白衣技術人員開始問情報。
“對了，咱們還要在這裡待多久，你們什麼時候才能過弄好？”
張陽青說這話，就是要讓他自己去理解。
反正你們具體在這裡做什麼我也不知道。
這位半醉白衣技術人員就隨口回到：“快的話三天，慢的話五天，老板這次比較生氣，不快點可是要被獎勵的。”
其實聽到這裡，絕大多數天選者都開始機警起來。
因為他們或多或少，都會聽到一個關鍵詞，那就是【獎勵】。
格列柯心想著：不是表現的不錯，才會被老板獎勵嗎？聽伱這樣子，表現的差，老板也會獎勵？
既然如此，這個獎勵可能就不是正常的獎勵。
聽到這個消息，張陽青無所謂，反正他自己會拿獎金，無論老板給不給，這可不是老板能做決定的。
可是其他天選者細思極恐，覺得這似乎有危險。
於是格列柯就繼續追問，反正他說自己是新來的，很多都不懂，讓老員工教教。
老員工沒有具體的說為什麼，隻是說了一個情報【不要做的太好，也不要做的太差，就會安然無恙】。
這就讓格列柯腦子裡出現一種奇怪的想法，就好像一些黑心老板，不喜歡員工努力，是為了降低成本，為了避免員工成長。
那就奇怪了，為什麼規則11說，如果你想獲得獎勵，請在老板麵前表現的優秀點。
想到這裡，格列柯突然明白了什麼。
假如說獎勵是一種懲罰，或者說是一種處決的方式。
那麼規則11就不是福利規則，是處決規則。
也就是說，天選者想要誰死，就去老板說誰的好話。
這樣就能觸發老板的規則，讓老板直接解決他。
畢竟老板的本事肯定不差。
“可是這樣的話，那麼那位管理人員的意義在哪，難道他有問題？”
清醒狀態的格列柯是一個很會分析規則的天選者，他就是那個很接近張陽青思維的天選者。
想到這裡，他把腦海中的情報重新順了一遍。
本來他是在這裡尋找有問題的人，然後告訴管理人員，理論上管理人員會幫自己解決問題。
因為這裡有規則提示。
【規則12：如果你發現養殖場裡有奇怪的工作人員，請不要告訴其他人，除非這個人能幫你解決麻煩。】
很多天選者和格列柯一樣，下意識的就覺得那位管理人員肯定沒有問題，他就是那個可以幫自己解決麻煩的人。
可是規則又沒明確說是他，格列柯覺得自己這麼想有些想當然。
如果管理人員真有問題的話，那麼能解決他的就是老板。
這裡連接規則11。
【規則11：養殖場的老板喜歡優秀的員工，他會獎勵一些表現的不錯的員工，如果你想獲得獎勵，請在老板麵前表現的優秀點。】
這條規則就是來擊殺管理人員的規則，畢竟管理人員那強大的本事，格列柯覺得自己是真解決不了，哪怕是變成猛虎霸主都很難。
因為管理人員本身的級彆就不比猛虎霸主差。
可問題是，怎麼也才能確定管理人員是不是那個有問題的工作人員，自己好像還沒有什麼證據。
現在也隻是格列柯通過情報和規則開始反向推身份。
沒有實質性的證據，自己猜錯的可能也會很麻煩。
不好好解決的話，彆說隱藏任務，如果管理人員真的暴走，毀壞了銅像，那麼大家都得死！