第70章 銅鑼灣卷王_離婚後,我開啟了大佬模式_免费小说阅读网 

第70章 銅鑼灣卷王(1 / 2)

“瑪麗你是混血嗎?”

“嗯,應該是混血,隻有媽咪,沒有見過爸爸。這樣的家庭在我們那裡挺多的,小時候我家附近有個兵營。媽媽經常會看著兵營發呆。後來媽咪過世了,就跟小姨一起生活。”瑪麗委婉的說著自己的來曆,不過聽著不太美好。

“中文名叫什麼?”

“李恩熙。”

“不會是韓國人吧?”

“不是。”李恩熙羞澀的躲在了被子裡,腦袋由於運動太激烈,都是汗。

“去洗洗,要我幫忙嗎?”

“不用,我自己能行。”

獨立的女人很堅強,李恩熙就是這樣一個女孩。當然,從這一天開始,她從女孩變成了女人。躺在床上,我將抽了一半的煙摁滅在煙灰缸裡,乾脆起身去了浴室。

啊——

李恩熙躺在我身邊,張開嘴劇烈的喘息著,眼神迷離的不知道在想什麼。進入賢者時間之後,我忽然想到不久之前老邢對我說的一句話:憋久了,會出事的。

我揉著李恩熙略顯消瘦的肩膀,從她那些廉價的內衣就能看出,她的生活狀況並不好。

同時我又有點糾結,這個女人不錯,很聽話,同時私生活還很乾淨。

如果我離開了她,她應該走上很多投行女孩的老路,不是說不好,而是徹底放下底線,混跡在騙子和強盜中間,小心翼翼的獲取一份自己的利益。以為自己是隻狐狸,可是最後才發現,原來自己充其量不過是隻綿羊。

賺錢也不會太多,但她們賺到的錢,普通人也不太容易掙得到。

畢竟付出了,總得給點回報。

這也是在投行,沒有任何背景,學曆又不是頂尖的女孩子的悲哀。

至於男職員,彆想了,華爾街不會拒絕普林斯頓數學係的年輕人,但是絕對會拒絕大多數常青藤名校的畢業生。隻有最頂尖的學曆和能力,才能被投行錄用。這就是沒背景的人入行標準。

即便如此,收入也不會太高。普通職員從年收入五萬美元開始,做到項目經理才隻有二十萬美元的年薪。要是沒有提成的話,投行的薪水,並沒有想象中的那麼體麵。

在沉睡中,我被身邊的人驚醒了。

發現是李恩熙正躡手躡腳的從我懷中想要起身,可是雙腿之間的痛楚讓她動作有些僵硬,我眯著眼看看向她,然後朝著窗外看去,星光點點之中的維多利亞灣安靜的如同一團濃墨。

“要上廁所嗎?”

“不是,要跑步去了。”

李恩熙嘴角吸著涼氣,顯然昨晚有點瘋狂,動作太僵硬了。

彆說跑步了,就是出門都費勁。我沒好氣的將已經坐起來的李恩熙抱在懷裡,沒好氣的道:“自己什麼身體還不清楚?休息,今天不跑了。”

“可是我每天都跑啊!”

“生病也跑。”

“我已經落下了很多了,昨天沒有朗誦,還有要看精算師考試的考題,我太放縱自己了。”李恩熙似乎為自己的墮落而自責。

我真的很不解,這女人的腦子裡到底在想什麼?

難道以為每天多讀半個小時的朗誦,多刷一遍試卷,就能讓自己做人上人嗎?

我費力的揉著眼睛,問:“現在幾點?”

“淩晨四點。”

“你瘋了,這麼早起床?”

我忍不住心中暗道:淩晨四點的小仙女卷王,難道0年的香江女孩已經卷成這副鬼樣子了嗎?我揉著李恩熙的臉頰沒好氣道:“你以為這樣就能有機會做人上人了嗎?”

“主會眷顧努力的孩子!上學的時候,我每天學習十六個小時,運動一個小時,然後吃飯穿衣之類的一個小時,睡眠的安排隻有四個小時,多年的準備才獲得了高盛的入職機會。普通人家的孩子,除了努力還能怎麼辦?”

李恩熙顯然不認同我的說辭,表現出很抗拒的樣子。認真的樣子,像極了最為虔誠的信徒。

“你一天睡四個小時?”

“努力不僅僅是口號,還是態度。”李恩熙極其認真的點頭道,我猜測這是她長期的心理暗示。

反正我是想不出來李恩熙的腦子裡到底想的是什麼,如果我是她,我相信不用一年,三個月我就瘋了。

我沒好氣道:“努力是能讓人獲得進入更高的門檻,如果你以前不努力,你就進不了高盛,也不會遇到我,也不會升職加薪。但絕對不是讓你去自虐。對了,升職加薪的事定了嗎?”

我是個言而有信的人,一直以來,人品是我為數不多的優點之一。

而且泡妞的錢,不能省。

昨天在李恩熙點頭的那一刻,我就急不可耐的攔下了計程車,拉著她去了高盛所在的中環大樓,將原本一百萬美元的賬戶,硬生生的增加到了一千多萬美元。

這波操作,在李恩熙的同事眼裡,意味深長。

甚至她的主管很委婉的表示,可以請假。

李恩熙眼神遊離的點了點頭,臉色羞愧的耷拉著腦袋,無奈道:“主管就告訴我了,給我放三天假期,回去之後就升高級職員。每月漲了兩萬的薪水。”

“兩萬,你以前多少薪水一個月啊!”

“也是兩萬,剛過實習期的普通職員很可憐的,薪水低地連餐廳都吃不起。我還有留學貸款要還,真的不能不努力。”李恩熙糯糯的語調中,有種慶幸,也有點失落。

似乎努力真的沒用,因為她現在的收入還不如賣化妝品的櫃姐。

可是她為了進入高盛,努力十幾年。去了英吉利前五的大學留學,沒有全額獎學金,就隻能一邊打工,一邊讀書。要不然,她連進入高盛的機會都沒有。

她是公司裡工作最認真的人,為了每一個潛在客戶,都費心費力的力求做到最好。

可是,哪怕入職了半年,業績還是小組裡最差的,麵臨被炒魷魚的絕境。之所以沒有被炒,主要是姿色實在太誘人,主管認為她有潛力可挖。



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