“人之所以貪婪，而走上了捷徑，沒有製度約束是一方麵，更重要的是對公司，或者工廠失去了信心，說白了，就是沒有忠誠度。”
我製止了杜瑉想要開口解釋的衝動，繼續道：“我不奢望來一個員工，就對公司或者工廠有什麼忠誠度，這是不現實的，也不可能。我猜測他們之所以從工廠撈錢，原因就是工廠出現了危機，忠誠度這東西，隻有在危機下才能看出來。”
“要是他們感覺到危機無法避免，甚至無法抗衡的時候，從工廠裡多撈一點好處，這也是人之常情，畢竟工廠倒了，誰也追究不到他們身上。”
“危險係數低，收益大，何樂而不為呢？如果公司沒有遭受到外部的壓力，無法抗衡的力量，我想他們也不會陷入這麼深。”
杜瑉無法理解我年紀比他還小幾歲，整個人卻有種老氣橫秋的練達，似乎處處給人一種置身事外，卻全程掌控全局的高深莫測，他將這種成熟歸結為家庭培養的結果。
畢竟他不是什麼二代，對二代有著天然的好奇和敬畏之心。
可實際上，他想多了。
人在不同的平台，看到的風景是不一樣的。
有些人早慧，可能是聰明，也可能是他們看到的人和事更複雜。但歸根結底，還是要經受住事情的考驗，還要是大事。
“算了，這些問題你回去慢慢想，我叫你來是讓你看看這份文件。”
“公司要股份製！”
杜瑉看著文件，有點不解的看向我。
“沒錯，股份製。我其實來羊城，就是準備公司的模式改成股份製。一方麵，這樣做可以讓公司的製度更齊全些，同時擁有足夠的監管。其次就是在公司的管理上，任何製度想要執行下去，必須要有足夠的利益驅動。”
“工人想要更多的工資，更少的工作。”
“管理層想要更多的獎金。”
“高層希望獲得股份。”
我參照了部分公司的模式，想到就做，本來決定年底準備開啟股份製公司的籌備。一方麵，利益分配上更明確，管理層的熱情就會更高，同時工廠想要品質和產量提高，工人的待遇必須要比其他工廠更高。
畢竟，做更多的工作，或者做更累的工作，卻拿一樣的錢，工人是會用腳選擇陣營的。
“陳總，我……”杜瑉心中感慨萬千，如果我早兩個月拿出這份意見書，推進公司的股份製，韓立春幾個恐怕也不會鋌而走險，用貪墨的方式，來為自己斂財了。
當然，我還得顯露出自己的實力和背景，至少讓他們感覺公司有我在，不會受到外界的欺負。
畢竟和股份公司的股份激勵相比，貪墨能貪多少錢？
彆看抓了不少人，總共貪汙的錢也就幾百萬，還得十幾個人分。
除了少數幾個人分了大頭之外，其他人拿到的錢並不多。
如果公司早一點啟動股份製，杜瑉甚至可以想象，韓立春這些人根本就不會生出心思來貪汙，反而像是打雞血似的，將所有的精力放在公司的發展上。
這就是利益驅動？
杜瑉心頭不免苦澀。
心思有些神遊天外的無受控製起來。
“不過公司剛剛出了這麼大的事，年底執行股份製，恐怕不可能了，最快明年年中，最晚的話，0年或許是個契機。”
“彆多想，除了米娜的董事身份不變之外，我另外給你找了兩個搭檔，錢維峻將出任獨立董事，周正道將出任監事會成員。”
杜瑉嘴角苦笑著對錢維峻點頭道：“老錢，以後通力合作。”
這算是打一棍子給一顆糖吃，而且糖很甜，甜到杜瑉根本就舍不得拒絕。
“是我輔佐杜總才對！”
至於一直默不作聲的老鬼周正道，這時候正在研究他的薪資，終於在文件下半部分，找到了監事會成員薪酬等同於副總的說明之後，露出驚喜的笑容。
年薪至少五十萬，他也沒有拒絕的理由。
他不同於錢維峻。
畢竟，能力擺在那裡，老鬼在經營上確實沒有什麼經驗。
可沒想到有意外驚喜，自然不會拒絕。
畢竟他這個身份，不用上班，還能白拿一份工資，傻子都不會拒絕。
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