杜樹光聽到，湯澤用自己曾經忽悠他的類似話語，來忽悠自己，哪會不知道，湯澤是什麼意思，這明明就是知道，在那裡裝傻充愣，裝不知道。
但人家都那麼說了，他能怎麼辦，難道撕破臉罵湯澤無情嗎？他本來就理虧在先，那種話他沒臉說出口，隻能訕笑著說：“原來是這樣啊！”
“放心吧！樹光你是公司的頂梁柱，怎麼會把你給裁了呢？”湯澤安慰說。
“可是那份名單沒有出來，我始終不能心安啊！”杜樹光不安的說。
“不如我給你，分管集團人事行政的夏副總，和集團人事部柴部長的電話？你打過去問問？”湯澤建議說。
他現在是天禦集團的中層主管，當初麵試他的夏澤誌柴劍榮的聯係方式，他當然有了。
“不了，不用了阿澤。”聞言杜樹光說。
問母公司天禦集團的副總，和人事部部長？他一個下屬子公司的小主管，母公司的副總和人事部長，會把他放在眼裡？算了吧！那電話打也是白打。
知道留下來，也沒什麼用的杜樹光，找了一個借口，領著他的人走了。
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“你難道真的不知道，裁員的事？”黃雨欣問。
“我當然知道了，名單是我審核後，才提交上去的，我會不知道？”湯澤笑著說。
“那你剛剛還裝蒜？”聞言黃雨欣哪會不知道，剛剛丈夫是在裝傻充愣。
“這種事我能說嗎？做人要講原則講規矩，在正式公布裁員名單前，就算我什麼都知道，我也得裝作什麼都不知道。”湯澤認真的說。
“這倒也是，阿禦那麼信任你，如果你泄露了名單，那豈不是辜負了他的信任。”黃雨欣理解丈夫的想法。
康禦對他們家有大恩，不僅幫了他們家大忙，還拉了她老公一把，他們一家子，是不能去做，什麼對不起康禦的事。
“再說了，你認為杜樹光他們，不該裁掉嗎？”湯澤反問說。
“他們這些白眼狼當然該裁了，不然留著他們過年嗎？”黃雨欣想都沒想的說。
這些人當初是怎麼對他們家的，她當然記得清清楚楚了。
“這次的裁員力度很大，不單單隻是裁他們這些人而已，公司以前養的那些閒人，無一例外全部都要裁。”湯澤直言說。
“裁員力度竟然那麼大？”聞言黃雨欣難以相信。
她曾聽丈夫說過，頂峰科技養的閒人，不是一般的多，公司三分之一的人，都可以算進去，那樣的裁員力度，是不是太大了。
“養他們那些閒人，公司每個月，都要多支出幾百萬，一年下來就得要上千萬，長期以往下去是事嗎？他們這些人，當然得要裁了。”湯澤解釋說。
原本他遇上這種事，會認為公司太絕情，可當他真的成了高管後，看事情的角度不一樣了，他也可以理解了。
有些賬沒算不知道，一算嚇一跳，如果不是重新，對頂峰科技進行清查，他們都還不知道，公司養了那麼多的閒人。
至於那些閒人的處置辦法，計劃已經出來了，從中擇優留人，有能力的人靠譜的留下，分流到其他崗位上去，至於剩下的，全都得要裁。
可即便再怎麼擇優留人，要裁掉的人也不少，當然把人裁了，也是有給補償的，按照工作年限，和級彆工資來補錢。
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