第762章 有錯無錯_蕭晨沐小婉小說全文免費閱讀_免费小说阅读网 

第762章 有錯無錯(1 / 1)

蕭晨聽完,明確了馮橋的意思。說白了,整個第七小組,人員構成複雜,而且紀律性差,管理難度大。這種情況下,如果隻建立主體依賴蕭晨個人的管理小組,難度很大,可能還容易出問題。對此馮橋給出了兩條建議:第一個,重新調整人員名單,說白了個彆人能放棄就儘量放棄,不因個彆老鼠屎,壞了一鍋粥。第二個,就是建議從其他小組抽調人員,輔助管理。這兩點,聽起來很容易,但……“馮主任,你的意思我了解,這些情況,也都是客觀存在的。”蕭晨點點頭,首先認可了馮橋的分析,但轉而開口道:“隻是……首先,名單人選,是石軍座敲定的。既然這麼敲定人選,必然有他的理由和考量。以他的站位,可能有很多我們看不到的理由和,從我們角度出發,做出更改的建議,可能不是那麼合理……”“而抽調人選這事兒,就我猜測,各部現在的管理運作壓力,應該都不小。軍部有實力的人,不少。但兼備管理才能和實力的人,絕對不多。目前我領導第七小組,本來是為了給軍部解決壓力和問題。如果為了這個問題去增加新的問題,不但有負軍座期望,更是違背第七小組建立的初衷了。”蕭晨自認為算是努力斟酌措辭,說得儘量委婉些。但其他組長和主任,還是忍不住微微皺起眉頭:這小子,這件事上,表現出了相當強硬的態度!雖然在討論公事方麵,對公不對人,這種態度無可厚非。但蕭晨畢竟是新人,歲數又是小他們不少。這樣的態度,還是難免不讓他們心生異樣之感。馮橋露出一絲禮貌的笑意,同樣先是肯定了蕭晨的說法:“蕭組長說的,確實是客觀存在的情況。但第七組的管理隱患,也是客觀事實。”“如果隻認知領導層麵的壓力情況,不將實際的壓力和隱患反饋的話,等到當真出了問題,一樣需要各部出力共同解決,那何不一開始,就把這些隱患,扼殺在搖籃之中呢”蕭晨微微眯起了眼睛:馮橋的意思,再明顯不過:第一,他完全不信任蕭晨的能力,幾乎認定,如果蕭晨就這麼直接管理第七小組,必定會出岔子。當然,這種觀點,無可厚非。蕭晨也知道自己過於年輕,而且並沒有太多的係統內實際管理資曆,對於馮橋這種年歲大、資曆老到的管理人員而言,存疑是再正常不過的事情。相比之下,更讓蕭晨在意的,是第二點:馮橋在自認為認知到問題存在的情況下,沒有自己向石國鈞提出疑問,反而以蕭晨是第七小組直接負責人作為理由,讓蕭晨去跟石國鈞溝通申請。他看到了壓力,選擇把壓力轉嫁給更加年輕的蕭晨身上;他看到了問題,選擇讓剛剛進入管理層的蕭晨,來解決問題。這種舉措,蕭晨很難評價對錯,可以說是再常見不過的行為手段。最起碼,馮橋看到問題,起碼會把問題說出來,而不是視而不見,就已經算是很儘職儘責了。但不意味著蕭晨就要接受。當然,蕭晨也不會直接把這個皮球踢回去。一個很關鍵的問題是,其他管理層老人,也正在旁邊看著。很明顯,即便有問題,馮橋也可以私下裡跟他說。既然選擇現在直言,自然也是利用了其他老牌負責人的壓力。所以,蕭晨並未順著馮橋歸責的話頭繼續下去,卻是轉而道:“馮主任說得在理,不解決問題,我肯定是不稱職,不儘責的。”“但馮主任想沒想過,問題的根源在哪裡”馮橋微微一愣,沒想到蕭晨一下子將話題繞回了這裡。但這涉及問題根本,馮橋自然無從回避。好在馮橋畢竟經驗老到,立刻便是道:“當然是因為這些人素質差、難以管理,自然隱患重大……”“是嗎這麼多有天賦、有實力的覺醒者,都是刺頭嗎”蕭晨露出一抹笑意:“與其說刺頭是他們本人,不如說所謂的‘刺頭’,是我們軍方的要求和預期,與他們自身情況不相匹配之下,才造成的結果。”“麵對較為嚴峻的情況,軍方想要儘快見到成效,許以利誘,特招自由覺醒者入伍。”“但一時之間,如何做好軍人,如何跟其他隊友一起,讓彼此都完全發揮力量,他們是完全無法認知的。”“所以……才會產生太多不儘如人意的後果。”“把這一切歸咎於他們難以管理,我覺得,多少是武斷了些。”馮橋略一挑眉,沒有想到,蕭晨表現會如此鋒銳。但馮橋自不可能就此服輸,隻是語氣也是略微轉冷:“蕭組長的意思……是這些人沒問題,是軍部之前的方針錯了鐘司令、陳軍座的方針,都錯了”馮橋一句話,直接集中了矛盾:蕭晨這麼說,無異於將問題歸咎於軍方核心領導人!“這……”“老馮,算了,蕭晨還年輕。”“還是從長計議吧。”李萬軍等人,都是不免有些嚇了一跳,沒想到兩人的談話這麼快就到了這種地步。蕭晨如果認下,那這個話頭後麵,就有可能出不少問題。石國鈞會怎麼看待這件事沒人說得準。然而他們沒想到,蕭晨卻是笑了笑:“馮主任,你跟這些人,有多少接觸”“我說的不是目的性明確的資料審閱,還有一次性的麵試審查這些,而是真正的接觸交流。”蕭晨後一句話,把剛剛想開口的馮橋的話語,直接給堵了回去。“我接觸過。”蕭晨續道:“有像葉靈鈞那樣,被推到了不合時宜的位置上,又急於想證明自己,想有所成就,最終因能力不濟,釀成慘案的……”“也有邵潤東這種,因為出身和利益點不同,行動和思維都偏保守,有很多顧忌所以跟原有團隊格格不入的這種。”“他們都不算壞人,也不是所謂刺頭,不合時宜的情形,讓他們成為了所謂的‘壞人’。”“您問我之前的決策是否有錯……”“那我想問,倘若無錯,第七小組,又因何而立呢”..7..



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