很多早早入伍的人學曆和關係都沒有，退伍後隻能回家種地，生活都成問題。
梁宗山手底下走走留留不少人，這件事也一直壓在他心裡。
有機會他都會幫打聽一下，至少能讓他們有一份養活自己的工作。
崔雪還以為是什麼事呢，原來是這個。
不過讓這些人進工程隊多少有些屈才，她一時也有些拿不定主意。
“工程隊我能說得上話，要是他們願意去的話，倒是可以試一試。”猶豫了一下，還是鬆了口。
“說來我還有一個想法，很早以前就有了，但是想要做起來，需要不少人，而且也很辛苦，不知道他們願意跟著我乾嗎？”
突然想起來需要人的工作並不一定就是工地，她之前想做物流的想法，因為找不到合適的人就一直擱置著。
現在梁宗山說他手底下每年退伍的人數不少，那她是不是能把這些人招到手裡，做物流這一塊。
不過也像她說的，做物流很辛苦，不知道他們願不願意。
把自己的想法簡單跟梁宗山解釋了一下，具體還要他跟手底下的人說明了之後，看個人意願。
“這樣吧，我過兩天做好方案，抽個時間給他們講解一下？”
這可不是說做就做的，該寫的方案還是要寫。
崔雪也不想隨隨便便就搞一個四不像出來，要做就做長遠的。
公司人事在整理工人的資料，公司那邊暫時沒崔雪的事，她就窩在外貿這邊寫方案。
其實物流跟她現在的外貿沒什麼差彆，隻不過一個對外一個對內。
對外還要更複雜些，也克服了不少困難做出了現在的成績。
對內負責過來，再結合實際做出一些調整就會好很多。
方案做好的時候，胡靈也將人事整理好的資料拿來給崔雪了。
兩人去找了譚靖宇，把上百號工人的資料都看過並且研究了一下，列出了一部分錄取的名單。
“先擬定這些人吧，我那裡還有些人不確定，過後再考慮會不會二次招聘吧。”崔雪把名單給胡靈。
然後跟譚靖宇說了一下梁宗山跟她說過的事，譚靖宇聞言，沉默了一會兒才同意等一等。
“其實可以專門做一個他們的工程隊。”譚靖宇突然來了這麼一句。
部隊出身的，體力腦力都比外麵的工人要好得多。
而且公司給這些退伍的軍人提供工作，其實對企業來說，是一種優勢。
譚靖宇自然不會拒絕，他甚至很快分析了其中的利弊，想出了更好的方案。
把這些特殊的人歸為一個隊，讓他們的人管理他們，軍事化管理，這樣的工程隊會比其他的更放心。
至於晉升這一塊，公司還可以集體給他們培訓，增加他們對建築和項目的知識，利用這些知識讓公司的項目更快更好的建設好。
崔雪聽了皺起眉頭，“可是這樣投資會很大。”
集體培訓可不是說說就能完成的，其中需要的時間和金錢，都是不可預估的。
“但是回報也是巨大的不是嗎？”譚靖宇氣定神閒的對她笑了下。