趙飛揚清了清噪子道:「陳書記提出的三個問題很好，相信這些問題也是大家所關心的，我在此向大家一一作答。這次的公立醫院改革是東州市政府主導，引入華年集團公司的資金，初步協議是由華年集團控股百分之八十，東州市政府占股百分之二十，這裡我要強調一下，股權的分配會以最終出資額和資產實際評估為準，現在的比例隻是預估比例。」
眾人都聽明白了他的意思，趙飛揚還強調了一件事，那就是改革是市裡定下來的，持股比例也是市裡同意的，這好像是回複了第二個問題，但是又回複得不夠明朗。
趙飛揚又道:「雙方共同成立東州市華年醫療管理有限公司，由管理公司的董事會來管理醫院，我個人應該是會進入董事會的，董事會不是一言堂，不可能我一個人說了算，這也是國際上通用的管理方式。通過我們和平海省人民醫院的友好協商，平海省人民醫院會在技術、人才、管理、品牌等要素方麵提供全麵支持和對接，你們關心的人事權以後會由董事會說了算。」
聽趙飛揚回應過第二個問題，陳興安的臉色已經相當不好看，人事權歸董事會，那還不是姓私?
「關於大家最關心的醫院姓公還是姓私的問題，我們肯定會明確產權結構，改革的目標非常明確，那就是股份製，醫院會改為企業法人，考慮到長興的實際情況，醫院現有的編製人員保留事業單位編製，退休後享受事業單位的各項政策，但在整個改製的過程中，享受股份製績效水平。」趙飛揚最後才回應了這個關鍵問題。
副院長耿文秀沒有說話，她這段時間和華年接觸頻繁，對華年集團還是比較了解的，據她所知，改製後對他們這些人並無壞處，編製不變，待遇會有一個大幅的提升。
醫院的主要領導會從月薪製改為年薪製，因為高新區股份製醫院的建設，她的地位肯定固若金湯。
大哥是高新區一把手，彆說趙飛揚，就算華年集團也得給她三分薄麵，所以耿文秀是趙飛揚的堅定支持者。
秦國良是搞業務出身，他本身就是長興引入的高端人才，改製對他這種有真本事的人隻有好處沒有壞處，如果在民營醫院，像他這樣的高端人才，收入比目前增長一倍也很正常，所以他暫不表態，靜觀其變。
高新華也沒有表態，雖然他也知道這次的改革不會影響到自身的利益，但是他總覺得不安。
趙飛揚的這一刀應當是砍在了長興老員工的心坎上，無論他勾畫的藍圖有多美，可任何的改革都不可能做到所有人受益，甚至做不到大多數人受益。
有人受益就會有人付出代價，那麼代價誰來承擔?
書記陳興安作為黨政乾部，他早就對這次的改製產生了強烈的危機感。
在趙飛揚回答他的三個問題之後，陳興安道:「將來董事會是誰選出來的?我們長興的員工在未來的股份製醫院中扮演怎樣的角色?我們是不是公司的股東?」
趙飛揚最近一段時間已經覺察到了陳興安的動向，他也想好了應對的方法:「當然是，我們長興的每一位員工都將會醫院的主人。」
高新華此時慢條斯理地說了一句話:「我們過去也一直都是長
興的主人。」
現場靜了下去，趙飛揚的內心猛地一沉，高新華此時開口說話絕不是隨口一說，證明他對自己的話不認同。
他一直都在擔心高新華，自從天海建設的安全事故之後，他就覺得高新華有些改變，雖然表麵上和過去沒什麼不同，可他還是覺得哪裡不對，高新華變得更主動，將門診、行政的後續改建工程交給了鼎立建設。
趙飛揚因為內疚，也出於平衡輿論的考慮，認同了他的做法，現在高新華居然說了一句這樣的話，他心中有些不爽。
陳興安道:「過去是給國家打工，以後可能是給資本家打工，在資本家的企業裡，我這個書記就變得可有可無了。」
耿文秀感到自己有必要說話了，她笑道:「陳書記不用擔心，就算是企業也得在黨的領導下。」
陳興安搖了搖頭道:「你不懂!」
耿文秀被懟的一口氣差點沒上來，陳興安變了，一向逢人便笑，不問世事的書記突然變得攻擊力十足。
她不由得想到了當初被顧厚義當初羞辱的情景。陳興安的身上缺乏顧厚義的霸氣，他今天的目標也不是自己。
陳興安望著趙飛揚道:「關於成立股份製醫院的事情需要職代會表決吧，我們幾個不能把這件事隨隨便便定下來，我們不能代表廣大職工，更不能隨隨便便決定他們未來的命運。」
趙飛揚微笑道:「這麼大的事情當然要職代會表決，各位還有什麼意見?」
他甚至懶得說建議這個詞，這些人能夠想出好的建議長興也不會淪落到如今的局麵，一幫隻有意見沒有建議的家夥。
高新華道:「改製後所有員工的收入都會大幅提升嗎?」
趙飛揚點了點頭道:「那是當然。」
陳興安嗬嗬笑了一聲，這次他忍住了沒有說話，可態度已經表達得相當明顯。
我不信!
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