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第三百二十七章 變局(2 / 2)

趙飛揚和高新華起身相迎。

這兩個人已經有很長一段時間沒有出現在長興醫院,看到他們,大家開始有些明白了,估計袁佩強被調整了。

趙飛揚主持會議,他的發言還是老一套,總結近期醫院的工作,和去年同期進行對比,證明長興改製以來取得了實實在在的進步,順便再畫個大餅。

醫院的員工對趙飛揚的套路都已經非常熟悉,今天的點也不在趙飛揚身上。

終於等到段遠鴻發言了,聽趙飛揚的介紹,段遠鴻的身份並沒有改變,仍然擔任華年集團的副總。

段遠鴻道:「我今天代表華年集團來參加長興的這次會議,長興和華年已經是一家人,大家不分彼此,所以華年集團的內部變動也應當向大家宣布。」

能夠當上集團副總的人還是有些水平的,段遠鴻全程脫稿,口才一流,他首先通報了華年集團的一項重要人事變動,經公司董事會決定,免除唐經綸集團cfo的職位,即日起由唐經綸擔任華年集團ceo一職。

成立華年大健康,其實華年大健康的概念早就存在,但是這次是第一次明確,從今天開始,華年大健康上升成為和華年電子、嘉年百貨同等重要的地位。….

華年大健康的總負責人由唐經綸親自擔任,第一副總趙飛揚,副總董長浩。

新成立的華年大健康主要分成兩個部分,一是華年醫療,由趙飛揚負責,二是華年健康,這一部門由董長浩分管。

免去袁佩強原長興副院長的職位,聘任董長浩為長興副院長,新聘任五名院長助理。

這些新任職的人員一多半都是華年集團引入的管理人才,隻有一個長興醫院廣為人知的名字。

段遠鴻清清楚楚地宣布:「聘任許純良同誌為華年健康養老醫院籌建處主任,長興醫院院長助理。」

許純良本來正坐在後排閉目養神,聽到點了自己的名字才睜開了雙目,他壓根沒想到這次的人事變動能捎帶著自己,院長助理?基建處主任?

許純良不是沒當過院長助理,趙飛揚過去就給他畫過大餅,為了搞定巍山島醫院的產權,給了他一個特彆助理的稱號,可那玩意兒有名無實,許純良撈到實處的就是享受副科級待遇,他從不認為是趙飛揚對自己的厚愛,彆看他上班的時間不長,可是他對長興的貢獻遠遠超過他得到的回報。

現在是院周會上由華年集團正式宣布的,華年集團聘任的院長助理是享受和副院長同等待遇的,是拿年薪的,就拿保衛科長於衛東為例,他當上院長助理之後每年也有二十萬的年薪。

大家對院長助理的稱呼也是某某院長,也就是說許純良這次直接就進入了院領導的階層,這在長興曆史上還是頭一個。

所有人都留意到這一非常重要的人事變化,和院長助理相比,許純良的另外一個任命才是重點

——華年健康養老醫院籌建處主任。

華年健康養老醫院在什麼地方?現場開會的多半都沒聽說過,彆說他們,就連趙飛揚也沒聽說過。

因為這個名字是第一次被公開提起,自從得知袁佩強被免職,趙飛揚就意識到華年高層內部發生了變動,這一係列的變動背後肯定和老總唐經緯新近爆出的醜聞有關。

表麵上唐經緯董事長的身份未變,但是公司高層發生變化,其中最大的改變要數ceo的任命,意味著唐經綸一派在華年的內部鬥爭中占到了上風。

趙飛揚的職位在表麵上也獲得了提升,可他非常清楚是明升實降,成立華年健康養老醫院都沒有跟他事先通氣。華年大健康拆分成兩個部分,自己負責的是醫療,重回長興的董長浩負責華年健康,這其中涵蓋了,養老、體檢、醫療美容。

過去袁佩強雖然代表華年,可畢竟還是在自己的統一領導下,現在的董長浩是明顯跟自己明確了分工,挖走了利潤高風險小的部分。

趙飛揚的心情非常鬱悶,成立健康養老醫院一直以來都是自己的提議,現在這件事總算有了眉目,但是唐經綸把自己排除在外,唐經綸前幾天親臨巍山島考察應該就是為了這件事,許純良這小子不可能毫不知情。

趙飛揚的目光在會場中,終於找到了許純良,這廝坐在後排閉目養神,好像發生的一切都跟他沒關係,趙飛揚有種遭遇背叛的感覺。

pt.

石章魚



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