劉欣把買好的早餐遞給我，看著我的臉，笑著說道：“師父，氣色不錯嘛，看來是有好事啦？”
我剛要說話，旁邊的劉浩軒譏笑說道：“我看是要倒大黴了，老吳，你最近可要小心著點。上次你把閻大海坑得不輕，連手裡的頭馬都被你乾掉了，回到公司，準備夾著尾巴做人吧！”
“會不會說話？”
劉欣氣得踢了他一腳，說道：“大早上說這種不吉利的，你找死啊！”
劉浩軒一臉委屈道：“我說的是實話啊，我是為他好，昨天我偷偷聽到閻大海打電話，說準備整死你的。”
我喝了一口豆漿，問道：“真的？他準備怎麼對付我？”
“那我不知道，沒聽清楚。”劉浩軒搖搖頭道。
劉欣瞪著他道：“要你有何用？關鍵的時候就沒聽清楚，你簡直就是個廢物。”
“沒事，這不怪他，我早有心理準備。”
我笑著說了一句，三兩口吃掉包子，開始開車。
其實閻大海的報複，我早就心裡有數了，上次我利用董天真將了他一軍，讓他挨罵還折損了一個王濤，算是很難受了。
他要是不報複，那還真不像是閻大海的性格。
公司早會，果然，閻大海開始發難了。
他先是旁敲側擊的批評了一下銷售部門的業績問題，然後矛頭直接對準了我這個部門經理，爆粗口罵道：“吳前，你這個部門經理是乾什麼吃的？飯桶嗎？你們銷售部這個月的業績，同比下滑了12%，你到底行不行？不行我立刻通知人事部換人！”
我默默拿著筆記本畫圈，沒有說話。
銷售部的業績下滑，我是知道的。
其實這根本不怪底下的業務員。
公司搞末位淘汰製度，無形中給了很多人壓力，同時也淘汰了一部分業務員，業績自然會下滑。
當然，最主要的原因還是銷售部的工作任務太繁重了，除了要開發客戶，還要保證銷售出去的訂單能夠回款。
這樣的話，大家做業務肯定會瞻前顧後的。
業務員還要負責貨款的事情，這在任何一家公司都沒有這個先例，我們雖然是幫財務部門分擔了壓力，降低了公司風險，但業績肯定會下滑的。
更何況，這個事情，是閻大海要求的，業績下滑了卻讓我來背鍋。
還有一點，閻大海前幾天卡藥品訂單，弄得幾個客戶人心惶惶，都不敢隨意下單，怕拿不到貨。
客戶怕拿不到貨，業務員也擔心回款的問題，訂單就少了，業績自然下滑。
看我沒說話，閻大海一大早居然跟吃了炸藥一樣，狠狠的拍著桌子，指名道姓的罵道：“吳前，你是聾子嗎？我再跟你時候，你聽不見？裝死？我告訴你，銷售部業績下滑，你這個部門經理責任最大，到時候，你就等著被開除吧！”
我很想站起來跟閻大海大吵一架，但我很清楚，這樣做是不明智的。
閻大海明顯是想要故意激怒我，讓我站出來。
最後，無論如何，都是我背鍋。
我忍了一下，沒想到，徒弟劉欣直接站了起來，說道：“閻副總，銷售部門的業績下滑，好像不是部門經理的原因吧？你把財務部門的壓力給到我們業務員的身上，誰還敢隨便找客戶下單啊？再說了，公司還有品控部門，我們求爺爺告奶奶，磨破了嘴皮子才談好的客戶，你們說不發貨就不發貨，這叫我們的業務怎麼做？”