“什麼情況？你居然把杭市著名的骨科專家馮傳青都請過來做義診了？”陸小白問道。
我問道：“是啊，我也沒想到馮傳青名氣這麼大，經理，這個，有什麼問題嗎？”
“問題倒是沒什麼問題，可關鍵是，請他很貴的，價格方麵你商量了沒有？什麼價格啊？如果太貴了，最後沒什麼效果，那我壓力很大的。”陸小白說道。
聽到這話，我頓時明白了陸小白在擔心什麼。
做免費義診，主要目的就是宣傳我們廣泰藥業，提升企業品牌的形象。
這個，短時間裡可能帶不回來訂單，但效果是很大的。
讓老百姓都記住這個品牌，並且擁有一個好印象，以後要買同類型的藥品，他們肯定會選擇廣泰藥業。
需要的人多了，市場需求就來了。
這是多少錢都換不來的。
“經理，具體多少錢我沒算，不過杜院長跟我關係不錯，應該不會要太離譜的價格吧。”我說道。
“嗯，隻要是不太離譜，那還好說。畢竟，這會影響到我們以後做義診活動的流程。對了，問你個事情，對於江星，你怎麼看？”
陸小白看著我，問道。
這個問題，說實話，比較難回答。
實話實說，容易得罪人。
更何況，我和江星還是同住在一個宿舍裡的，搞不好以後見麵很難相處了。
想了想，我說道：“江星能力上麵沒問題，但就是這個工作態度，確實需要改正。經理，適當的話，我覺得你可以跟他開開會，談一談。”
“談的話，沒這個必要了吧？他已經連續曠工四天了，蔣總跟我說，新公司新氣象，每個人都要打起精神來，過段時間，太子爺可能會來公司的。所以，對於一些不利於團結的員工，我決定開除。你怎麼看？”
我硬著頭皮說道：“額，可以先給予一次口頭警告，畢竟出來工作都不容易，多給人家一次機會。”
“那行吧，這個口頭警告，就由你傳達給江星。還有，公司裡老謝，玲姐那些人，你也看看，不合適的話，就讓他們走人。蔣總發話了，公司不養閒人，不管他是資曆多老的員工，還是在總公司有什麼關係，一視同仁。”
陸小白說道。
聽到這話，我心裡大概就有個數了。
新公司剛開始創立期間，管理是鬆散一些，但真正框架做起來了，就沒有那麼好混日子了。
不想著好好做事的人，肯定是沒有辦法留下來的。
回到宿舍，剛好江星洗了澡準備出門。
我攔著他道：“當我是朋友的話，彆再去網吧荒廢時間了，明天去公司上班。陸經理讓我跟你說，再這麼曠工下去，你會被開除的。”
江星頓時苦著臉道：“不是吧？我約了朋友雙排的，是個妹子呢。”
“工作重要還是打遊戲重要？江星，你年紀也不小了，我知道大道理你都懂，你自己掂量著辦吧。”我語氣嚴肅的說道。
江星猶豫了一下，說道：“行吧，我知道了。今晚我不去了行了吧？媽的，陪著這個妹子幾天了，都有感情了，我下半輩子的幸福啊。”
“你少來啊，說不定對麵是個摳腳大漢，掏出來比你還大呢？”
我打擊說道。