“不是，好像是一個運營團隊吧，說是請的很牛逼的運營團隊，確實有兩把刷子，本來公司亂七八糟的事情，沒想到人家來了三天之後，很快就是給解決了！”
老黑也是連忙說道：“並且還將這公司很多經濟漏洞給止住了，所以這幫人現在很受總裁信任！”
滴滴滴——！
這個時候，保安部的喇叭響了起來。
“上班時間，閒聊，扣一分！每人兩百！”
莫海這才注意到了角落處竟然有一個攝像頭。
“扣分是什麼意思？！”他好奇的問道。
“每個人，扣到三十分之後，就自動離職！現在是所有人扣一分，如果對公司做出什麼貢獻，看加一分，或者加幾分！”
老黑也是尷尬的笑了笑說道。
他走到了攝像頭前麵，揮了揮手，突然那邊也是不再說話了。
之所以來公司上班，不會真以為是圖那千塊錢吧，莫海是喜歡保安部這種表格氛圍。
此時，在大廈十六樓，一個辦公室內。
“這人誰啊？！”一個青年眉頭緊皺沉聲說道：“馬上查出來，我要扣五分！”
可是查了資料，也沒有人知道他是誰！
部門總負責人這個時候走了進來，這段時間這運營部門給公司還是創造了不少的收益。
最關鍵的是，這利用條條框框，將他們束縛起來，他們害怕犯錯，就一定會私小塞好處。
要麼給錢，要麼漂亮女員工，就得用身體做交換。
比如他們看上了某個女孩兒，就會隨時盯著她，盯著她的一舉一動，隻要一犯錯，馬上就是會進行扣分，扣款，並且將她的工作全部做成表格，梳理出來。
隻要是個人，就不可能不犯錯，更彆說是在這高壓狀態下。
他們首先得是他們自己，其次時間才是公司的。
如果那女員工受不了了，一定是會找負責人，或者有點兒話語權的人說說好話。
給錢，請吃飯，或者提點兒過分的要求，那都是可以的！
這些人工資可能一兩萬了，但是灰色產業可能遠比這錢更多。
不是沒有人去跟秦嵐反饋，而是秦嵐現在自己都忙的焦頭爛額的，根本就沒有那些時間來管這些事兒。
所以隻能是任由運營部門自己瞎操作，再加上，這幫人也確實是做出了一點兒成績。
讓公司的收益也是提升上去了，還將各大部門的一些競爭對手弱點全部給找了出來，誰的屁股底下都不可能乾淨的，隻是他們手裡有‘尚方寶劍’，又是總裁身邊的紅人。
所以他們就直接對反對他們的那些主管，全部給進行了清理。
這都是一個集團正常的鬥爭，秦嵐在一個大廈的最高樓，不可能了解到下麵的所有事情！