農業就是這樣，付出了勞動跟時間，才會換來收獲。
哪怕科技跟資本能在一年四季都移植栽培現成的植物，但要成活效果好，還是遵循自然規律成長起來的適應方案。
從進了農學院就開始搗鼓紅薯的秭小偉，終於開始進入自己的專業收獲季。
這還是他推動麵積最小的公共園藝，內衣工業園的巨大栽種麵積、校區濕地公園，肯定都有了改頭換麵的新氣象。
自然雀躍得很。
戴安妮卻安靜了，她好歹也去大溪地那種頂級美景、蘇梅島的潤綠風情中浸淫一番，似乎能理解到秭小偉這種對花草園林的喜愛心情了。
簡單說就是從隻關注才華，到隻在乎身子，終於有點觸摸到內心了。
安靜的看秭小偉愛不釋手的從草坪到灌木，假山石到迎客鬆，圍繞建築的幾方園藝都挨個兒把玩。
還順便給空蕩蕩的商務園簡單景觀綠化拍了幾張照片，肯定把整體景致都完善起來。
才喜滋滋的進樓。
原本那些建築前的停車場，車道人行道，全都變成了草坪、園藝綠化。
所以隨著倆人走進大樓。
裡麵早就聞訊集結，等著的下屬們積極歡迎，七嘴八舌稱讚工作環境。
還很有主人翁精神的擔心天天這麼踩著草坪進出，會不會禿嚕皮。
感覺有了秭小偉緩衝，戴安妮就沒以前那麼女王般高高在上的威嚴，現在還有溫和的笑容。
所以讓員工們後來回了工位都忍不住八卦好久，這是跟偉總好事成雙了嗎，聽說下麵汽車公司的女老板更有錢哦，當然更好看這種話怎麼都不敢說。
看起來確實很配。
秭小偉如沐春風的和藹老師風，和在內衣公司那邊狠辣的口碑都截然不同。
詢問各位設計師、打版師公寓如何，生活方便不，還有什麼需要改善的地方，最重要的是個人問題解決沒，下麵汽車公司好多優秀帥哥，要不要安排聯誼會。
基本都是女性的內衣設計中心，歡聲一片，都不掩飾了。
其實沒有對外業務需求的內衣設計中心，整個一樓都不是標準的企業大堂。
半邊咖啡吧格局的優雅時尚，工作之餘下來喝杯咖啡，吃點甜品，絕對很舒適。
另外部分更是設施完善的健身瑜伽舞蹈中心，對內刷員工卡使用，對外營業收費，主要目的就是吸引周圍的優質帥哥來打卡。
讓不少從生產小妹抽調起來的設計助理、打版助理都感覺自己變高雅了。
全都在學著捯飭自己更像城裡姑娘，絕對和在內衣工業園區是兩種生活概念。
戴安妮其實都沒太多關心過這邊裝修內容和進度，現在看了隻能咬著嘴角不要笑，這貨怎麼就這麼喜歡做媒呢？
秭小偉還振振有詞“家庭和睦才有心思搞工作，才能把這些員工穩定在這一片發展，這叫肉爛了都在鍋裡。”
有兩層都是員工公寓，不願住在兩人間、四人間的到外麵租房、買房還有住宿補貼。
以前在近萬人的工業園，也不太好做到這種知識人才、技術人才優厚待遇，現在分開就能輕易拉開差距。
不光讓搬遷到這邊的設計中心員工幸福滿足，也讓日常有各種接觸交流的生產廠那邊更多希冀。
有知識，有思想，有技術就能賺更多錢，這才是正確的價值體係。
基本都是女性公寓，秭小偉也不多看室內，但強調公寓管理員和後勤部門要提供更完善的保障。
最後才到辦公區逛了逛，反正戴安妮不想天天呆在內衣堆裡，就沒按她的老板風格搞什麼半層樓的豪華辦公室。
就整層樓的各種工位角落，做了個玻璃隔間，十幾個平方的一桌幾椅，連沙發茶幾都沒。
感覺就是戴安妮或者秭小偉偶爾來辦公室看看，隨便坐坐，搞那麼浪費做什麼。
這也變相造成以前的設計總監、現在的設計中心總經理，都沒什麼鋪張的大局麵，把精力全都集中到產品設計工作中去。
戴安妮啼笑皆非的更抿嘴，陪著秭小偉把最近的新品、情人節準備上的新款都審過了。
更探討一番關於整個內衣公司兩個品牌係列都要做出互聯網技術調整的會議。
最後還嘗試一起吃了中午送過來的點餐外賣，才一起下樓走人。
然後悄悄在背後給小蓮擺手彆過來，就借口要看看車，把秭小偉擠到庫裡南上去辦事。
之前都五個人過春節，沒機會空間，秭小偉也有點憋著了。
特彆是這種沒有車內攝像頭的豪車減震，很放鬆很激烈。
戴安妮還嬌豔的咬著嘴皮哼哼“你……是不是，故意不在辦公室留休息間的？”
差不多吧，剛出裝修方案的時候，他倆還沒睡過呢。
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