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整個公司辦公樓第三層，這是公司的研發實驗室。隨著新招聘的技術人員越來越多，整個三樓變的擁擠起來。
所以不得已，實驗室又占用了部分二樓辦公空間，將原來的公司行政運營部門員工趕到了一樓。
為此呢，一樓的小活動室和餐廳暫時被占用了。就連行政辦公室的妹子們也不得不在幽怨中騰出了自己的辦公室。
這也是為什麼吳浩急於讓行政部門裝修新實驗室的原因，如果再沒有新辦公區域的話，恐怕新來的員工都沒法入職了。
昨晚吳浩為了編寫一個子程序代碼天亮才回去睡覺，所以到了下午才來公司。
實驗室技術研發人員的考勤製度要比其它行政運營部門寬鬆很多。其中就有一條規定，隻要每天的工作時間滿八個小時，什麼時候來什麼時候離開都沒有硬性規定。
這也源於吳浩，因為經常熬夜，所以上班時間經常遲到早退，於是乎乾脆訂了這麼一條規定了。
當然了，說是八個小時，但實際上為了配合吳浩的‘研發’進度，眾人的任務比較緊，工作壓力自然很大。
基本上隻要大家鑽進實驗室，都忘了時間，沒個十來個小時基本上沒人出去。
每次疲憊不行了，然後去匆匆吃個飯，然後到附近的酒店休息。而為了照顧吳浩他們這群‘大爺’，張俊直接在公司附近的酒店長期包下了十幾個房間，用於這些人隨時過去休息。
走進實驗室，吳浩看到了鄒小東，隻見他正坐在休息區看什麼資料。見他來了，迅速站了起來。
吳浩見狀露出笑容道：“想清楚了？”
鄒小東點了點頭道：“想清楚了。”
“彆勉強。”吳浩笑著又道。
鄒小東搖了搖頭沒有回答，然後打量著實驗室裡麵忙碌的技術人員道：“要我乾些什麼？”
吳浩聞言微微一笑，然後過去拍了拍他的肩膀道：“走，讓你先開開眼界去。”
鄒小東聞言點了點頭，然後跟著他的屁股想實驗室裡麵走了進去。
看來張俊的談話很有作用，鄒小東已經清楚認識到自己的正確位置了。他是吳浩的哥們兒不假，也是最初創業團隊的一員。但在公司裡麵，他們即便是關係再好，也得遵守規章製度。吳浩就是領導，而他就是員工。
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雖然他未來有可能會成為股東，獲得更高的職位，但首先這都得要獲得吳浩的同意。隻有給你的你才能拿，不給你的你就不能勉強。
以鄒小東現在自覺來實驗室，態度也還誠懇，說明張俊已經將厲害關係給他說清楚了。
雖然這樣有些傷感情，但如果現在不將有些事情說清楚，未來或許會更麻煩。
曾經有多少團隊多少公司，就是因為內部的不和導致公司分崩離析轟然倒塌。這點吳浩很清楚，這才要在萌芽階段將不穩定因素解決乾淨。
如果鄒小東換一種選擇，那又將是另一種處理結果了。索性，他還算理智，這也讓吳浩長舒了一口氣。畢竟是一起朝夕生活四年，一起創業的夥伴，他也不想下那個決心。
走進實驗室中間，吳浩拿起了一個藍牙耳機戴在自己的耳朵上，然後喊道：“10（一零），”
“在，先生，有什麼能為您服務。”隻見在一塊大電視屏幕下麵豎著的音箱裡麵傳來了一個溫柔隨和的女性聲音。
而且聽這聲音還很年輕，大概隻有二十來歲左右。話語十分清晰，平仄頓挫十分自然，就好像真人在講話一樣。