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聽到餘鳴南的話，吳浩點了點頭，很能理解餘鳴南以及他的那位女朋友的感受。本身這份工作就是兩地分居，加上又沒辦法時常見麵，異地戀的苦楚恐怕也隻有經曆的人才會知曉吧。
由餘鳴南打開話題，隨即眾人也跟著講了起來。
吳總，能不能協調一下快遞物流方麵,咱們基地快遞物流運輸太不方便了。平時我們大家工作忙，加上這裡比較偏僻，所以也沒有時間和機會去逛街購物，大家基本上都是網購。可是這裡網購太不方便了。一般在安西三天甚至兩天就遇到了，而在這裡呢得一個周，甚至更長時間。
提出這個味問題的是一個女員工,她的這個問題一經提出了，也隨即得到了在座其她女員工以及一些男員工的應和，看來快遞物流不便,已經成為了大家的共識了。
吳浩呢，自然也沒有讓眾人失望。略微思索一下，隨即點頭應道：“沒問題，我這邊來組織協調後勤部門以及物流運輸係統，來提升物流運輸時間，把快遞送達時間儘可能的縮減到與內地城市一致的水平。
這確實不應該，本身咱們就是做物流技術的，卻讓咱們自己人享受不到快速物流所帶來的便利福利，這一點上麵後勤保障部門要進行反思的。”
吳浩說到最後語氣明顯加重，能夠看得出，他對於後勤保障部門這方麵的表現還是有比較大意見的。
這樣的回應的確是激發起來了現場眾人的熱情，其中一名男員工也不由開口抱怨道：“吳總，基地這邊能不能提供送餐外賣服務，雖然餐廳是有二十四小時窗口，但有時候實在是太忙，太累，根本不想跑去餐廳吃飯。
一方麵太累不想跑,另外一方麵太費時間，有這個功夫，我們還不如泡一包泡麵或者吃點零食，然後找地方休息一會兒呢。”
嗯？聽到這個吳浩不由的差異過來：“我記得餐廳不是有送餐服務嗎？”
聽到吳浩的話，張斌笑著搖了搖頭：“以前後，但是後來呢因為這項服務，很多人都不願意來餐廳吃飯了，等著讓人送，加上人員太多了，所以就給取消了。現在隻是保障一些重點科研團隊，以及一些在外作業的團隊，原則上還是要求大家儘可能的去餐廳吃飯去。”
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聽到張斌的解釋，吳浩點了點頭然後看著這名員工以及眾人說道：“聽這麼一解釋，我其實挺支持這項規定的。
為什麼這麼說呢，因為餐廳這邊的這麼做的目的，不光是為了減輕它們的運營壓力，也是為了讓你們能夠好好吃飯。
咱們有很多人啊，一忙碌起來什麼都忘了,忘了吃飯,忘了睡覺，忘了喝水休息。實在是餓了的話，抓住什麼吃什麼，早就涼了的冷飯，或者是一些垃圾食品，泡麵什麼的。
饑一頓飽一頓的，身體很容易出問題。身體是革命的本錢，不管乾什麼事情，一個好的身體才是基礎。一些主要項目和任務考核篩選員工的一大重點，就是要看員工的身體健康程度。如果身體不行的話，那麼肯定是不會讓你加入的。因為你一旦加入身體再不行的話，很容易耽誤工作。加上這些任務和項目工作壓力非常大，很容易讓你本來就脆弱的身體更加不堪重負，病情加重。
而飲食是我們身體最為主要的能量來源，直接關係到咱們身體的健康，更不能馬虎大意，彆以為隻是一兩頓飯而已，沒什麼大不了的。
這是不行的，當你身體真正出現問題，那時候再怎麼後悔都遲了。
這也是為什麼，我非常重視咱們公司餐廳夥食水平的原因。花這麼多錢，花這麼多心思，就是想讓你們吃好，這樣有個好身體，才能在各自崗位上更好的發光發熱。
除了吃飯外，還有休息這塊。我早就說了，咱們公司不提倡不鼓勵大家加班，在我看來高效率的工作要比低效率的加班更有效果。
所以從這方麵來講，我是支持餐廳和後勤部門這方麵的規定的。”
聽到吳浩的話，現場眾人不免有些略微的失望，不過誰都沒有繼續說話。而吳浩自然也將眾人臉上的反應看在眼裡，隨即轉換語氣笑著說道：“當然了，考慮到一些特殊情況，我認為餐廳的相關規定也不能這麼僵硬，可以稍微彈性一些。為那些錯過用餐時間以及需要晚上工作的員工們提供送餐服務，老是那些泡麵和零食，也不健康不是。”
說到這，吳浩略微停頓了一下，然後看著麵露喜色的眾人接著說道：“不過具體該如何執行，這方麵還需要餐廳和後勤部門來進行研究，爭取給大家一個比較滿意的答案。”
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吳總，我這邊也有個問題。那邊的郭自非衝著吳浩開口說道。
哦，什麼問題，說說。吳浩轉頭看向了他。
郭自非猶豫了一下，然後衝著吳浩說道：“是這樣的，咱們基地每天會湧進來很多慕名而來的遊客，而且人數越來越多，似乎咱們基地已經成為了地方上的特色旅遊景點了，都有旅行團了。
帶動當地經濟發展，我們沒有意見。但是這人數太多，太雜了。這些遊客素質參差不齊，到處亂闖，是以破壞，亂扔垃圾，弄的大家意見很大。
咱們基地是搞研究的，不是搞旅遊景區招待遊客的。所以我認為我們應該分清楚主次，禁止這些遊客進來了。這些遊客已經影響到我們正常的研究工作了，不能再這麼下去了。”
聽到郭自非的話，現場其他在座的員工們也都齊齊點頭應了起來。從他們的反應中能夠看得出來，他們對於這些遊客也已經不滿很久了。
聽到這樣的情況，吳浩先是有些驚訝，然後有些憤怒，最後呢則是變成了無奈。這也算是當初他和地方上所達成的協議，開放允許遊客進來參觀遊玩。原本以為這荒漠隔壁深處，應該沒多少人才是，沒想到現在卻變成了這種情況。
帶動地方經濟發展，這是他們應有的責任和義務，但是如果這種方式已經影響到他們正常的經營了，那的確得反思改正一下。
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